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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】ミキワメ：言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：10分、非言語：10分、性格検査：15分　【対策方法】SPIの対策をしていました。ミキワメのための対策は必要ないと思います。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partners社の人材開発部が抱える問題に対する施策の提案。グループを作成し、それぞれがコンサルファームとして最終的にプレゼンを行う。実際に社員に対してヒアリングを行うなど、リアルなコンサルティングを体感する。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

27年卒

コンサルタント

公開日：2025/10/29

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も打ち込んだこと（自己PRと併せてお書きください）】私は、「課題に対して主体的に考え抜き、成果につなげる」ことを信条とする人間だ。興味を持ったことにとことん向き合う性格であり、中学校から大学までの10年間、学生時代に最も打ち込んだ〇〇部の活動においても、課題を設定し、工夫と努力によって乗り越える経験を積んでき...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】20代序盤での成長を最大化させる環境を求めており、それに最適な環境だと判断したから。以下、3つの理由。 ・できるかできないかギリギリのレベルの仕事を与えてくれる環境 ・人材のレベルが高い環境 ・フィードバックの質が高い環境　【内定後の課題の有無】内定者インターンを行っている　【内定後の拘束】な...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面背スタート→逆質問　【質問内容】"・弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 →Re-grit partnersとSimplexという企業の入社するメリット・デメリット...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【経緯】面接前に設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問　【質問内容】"・現在の就活状況はどうですか？ →最後に残っている選考ですので、御社の最終面接に向けてしっかりと準備しています。 ・最終面接に向けて不安なことはありますか？ ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】"役職：Engaged Manager（マネージャー職） 年次：中途3年目"　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問　【質問内容】"・キャリアプランを教えてください →中長期で成し遂げたいキャリアプランを話した。3年後にはこうなっていた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】"役職：コンサルタント 年次：中途入社1年目"　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→面接官からの質問→逆質問　【質問内容】"・学生時代に力を入れて取り組んだことはありますか？ →◯◯、◯◯の2つのアルバイトエピソードを話した。 ・◯◯では、どのように売...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 理系

【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で20問20分 性格100問10分　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」という一般的なSPIの対策本を1周程度解いた。 試験方式は違ったが、これで十分だと感じた。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【経緯】面接前に設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。　【質問内容】"・◯◯さんが自己紹介でおっしゃっているバイト先は何人ですか？ →◯◯人です ・研究はどんなことを行っているんですか？ →ゲーム理論とパイソンを...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私のキャリアビジョンは、30歳で起業し、40歳までに関わるすべての人々の生活を豊かにする経営者へ成長することだ。入社後3年間は、多様な業界のプロジェクトに従事し、戦略的思考や問題解決能力を磨くとともに、業界ごと...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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内定

26年卒 セットアップセミナー / 本選考

青山学院大学 | 理系

【内容】企業の説明会というよりも、なぜ就職活動をするのか。そして、「就社」活動ではなく、「就職」活動とは何か。について話される説明会であった。　【注意した点・感想】単なる説明会であったが、常にみられているという意識をもってうなずくことや、理解を示す行動をとっていた。 また、他では聞くことのできない本質的な就活の話を聞けた...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

26年卒

コンサルタント

公開日：2025/10/29

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26年卒 マネジメントソリューションズ　新卒向け　説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社のこれまでとこれから。この会社がどのように成長していったのかと他のコンサルティング会社とは何が違うのかという点。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社として厳しく、蹴落としあうような業界という偏見があった。海外留学生向けオファーサイトからのオファー、説明会だったため...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役職 →Consultant ・入社年次 →2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接の質疑応答→逆質問　【質問内容】・◯◯さんが将来成し遂げたいことは何ですか？ →将来、30歳時点で起業をして45歳までに月に行くことです ・その将来像に向けた...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【試験科目】性格検査/能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：100問10分 言語：20問20分 非言語：20問20分　【対策方法】市販で販売されているSPIの試験問題を2周しました。 特に、コンサル業界ということもあり非言語能力を高くとれるように取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案　【GDの手順】・テーマについて、詳細な説明がされた ・グループにてワークに取りかかる ・プレゼンは無しで議事メモを提出した　【雰囲気】開催時期が早いということもあり、周りの学生はGDに慣れてお...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場に立って、実在するRe-grit Partners社の人材開発部へ提案を行った。 その中で、実際の人材開発部の社員とディスカッションをする場が設けられ、どこに困っているのか、何をするべきなのかを深堀していき、最終的にアウトプットをプレゼンで発表した。　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/29

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私のキャリアビジョンは、30歳で起業し、40歳までに関わるすべての人々の生活を豊かにする経営者へ成長することだ。入社後3年間は、多様な業界のプロジェクトに従事し、戦略的思考や問題解決能力を磨くとともに、業界ごと...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/28

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】現在、変化の予測が難しい時代になりつつある。そんな中で、真の安定は企業の看板に頼るようなキャリア形成ではなく、個の能力を徹底的に磨くことにしか存在していない。大企業＝安定の時代は終わりが来ている。「就活市場の変革」を掲げ、なんとなく大手、という現状に警鐘を鳴らしているのが、Re-grit Partn...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

公開日：2025/10/28

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400字）】幅広い知識を駆使して、一気通貫で顧客の課題解決を支援できるという仕事内容が、私の性格や就活軸に合致しているからです。私は気になることはすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学したりするほど知的好奇心にあふれています。そのため、プロジェクトを通して様々な業界について、ひいて...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

トリニティ・テクノロジー

26年卒

コンサルタント

公開日：2025/10/28

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、簡単な説明、面接、終了　【質問内容】・なぜインターンに参加したいのですか？ オファーをいただき、自分でも調べた結果、「おやとこ」サービスの社会貢献性の高さに魅力を感じて実際に体験してみたいと感じたことを伝...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

トリニティ・テクノロジー

26年卒

コンサルタント

公開日：2025/10/28

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で、実際にあった事例の個人情報を伏せたバージョンを題材に、チームで課題解決を行う。その後審査員の社員の前でプレゼンをし、点数がつけられる。 この工程を案件ごとに繰り返し、ポイントを重ねていく。 また、案件は15種類があり、難易度によって獲得可能ポイントが異なる...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/28

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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】企業の掲げるビジョンやコンサルティング姿勢に共感したから。更には、環境として、最も自己成長に適していると感じたから。その理由としては、全員が自己成長志向があるのと、何度でも挑戦できるような、支えてくれる仲間がいると確信したから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】月に一回、任意参加の...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/28

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後、面接開始。面接後は現場社員の方と面談をした。　【質問内容】質問はいくつかあったが、1番印象に残っているのは、「内定承諾で悩んでいる某企業とRGPとを比較して、それぞれの入社メリット・デメリットを述べて」と...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

公開日：2025/10/28

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、自己紹介をしたのち面接を開始した。その後逆質問をして終了。　【質問内容】ちょっとしたケース面接のようなものを受けた。会社の構造的な部分に架空のクライアントの抱える問題点があるようなケースだったが、それを急に出題さ...

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