コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

No.481136 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Re-grit Partners社の人材開発部が抱える問題に対する施策の提案。グループを作成し、それぞれがコンサルファームとして最終的にプレゼンを行う。実際に社員に対してヒアリングを行うなど、リアルなコンサルティングを体感する。

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ワークの具体的な手順

講義→グループワーク→現場社員へのヒアリング
上記を繰り返し、最後に最終プレゼンテーションを行う。

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インターンの感想・注意した点

優秀な学生が多いため、自身が埋もれてしまわないように主体的にワークに参加することを心がけた。また、ただ発言を増やすのではなく、論理的であるかをよく検討して発言することを意識していた。
実際の社員の方とコミュニケーションを取る機会は貴重なので、話せるタイミングでは積極的に話しかけることを意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会では他チームの学生や社員の方とフランクにコミュニケーションを取った。
インターンでのパフォーマンスに応じていくつかの選考をスキップした状態で本選考に案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームメンバーとの関わりがほとんどであり、チームについてくださるメンターの社員とのコミュニケーションが多い。社員の方と個別で面談する機会があり、就活やキャリアに関する相談を行う事ができる。真摯に話してくださり、考えをブラッシュアップする機会になった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

成長しているコンサルファームということで、人間よりも数字に興味がある方が多いと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理的であることはもちろん、人間性がとても優れていると感じた。学生一人一人をよく見て、真摯に向き合ってくれる方々でした。

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