コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

No.430554 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は導入ワーク、5人1グループ2時間程度の就活支援に関する提案のディスカッションと5分程度でプレゼンテーション
2〜4日目は本ワーク、5人1グループでRe-grit partnersを題材にした提案を行うディスカッションと15分でプレゼンテーション

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ワークの具体的な手順

1日目の導入ワークは個人ワークをまず行い、同じ内容でグループワークを行う
2〜4日目の本ワークはグループでのディスカッションに加えて社員さんへのヒヤリング時間や中間発表も設けられる

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インターンの感想・注意した点

特に2〜4日目ではワークの時間に何を行うかの指定が厳密に決まっているわけではなかったのでタイムマネジメントに特に注意した。
春の早い時期に開催しているインターンシップとあってレベルや意識の高い学生が多く、取り組む熱意や真剣さといった姿勢は多く学ぶものがあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークのグループと被らないように分けられたグループで昼食を取るなど多くの参加者と関わるような工夫がなされていた。
またキャリア面談や座談会などを通して社員さんと関われるような機会も多く用意されていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルの企業というイメージと「就社活動ではなく就職活動」というフレーズが強く印象に残っていたが業務や社員さんに関するイメージは特に持っていなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業としてコンサル業務のみを行うのではなく、HPにも記載のあるようにそれを通じてCxO人材の輩出、さらには日本の国力増強という目標を本気で目指しているが伝わった。
業務内容関しては感じ取れる部分がやや少なかったが、キャリア面談や講義を通じて社員さんが学生に真摯に向き合っているという姿勢を感じた。

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