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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
システムコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】特になし。志望度が高かったため、他の企業でなれることを心がけた。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
システムコンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)】◯◯という志を実現するためだ。◯◯で、相手のことを徹底的に考え、課題解決と実行支援を通じ、自身が役に立てることを実感した。この経験から、◯◯ができるコンサルタントを志望するようになった。中でも、◯◯を行える貴社でなら、◯◯ができると考え、志望し...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
システムコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側に課題として提示された企業に対して、DX施策の提案を行い、最終的には役員クラスの社員にプレゼンテーションを行う。ワークの終了後には社員との座談会もあり、収入面から仕事内容まで遠慮なく話を聞くことができる。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→課題内容提示→ワーク→プレゼ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】算数、国語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度か 【対策方法】内容は特に難しくないので、spiなど一般的な内容を勉強すれば対策になるのではないか
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【GDのテーマ・お題】ある領域での新規事業立案だった。 【GDの手順】資料が配布され、時間をとりその読み込みを行う。個人ワークを行った後、グループで議論を行う。最後は個人ごとに質疑応答がある。 【選考官からの質疑応答の有無】一人一人当てられて質疑応答を行う。 【選考官からの...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、構造把握:20問程度(10分) 【対策方法】市販の参考書で勉強すること。特に構造把握はアビームの選考ではよく見られているので、重点的に対策した。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300文字以上500文字以内)】◯◯を務める。◯◯の活性化に努め、大会の運営・企画を行う。だが、コロナ禍により、競技人口が減少していた...
9
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
戦略コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は音楽業界のある企業に対する、営業収益向上のための提案ワークだった。既存の事業内容、事業展開から、どのような事業に展開していくのがいいかを話し合った。その上、どのような企業と提携すればいいかを話しあうなどした。最終日に発表があり、発表後、プリンシパルとの質疑応答がある。...
1
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯部のインターンシップだったので、都市開発における◯◯の実際の業務内容を体験した。具体的には会社独自の技術を用いて要因を分析・整理し、課題に対する提案を班で立案し、プレゼンテーションを行った。視察もした。 【ワークの具体的な手順】需要予測の分析を行い、班で整理を行う。 ...
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その他コンサル
パシフィックコンサルタンツ
26年卒
総合職(技術部門)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください。(400文字)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、◯◯の整備や◯◯において建設コンサルタンツが担う役割について学びたいと考えたからである。私は、◯◯の授業で持続可能な◯◯をつくるための◯◯について学び、この分野について興味を持ち、これまで◯◯について研究を...
6
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。理念採用を行なっており社員の結束感とやる気の高い雰囲気のいい企業だから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】任意だが、内定者懇親会が頻繁に行われて同期との交流を深めることができる。 【内定後の研修など】任意の内定者合宿で同期と親睦を深めた。 【採用人数・倍率】内定...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
会長面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで対面 【質問内容】自分史 親はどんな人か どんな考え方を持っていてどんな育て方をされたのか 影響を受けた部分は 就職について親はなんと言っているか 影響を受けた社員は なぜリンクに入りたいと思ったか どこと比較してい...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分史 人生の転換点二つ なぜリンクアンドモチベーションを志望しているか 出会いから選考までの気持ちの変化 入社後何をしたいか 印象に残っている社員 会社をどう思っているか 【...
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総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
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RiSE
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】宿泊型 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスで実際にお客さんとして過ごし、サービスの良さや改善点を肌で感じました。その経験をもとに、社長に直接組織改革の提案をする機会があり、とてもやりがいを感じました。現場の視点を活かして具体的な意見を伝えられたことが、自分の成長に...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループ面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り:背景、なぜ頑張れたか、辛かったこと、リーダー経験、そこから学んだこと 大学での研究内容 選考とは関係なくなぜ応募したのか 業界への興味 他にどんな企業を受けているか ...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず自己紹介を行い、進行役・タイムキーパー・書記・発表者などの役割を決める。その後、議題を確認し意見を出し合い、議論を整理して結論を導く。最後に発表内容をまとめて発表する。 【雰囲気】非常に穏やか 【注...
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26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】企業オリジナルのため、一般的なSPIや玉手箱などを解いて文章を早く読み理解する力をつけるとよい。
1
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
26年卒
コンサルタント
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容等の基本情報から、PMOという職業についての説明やMSOLの特徴や今後の成長性等の内容が盛り込まれていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PMOのパイオニア企業、成長企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は十人十色といった感じで、新卒中途問わず様々...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタントサポート職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【志望理由をご記入ください】私はコンサルティング業務を通して、組織の働きがいを向上させることで、日本社会を変える一助になりたいと考える。業界の中でも貴社は、ワンプール制度を導入している。多様な業界の知識やスキルをもとに、顧客の事業や組織に関する複雑な課題に対して包括的なソリューションを提供し、組織の業務効率化やモチベーショ...
4
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戦略コンサル
コーポレイト ディレクション
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか(300文字以内)*】私は柔軟な戦略立案能力を身に着け、「価値あるものを正しく伝える」という価値提供をしたい。昨年、企業の◯◯にて、◯◯は高評価を得つつも、売れる未来が見えづらいという理由から1位を逃した経験がある。この時、2か月をかけて必死に...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(500字以内)】私は...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
東京商工リサーチ
26年卒
調査営業職(調査員)
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【・学生時代に力を入れたこと(500)】サークルにおいて入会したあとに脱退してしまうメンバーが多いという課題があった。原因は入部前後でのイメージのミスマッチにあると考えた。そこで二つの改善策を実施した。まず勧誘の段階での説明を強化した。平日の他に週末にも活動があること、拘束時間が丸一日と長いこと、不定期の予定が多いことなど...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
夏インターンRiSE
/
本選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:移動、キックオフ 2日目:ワーク 3日目:ワーク 4日目:ワーク 5日目:発表・懇親会 6日目:移動 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボス下部への組織変革施策の提案。弊社の独自技術であるモチベーションクラウドを用いて組織状態を分析して、課題特定から...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】明らかに非の打ちどころがなかったから。 ビジョンやバリューに共感、なんならだいたい自分と一緒、事業内容は志望していた領域で、かつジェネラリスト的成長が見込める。将来的にまだまだ伸びそうで期待感もある。一方で発展途上で不完全なとこもあって、組織をつくる経験もできそう。現場の人の能力も非常に高い。あと...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】坂下社長 【会場到着から選考終了までの流れ】全員銀座オフィスだと思いますが、自分は海外にいたのでオンラインでした。リクルーターと事前に1時間ぐらい面談して、そのルームに社長が入ってきて流れるように面接が始まりました。 【質問内容】自分の深堀(過去経験や家族の話も)と未来の話(L...
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ワンキャリ編集部
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