職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.477196 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス(渋谷) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人(4チーム)、別で人事の方1人、管理職2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 院生や学部生などバラバラ。見ている業界もさまざま。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給(遠方) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
エッグフォワードが現在取引をしている企業について、事業を拡大していくための事業課題と組織課題の解決ワークを行います。
エッグフォワードの社長さんが顧客になりきってくださり、ヒアリングをしながら提案内容を考え、最終日には発表を行います。
ワークの具体的な手順
一日目:アイスブレイク、ワーク、中間発表
二日目:ワーク、最終提案、懇親会
インターンの感想・注意した点
事業課題だけではなく、組織課題も同時に解決する提案を行うため、ワーク課題の難易度は高いように感じました。
ワーク中、皆の意見が入り交じったり議論が停滞することもありましたが、時間を意識して、議論を進めるよう意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に、ご飯つきの懇親会があります。
選考への影響はないです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワークで長く関わりがあります。5人で1つのチームであるため、2日間全員で議論を進めていきます。最終日にはお互いにフィードバックをする時間も設けられています。
メンターさんとは二日間、個別でフィードバックをもらう機会があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
組織や事業に対するコンサルティングを行っている企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上にコンサルティングの難易度は高く、レベルの高い企業から中途で入っている社員さんが多かった。
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