職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.470329 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり |
| 参加学生数 | 各グループ5人×5グループ |
| 参加学生の属性 | 早慶から旧帝大が大半 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の企業の課題解決・変革支援のワークに取り組んだ。始めに企業の現状に関する資料が与えられ、何度かクライアント役の役員の方に質問・壁打ちを行う機会が与えられ、最終発表で各チームが変革案を提示し、優勝者が決定する。
ワークの具体的な手順
チームビルディング→企業の現状説明→チーム内ワーク→中間発表・クライアントへの壁打ち→ワーク→最終発表
インターンの感想・注意した点
他の参加者のレベルが非常に高く、議論が有意義なものになっていたと感じた。一方、その分チームのそれぞれが役割に徹しなければ実りのある結果は生まれないと感じた。参加者それぞれが自身の成長に対して意欲的だったのも良かった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、それが選考につながっているとは思えない。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターが各チームに1人つき、各日の最後にはメンターの方からその日の個人のワークへの貢献についてのフィードバックや今後の立ち居振る舞いについてのアドバイスをくれた。インターンシップ前後にも振り返りの機会がいくつかあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クールでスマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フラットで意欲的
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