職種別の選考対策
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27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.478982 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月3日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人のメンターと3チームにつき1人のマネージャーがいた。 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系院生、旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の自動車会社の課題解決と新規事業の提案。
初めに今回使うアプリケーションの説明と実際に使って見て、午後から本格的にグループワークを行った。
データを元に課題を特定し、またアプリを用いてグラフを作ったり、パワーポイントまで作成し、発表を行った。
ワークの具体的な手順
・アイスブレイク
・お題発表とSAPの使い方説明
・グループワーク
・発表
・座談会
インターンの感想・注意した点
参加した学生のレベルはとても高く、専門的な知識をもつ人も多いので、チームをまとめることを意識した。全員が何をしているのか、時間どうりに進んでいるのかを注意しながらグループワークを行い、実際にFBで褒められた。
懇親会の有無と選考への影響
この中の半数程が合格となり最終面接に進む。
インターン中の参加者や社員との関わり
休憩時間や昼食中に一緒に居て話を聞いてくれたりした。とても気さくでSAPの質問にも快く答えてくれた。ワーク後には座談会もあり、バックグラウンド事にブースが別れていて、それぞれ聞きたい人の話を聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもレベルの高い企業で成果を出さないといけない厳しめの会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員のレベルが高く、当然求められているものも高いレベルであるが、社員のメリハリがはっきりしていて、仕事とオフを分けて過ごしている人が多かった。
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