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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンやOB訪問を通じて、社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じたので、第一志望にしていたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】ITソリューション全体で500人程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・逆質問(10分) ・志望動機の深堀 ・具体的にどんなことを成し遂げたいのか ・自分らしさが現れた経験 ・研究内容について深堀 ・弱みについて ・NRIの課題 ・会社を選ぶときにどん...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
内定
27年卒
一次面接(インターン経由)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでもお世話になった女性人事の方(15年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、しばらくすると面接官が迎えに来てくださいました。面接終了後は特に何もなくそのままエレベーターまで案内されました。 【質問内容】・自己紹介(強み弱み含めて)2分程度で ・イ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】通常のテストセンターと同様に、青本で対策しました。他の企業で受けた結果を利用することができます。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールド(AE)で実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。(500字以内)】貴社のAEとして、企業のDX推進を通じて競争力向上を支援し、社会全体の価値創出に貢献したいと考えています...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Ridgelinez
27年卒
コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(300字)】主体的に新しい挑戦に取り組むことができる人間だ。裏付けとして、◯◯サークルの新歓運営長として多くの新入部員を獲得した経験がある。コロナ禍の影響でオンライン開催が続いており、激減した部員を自分の手で増やすため運営長に立候補した。そして、オンラインとオフラインを融合した新戦略を提案した。具体的には、◯◯...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
27年卒
リスク戦略コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。(300文字以内)】不確実性が加速する現代において、リスクを単なる「回避対象」ではなく「持続的な成長への投資」と定義し、企業の変革を支えたい。国際政治学の学びを通じ、地政学リスクやサイバー領域の脅威が経済活動に及ぼす影響を構造的に分析する重要性を痛感した。特に、目...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【なぜコンサルタント職を志望するのか。】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、自己分析の結果コンサル業務が向いていると感じたからです。家庭教師や飲食店のアルバイトで課題解決のプロセスを経験し、長期インターンでは補助金・助成金取得支援コンサルに携わりました。また、人に教えることや相談に乗ることが好きで、学び続ける姿勢...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(マーケティングコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】私の強みは、分析力と仮説検証力を基に多様な意見を調整し成果を追求できる点である。大学2年次、地域カフェの広報PRとしてInstagram運用を担当した。フォロワー数が伸び悩む中、「現状維持」と「改善」で意見が対立。私は改善を主張しつつ、双方の意見を整理した...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
27年卒
サステナビリティコンサルタント職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【重要だと考えるサステナビリティ課題とその理由を記入ください。】重要だと考える課題は「サステナビリティ活動と経済的インセンティブの乖離」だ。現在、世界中で環境保護や社会貢献が叫ばれているが、それらが企業の具体的な利益や競争優位に結びついていないケースが多い。国際政治学を学ぶ中で、炭素価格設定や規制の不統一が「持続可能な選択...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
SPiRAL説明選考会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】初めに会社説明会を行った後にインターンについての説明、その後にインターン選考であるグループディスカッションと適性検査が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり聞いたことのない会社だったためどのようなことをしている会社なのかは知らなかった。志望度はあまり高くなかった。 【説明会...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
インティメート・マージャー
27年卒
ビジネス職
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】データ活用のコンサルティング会社として行なっていることについて説明がありました。上場企業であることや、DMPシェア率No.1なのが強みのようでした。この仕事において必要となるのは、データ活用力や生成AIを活用する力だといわれていました。 また、福利厚生の説明も詳しくありました。 説明会の後半では...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
コンサルタント職説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業概要や経営コンサルタントの役割についての説明に加え、政策提言や企業戦略支援の具体的なプロジェクト事例が紹介された。特に、リサーチに基づく仮説構築から提言、実行支援までのプロセスが強調されていた。また、社員との座談会では、業務の進め方や専門性の磨き方、キャリア形成について具体的な話を聞くことができ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
デロイトトーマツグループ合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要や事業領域の説明に加え、実際のプロジェクト事例を用いた業務紹介があった。さらに若手~中堅社員によるパネルディスカッションが行われ、働き方やキャリア形成、チームでの役割などについて具体的な話を聞くことができた。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考や求められる人物像について理解を深めた。 【説明...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
公共経営コンサルタント
27年卒
職種別説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】公共経営コンサルタントの役割や、自治体・官公庁に対する支援事例の紹介が行われた。具体的には、デジタル化推進や行政サービス改革といったテーマについて、課題設定から実行支援までのプロセスが説明された。また、社員によるパネルディスカッションでは、業務のやりがいやチームでの働き方について具体的な話を聞くこと...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私が貴社ストラテジーコンサルタントを志望する理由は、高難度の課題解決に取り組めること、幅広い専門家と協業する経験を積めること、そして実行支援体制によって絵に描いた餅で終わらない戦略を策定できることの三点に、魅力を感じるからです。一つ目の点は、大学で様々なクライアント企業の課題...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
キャップジェミニ
27年卒
デジタルコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)などで取り組んだこと】私が課外活動などで取り組んだことは、約◯◯名が所属する◯◯部の組織改革です。活動参加率倍増と全国大会優勝という目標を掲げ、課題分析から施策実行までを主導しました。当初、組織は「参加率と大会成績の低迷」という問題を抱えていました。私はその原因を特定する...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
コンサルタント(総合職)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な業界から内定をいただいたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
コンサルタント(総合職)
内定
27年卒
人事部長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接 【質問内容】人事部長面談では、志望動機や入社意欲に加え、これまでの経験や価値観についての深掘りが中心であった。特に「なぜコンサルタントなのか」「なぜこの企業なのか」といった点や、将来どのように成長・貢献したい...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
コンサルタント(総合職)
内定
27年卒
ビジネスユニット長面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】ユニット長面談では、これまでの人生や意思決定の軸に加え、ES内容の深掘りが中心であった。特に「なぜその選択をしてきたのか」「その中で何を考え行動したのか」といった価値観や思考の一貫性が見られていたよ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職を経験した管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に案内されたTeamsリンクから入室し、接続確認と本人確認を行った。続いて注意事項の説明を受けた後、自己紹介と学生時代に力を入れたことに関する質疑応答へ進んだ。中盤は回答内容の深掘りがあり、最後に逆質問の時...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミング(受験希望者のみ) 【対策方法】競技プログラミングに取り組んでいたのが功を奏したと感じる。基礎的なコードを書けるようになっておきたい。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】よくある形式でもあるので、本などで事前にSPIの形式に慣れておく。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいのは、実装力の向上に加え、チームで成果を出すための実践力である。個人開発で機能を作る経験は積んできたが、実務に近い環境で、要件整理、設計方針の合意、役割分担、進捗管理、品質担保までを一連でやり切る力を身に...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側が用意した実務を意識したゲーム形式の課題に取り組み、定量的な利益の最大化を目標とした。チームは技術実装、データ分析、発表準備などの役割をバランスよく分担する前提で編成されていた。初日は課題説明とチームビルディングが中心で、2〜3日目に開発と検証を集中的に進め、最終日に...
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ワンキャリ編集部
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