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      コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

      コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      59427件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      サーキュレーション

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/23
      サーキュレーション

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      サーキュレーション

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/23
      サーキュレーション

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し、面接官が入ってくる 【質問内容】大学の専攻内容について、なぜその研究なのか なぜ野球が好きなのか、なにが面白いのか どんな人と言われるか 就活の軸に変化はあったか どんな環境で働きたいか 会社で何を解決したい、貢献...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      サーキュレーション

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/23
      サーキュレーション

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、退出 【質問内容】就活の軸 社会課題の中で何が1番興味あるか(志望動機で社会課題と言ったため) なぜ今の学問からこの会社に入りたいと思ったのか 学生時代に力を入れたことの深掘り 3年後5年後どんな社会人...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      サーキュレーション

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/23
      サーキュレーション

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、退室 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて どう乗り越えた、どう工夫した どんな役割だったか、どんな人と言われるか 達成感があったこと、なぜそれに取り組んだか チームでどのように動いていたか 失敗経験...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      シグマクシス

      28年卒
      コンサルタント
      公開日:2026/10/23
      シグマクシス

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)の姿はどのようなものですか。】私は、社会課題の解決を通じて、誰もが自己実現できる社会基盤をつくる存在になりたい。大学2年次、過疎化が進む複数地域を訪れ、現地住民へのヒアリングを行った際、地域への深い愛着と「この場所を良くしたい」という切実な思いに触れた。そして、地域...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので承諾 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】20名ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝院生、早慶がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。各々特殊な活動を何かしらし...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の面接官の方に案内される形で先に入室して待機。その後面接官の方たちが入室してきて開始 【質問内容】これまでの質問と似た内容であったが、質問の形が少し変わった。最初に長い質問を制限付きで答えるように言われた。その後、学生の人...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入場して開始 【質問内容】現場の上位職の方からみて、自分が考えているコンサルタント像や職種の理解度、コンサルタントになってやりたいことがずれていないか、チェックするような質問が多かった。自身の関心領域に近い分野...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 一次面接(就活サイト経由での特殊ルート選考のためGD免除) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入場して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことをはじめとした一般的な内容で、テンポよく進んだ。 重点的に問われたのは、なぜコンサルタントを目指し、なぜ当社に志望するのかということ。自身のバックグラウンドからコン...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語非言語、独自 【対策方法】ほとんど対策はしておらず、spiということで集中することだけ気を付けて臨んだ
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【志望動機】イノベーション停滞の打破には、技術と社会実装の乖離を埋める上流からの変革が必要と考え、貴社を志望します。 大学での専門の学びと長期インターンを通じ、優れた技術も戦略や制度の土台がなければ価値を生まないと痛感しました。貴社は先端技術への深い知見と政策提言力を併せ持ち、社会システム自体の変革を主導できる点に強く惹か...
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      コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

      NTTデータ経営研究所

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/23
      NTTデータ経営研究所

      内定

      27年卒 選考直結型会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】会社説明会、質問時間、web型の筆記論述テストが一つになったイベント 【注意した点・感想】その場で筆記試験が1時間設けられるが、内容が不明だったので、spiなどはじめ複数の試験対策を一通り行った。内容はケース面接のオンライン筆記のような形で、お題に沿って回答を入力していく形だった。簡単な内容ではなかったため、1時間...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ユカリア

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/22
      ユカリア

      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、簡単な説明を受けた。その後、3つのブレイクアウトルームに分かれ、各ルームでGDを開始した。 【GDのテーマ・お題】ありそうでなかった大学の学部 【GDの手順】進行は一般的なGDと同様でした。一般的な流れとして、テーマ共有後に役割と時間配分を決め、各自の意見を出し合います...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ユカリア

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/22
      ユカリア

      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れたことを教えてください。(学生時代に力を入れたこと)】教育支援の現場でのアルバイトで、対応のばらつきによって利用者から不満の声が出ていた状況を改善しました。関係者と協力して対応方針を整理し、誰もが参考にできる形で共有する仕組みを整えた結果、不満の減少とサービスの改善につながりました。この経験から、目の前...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      ユカリア

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/10/22
      ユカリア

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンサルティングやM&Aを題材に、業界構造の変化を考える短時間のグループワークを複数行いました。最終日にはチームで取り組む大きなワークがあり、成果に応じて優勝チームが決まりました。優勝チームには本選考の一次面接免除が案内されていました。 【ワークの具体的な手順】各ワーク...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      28年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】面接内容 自己紹介 なぜその学問を学んでいるか? なぜ今のゼミ? なぜコンサルか? なぜ日本総研か? 学生時代に力を入れたことについて説明 なぜその役職についたか? その役職で実...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      28年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)空欄推測 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだ。 SMBCグループ共通のため、使い回しも可能。
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください。(400字以下)】◯◯を主催する◯◯の◯◯として、形骸化していた◯◯を立て直し、◯◯の危機を乗り越えた経験である。私が◯◯に就任した直後、◯◯が前年比◯割増となり、開催が危ぶまれた。この問題に対し、当初は一時的な◯◯も検討されたが、その対応では将来的な◯◯...
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      コンサル・シンクタンク シンクタンク

      日本総合研究所

      28年卒
      コンサルティング/インキュベーション
      公開日:2026/10/22
      日本総合研究所

      28年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対する施策提案 1チーム6〜7人。各部屋に分かれ、配布資料を元に議論を進める。デスクトップでのリサーチは実施しなかった。 発表は配布された模造紙に内容をまとめ、2チーム合同形式で、1チームあたり10分ほどで行う。 最後に、社員の方から個別にワークのFBを頂...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】最も大きかったのは、企業理念に対して、選考を受ける前から内定承諾に至るまで一貫して共感が強かったことです。 加えて、インターンシップや選考を通じて関わった社員の方々への信頼が深まったことも大きな決め手になりました。さまざまな部署・役職の方とお話ししましたが、どの方と話しても自分の仕事や人生に対して...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 役員面接 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役、相談役の3人が面接官をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接はグループ面接でした。 面接時間の1時間前に本社に集まり、入室練習などを人事の方々が丁寧に付き合ってくださいました。 【質問内容】主な質問は以下のとおりです。 ・自己紹介...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 マネージャー試験 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の年次の現場マネージャーの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・対面のどちらで受けるかを選択できました。私は対面での面接を希望し、本社でブースに案内され、そこで面接を受けました。基本的には、事前に準備した5分間のプレゼンテーションを行い、その内容につ...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 一貫性プレゼン / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用プロジェクトリーダーの方(年次6年目)でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。事前に準備した5分間のプレゼンテーションを行い、その内容について面接官から質疑応答をしていただくという流れでした。プレゼンテーションでは、自分自身の経験や価値観、これま...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【経緯】2Daysインターンを受けての心境や選考への熱量を聞かれるということで、リクルーターと30分の面接が設けられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて30分で行われました。 【質問内容】◾️質問 インターンシップに参加して印象に残っていることは? 研修を経て、自分の人生で成し遂げたいことに変化は...
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      コンサル・シンクタンク その他コンサル

      アチーブメント

      27年卒
      コンサルタント職
      公開日:2026/10/20
      アチーブメント

      内定

      27年卒 2Days インターンシップ / 本選考

      早稲田大学 | 文系
      【内容】リーダーシップや自己成長についての講義を受けた上で、自分自身のこれまでの経験や強みを振り返り、自分にどのようなリーダーシップがあるのかを考えるグループワークを行いました。また、自分が人生を通して成し遂げたいことや、大切にしたい価値観について深く考え、それをもとに自分自身の言葉で発表する機会もありました。単に知識を学...
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