職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.538185 本選考 / マネージャー試験の体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
マネージャー試験
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本選考
早稲田大学 | 文系
公開日:2026/10/20
2026年3月下旬〜4月上旬
マネージャー試験
2026年3月下旬〜4月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 対面での試験だったため、対面にて結果をいただきました。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
10年以上の年次の現場マネージャーの方でした
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン・対面のどちらで受けるかを選択できました。私は対面での面接を希望し、本社でブースに案内され、そこで面接を受けました。基本的には、事前に準備した5分間のプレゼンテーションを行い、その内容について面接官から質疑応答をしていただくという流れでした。このプレゼンテーションは、自分がこの会社で...
質問内容
主に以下のような質疑応答を行いました。
プレゼンテーションの内容について、その背景や思いは何か
アチーブメントのどのような点に共感しているか
同業他社と比較して、どこに違いを感じているか
会社への共感については、企業文化や選考を通じて感じたことに加え、会社からいただいた書籍を読...
雰囲気
全体として和やかな雰囲気でした。質疑応答では、一度目のプレゼンよりも会社理解や共感を問うような内容が多かった印象です。意地悪な質問や、特定の経験・実績がなければ答えられないような質問、学歴についてが重視されるような質問はありませんでした。学生のこれまでの経験と、会社への志望理由がどのように結び...
注意した点・感想
質問の意図を汲み取り、端的に答えることは意識していました。プレゼンテーションだけでなく、そこからどのような質問が来るかを想定して質疑応答の練習も行いました。会社に対しての共感や熱意が自分の経験に紐づいていることをきちんとお伝えできるよう、過去の体験と今の意思決定との因果関係や結びつきを振り返り...
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