職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.541046 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/22
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ユカリア本社(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | 高学歴の学生が多く、コンサル志望者も多い印象でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経営コンサルティングやM&Aを題材に、業界構造の変化を考える短時間のグループワークを複数行いました。最終日にはチームで取り組む大きなワークがあり、成果に応じて優勝チームが決まりました。優勝チームには本選考の一次面接免除が案内されていました。
ワークの具体的な手順
各ワークでは、チームで意見を出し合い、話し合いを通じて結論をまとめました。最後に、まとめた内容を簡単に発表する流れでした。短いワークを複数回行い、最終日は大きなワークに取り組みました。
インターンの感想・注意した点
参加者には高学歴の学生やコンサル志望者が多く、周囲の視点に刺激を受けました。複数の短いワークと最終日の大きなワークがあり、経営コンサルティングやM&Aについて考える機会を得られました。最終ワークには本選考の一次面接免除がかかっていたため、緊張感を持って臨めるプログラムでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とはチームで各ワークに取り組み、意見を出し合いながら課題を整理して結論をまとめました。最後にチームで内容を簡潔に発表しました。短いワークが複数あったため、限られた時間で話し合い、発表内容を整える形で進めました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、貴社がどのような事業を通じて業界の課題解決に取り組んでいるのか、具体的に知りたいと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークでは経営コンサルティングやM&Aを題材に、チームで業界構造の変化を考え、結論を発表しました。こうした体験を通じ、貴社の事業や業務への理解が深まりました。
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