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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【挑戦したこと、乗り越えた困難(500文字以内):大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模感や、自身の掲げていた就活軸とのずれ 【採用人数・倍率】かなり多いと聞いた。300くらいとるうちの100くらいが最終的に承諾して残るらしい。倍率は不明だが、エンカレッジの一括エントリーを含めると相当応募は多いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会に出席した際には、MARCHの学生...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】新橋オフィスの待合室で待機後、待機学生が順番に呼ばれる。面接の待ち時間等に人事からのヒアリング面談が挟まれ、どちらも終了した段階で帰宅。 【質問内容】ここまでどうやって来ましたか →アクセスや所要時間 普段何してますか →趣味やハマ...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・マネージャー以上・中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →課外活動経験 なぜ弊社なのか →コンサルと事業の2軸をもっていること →グローバル観点でも余地があること 時事問題に関する問い →...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【質問内容】アイスブレイク →暑いですね、夏休み何してますか、など 学生時代に力を入れたこと →困難だった場面 →どのように乗り越えたか ケース面接 →あなたが◯◯の場面に遭遇したときどう...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室 【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和する案 【GDの手順】最初に企業説明があった後、グループディスカッションが始まる。ディスカッションは、配布されたスプレッドシートに初期が記入していく仕組み。 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】発言者の名前と、発言内容も議事録を取る...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】私は、経営戦略を現場の実行プロセスに落とし込み、企業の変革を完遂するビジネスコンサルタントを志望する。 この想いの原点は、○○○部の会計として、常態化していた○○費の滞納問題を解消した経験だ。私は部員への聴き取りを通じ、滞納の原因を各人の収支の不安定性と一...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄や業務内容 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】おそらく150人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝一工、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー1人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、ソファーで面接官を待つ。 【質問内容】パートナー なぜ研究職じゃないの? ケース面接 お題は守秘義務ため伏せる。 人事面接 他社の選考状況 なぜコンサル なぜEY コンサルで活きるあ...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の中途 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 【質問内容】人物面接 なぜコンサル なぜEY EYの魅力に感じている部分の深掘り。 EYになにを期待している? EYでやりたいこと ケース面接 守秘義務のため、お題は伏せるが、ノータイムケー...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
フェルミ推定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 【質問内容】人物面接 なぜコンサル なぜ事業会社じゃないの なぜEY フェルミ推定 お題は守秘義務のため伏せるが、ノータイムフェルミだった。ノータイムで大枠の式を考え、議論を重ねなが...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せる。新規事業立案系。 【GDの手順】お題発表→前提確認→課題特定→施策立案 →施作評価→発表準備→発表 普通のグループディスカッションと形式は同じ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】議論を推進する発言を心がけた。また、...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 35分 【対策方法】青本の参考書を繰り返し解いた。また、テストセンターが受験できる企業で繰り返し受けた。
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種の志望理由を教えてください】私がビジネスコンサルタント職を志望する理由は、自分の課題分析力や論理的思考力という強みを活かし、企業という顧客の成長に貢献できるからである。大学在学中に所属していた社会人○○チームでは、年齢や職業の異なるメンバーの間で連携不足が課題となる中、練習内容の改善や戦術共有を自ら提案し、チーム...
2
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境は非常に魅力的だったが、労力と待遇が釣り合っていないように感じていた。あくまで一社で極めたい自身にとって、転職ありきのキャリアプランに不安を感じたため辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。昨年度は10~20名と聞いている。 【内定者の採用大学・学歴】有名私立・旧帝大・海外大の順で採...
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員2名とアイスブレイク・最終面談(1時間) 人事部長との最終面接(1時間) 人事社員2名との最終意思確認(1時間) 【質問内容】■質問 君は医療・ヘルスケア業界に関心が無いようだが、なぜ弊社を志望しているのか...
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】8月のインターンシップ参加以降、毎月1回以上リクルーター面談が用意された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】■質問 志望動機・入社後どのように働きたいか ■回答 合同説明会での「事業会社として事業家を育てる」という言葉に興味を持ったこと、成長意欲の源は学生時代の経験から...
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】アメリカでの医療産業に展開するとした際、参入すべき事業ドメインとその理由を示せ 【GDの手順】班員同士のアイスブレイク(20分程度) 社員より評価ポイントの共有(10分程度) ワーク(12時間程度) 発表・総評(1時間程度) 【GDが始まる...
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア産業の日本における重要性を定量性を踏まえて評価してください 【GDの手順】班員同士のアイスブレイク(10分程度) 事前レクチャー(20分程度) ワーク(4時間) 発表・総評(30分程度) 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「インドネシアの社会課題を解決する医療サービスを立案せよ」 5人一班に分かれ、各班に内定者と社員が1名ずつ付き、同じ立場でワークに参加する。3日目の午前中までワークが続き、午後からは全体に向けたプレゼン及び交流会が催された。 【ワークの具体的な手順】予めテーマが発表...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オンラインケース 【各科目の問題数と制限時間】資料を読み質問に答える問題と、ケース問題 【対策方法】企業独自であるため参考書などはない。ケース面接の対策をすると良い
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他の企業で同様のテストを扱っているところを受けて練習しました。
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタント志望理由】企業の挑戦を根本から支える仕事に惹かれ、コンサルタントを志望している。経営層と直接向き合い、事業や市場を分析して経営課題や成長戦略を導く役割を担い、変革期の重要な意思決定を支える点に大きなやりがいを感じている。私は、学習塾のアルバイトで学力不振に悩んでいる多くの受験生の支援に携わってきた。成績不振...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は書けないが、一般的なケース問題。衣料品に関するお題だった。お題のストックは複数ありそうな様子で、その場で決めているようだった。どのようなお題が来ても臨機応変に対応できるように対策していると良い 【ワークの具体的な手順】前提確認、課題抽出、施策出し、評価 【イン...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ「氷河期世代が今後及ぼす問題とそれに対する解決策」 総理に説明するという想定 生じる問題を議論 30分 相手グループに発表して、質問を受ける 15分 解決案出し 45分 相手グループに発表して、質問を受ける 15分 【ワークの具体的な手順】2チー...
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ワンキャリ編集部
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