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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
公開日：2026/07/29
インターンシップ
実施日程 2026年7月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり6名、全体で8チーム程度
参加学生数 50名弱
参加学生の属性 全国各地の有名大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

MSOLの事業紹介後、PMO領域を題材とした課題解決型グループワークに取り組んだ。プロジェクト内で意見が対立している状況を想定したお題が出され、ヒアリングや合意形成のプロセスを踏まえた解決策の立案を行った。約2時間のワーク時間を経て、各チームがプレゼンテーションを行い、社員からフィードバックを...

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ワークの具体的な手順

10：00〜10：35に導入・自己紹介、10：35〜10：50にMSOLの事業紹介が行われた後、10：50〜12：00でお題発表とワーク時間が設けられた。昼休憩を挟み、12：50〜13：50に追加のワーク時間、13：55〜15：20でプレゼンテーションとフィードバック、15：25〜15：40で...

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インターンの感想・注意した点

PMOをテーマにした実務さながらのワークは緊張感があり、良い経験になった。一方で、グループ間でのoutputの選考（予選）で通過しなかった際に具体的なフィードバックがなく、どこが不足していたのか納得感を得られないまま終わった点は心残りだった。時間的制約があることは理解しつつも、改善点が見えづら...

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中の社員は終始淡々とした対応で、学生の反応に強く寄り添うようなコミュニケーションは少なく、最後まで一定の緊張感が保たれていた。
FBでの社員さんの意見は的確。
質疑応答は親切に対応してくださった。
個別のフィードバックがいただけるものの、社員さんの顔は見えずスプレッドシートにコメン...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

GDや説明会に参加して出会った社員さんは、柔和な印象。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかさだけでなく、目の前の人に合わせて鋭い思考力を発揮される方が多い。

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インターンシップ
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで2時間のワークを行って、5分間の発表を行った。具体的に滞っているプロジェクトが想定されており、それに対する解決策を提示することがお題であった。それまでの想定された議事録などが資料で供された。　【ワークの具体的な手順】用意された資料を読み取って、そのまま話し合った　...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業の説明を受けその、後企業が実際に取り組んでいる立場や内容のワークをディスカッションから発表まで通じて業務体験をできるような内容であった。 内容としてはPMO業務を体験できるようなものであった。　【ワークの具体的な手順】個人目標設定 ディスカッション 発表 ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOを行う企業様でしたので、架空の事案に対してPMOとしてどのように取り組むべきかについて考えるワークでした。コンサルティング業務とは異なり、ただ提案するだけではなく、どのような価値を我々が業務内で提供できるのかについて考えることがむずかしかったです。　【ワークの具体的な...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

静岡県立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にMSOLで行っているようなPMOの模擬的な課題(社員曰く実際の1/100ほどの複雑さ)でした。ある企業のプロジェクトが部門の間での意識のズレにより滞っている状態で、期限や予算などの様々な制約された条件の中でPMOとしてPMに何を提案するかという感じでした。　【ワークの...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を題材にした課題解決ワークでした。ワーク時間は3時間とかなりタイトで、発表資料の作成までその時間内に行う必要がありました。まずチームを半分ずつのグループに分けて発表し、その中で特に評価の高かった2チームだけが、全体の前で改めて発表する形式でした。　【ワークの具体的...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主なお題はPMOの施策提案です。 クライアントの内部資料を多く提示され、それらを元に課題特定、施策検討を行います。次にプレゼンテーション資料を作成し発表します。 発表には予選と本選があり、予選を通過した2番が本選に進むことができるというものです。　【ワークの具体的な手順...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの要諦を学ぶため、実務を模した非常に複雑なコンサルティング型のグループワークに取り組みました。正解のない問いに対し、限られた時間と情報の中でチームとして最適な意思決定を下し、成果物をまとめ上げるプロセスを体験しました。ワークの最後には社員の方々からの...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで企業の課題解決をするインターンに取り組み、個人個人にフィードバックを頂いた。実際に働いている方の声や、その企業全体の課題や目標が書かれており、それをどのように解決するのかを考える内容であった。　【ワークの具体的な手順】説明会、二時間程度のグループディスカッション、...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容に近しい題材について取り扱いかわれ、それに対し学生数人で議論する。PMOの立場で求められることはなんなのか、現状と理想の把握、問題点の原因究明をひとつのスライドにまとめ、社員に対しプレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】資料読み込みからグループでの話し合い...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車メーカーの社運がかかったモーターショーを成功させるにはというテーマ。現場で対立が起こっており、このままでは納期に間に合わない。納期に間に合わせ、かつ品質の良いものを作るにはどうすればいいのかをグループで2時間議論し、プレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】会社説...
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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またマネジメントソリューションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、マネジメントソリューションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やマネジメントソリューションズの企業研究にも役立ちます。
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