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No.531423 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
公開日：2026/07/29
2026年6月
グループディスカッション（GD）
2026年6月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1名
学生の人数 6名
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→自己紹介→PDF配布にてお題発表→ディスカッション→発表→選考官からの簡単な全体向けFB

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GDのテーマ・お題

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GDの手順

・自己紹介（5分程度）
・PDF配布にてお題発表（3分程度）
・ディスカッション（30分）
・発表（3分）
・選考官から質疑応答（3問程度）
・選考官からの簡単な全体向けFB（5分程度）

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雰囲気

選考官の方は柔和な雰囲気でリラックスして望めた。
また、チームメンバーもみんな議論に協力的で、推進力のあるディスカッションだった。

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注意した点・感想

プロジェクトマネジメントについて、お作法を事前に勉強しておくと、より質の高いoutputを出せたと感じた。
書記を任せていただいたので、メリデメを◯×で表記するなど、視認性の高い議事録作成を心がけた。
終始、とにかくその時にいかに議論に貢献するか、だけを考えた。

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インターン選考通過

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、マネジメントソリューションズの2028年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マネジメントソリューションズのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マネジメントソリューションズのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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