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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
静岡大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。 【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。 【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。 【雰囲気】穏やか...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
27年卒
筆記試験
/
本選考
静岡大学 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】対策問題集を数周し、時間配分や計数問題の概算の練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(玉手箱・C-gab編)
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
27年卒
エントリーシート
/
本選考
静岡大学 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が最も共感したDNAは「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」である。私は中学から大学まで9年間◯◯を続けており、厳しい稽古や敗北の悔し...
2
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総合・ITコンサル
シグマクシス
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に講義があり、ワークとしては個人ワークとグループワークがあった。個人ワークには1日目に取り組み、グループワークは2〜4日目に取り組んだ。どちらも発表があり、他の学生や社員さんからの質疑応答とフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループワークと...
1
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総合・ITコンサル
シグマクシス
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続する。 【GDのテーマ・お題】試験官がその場で思いついたテーマであった。内容は公共系であった。 【GDの手順】役割分担→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→施策の評価→発表 役割分担をすぐに終わらせた後、発表以外の各過程に10分ほど使った。 【GDが始まる前のア...
1
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総合・ITコンサル
シグマクシス
27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格30分ほど 【対策方法】同じ形式のWEBテストを受けられる、他の企業で練習を重ねた。
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総合・ITコンサル
シグマクシス
27年卒
コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)の姿はどのようなものですか。(400字)】私がなりたいと思い描く近い将来の自分の姿は、相手目線で思考でき、親身に寄り添って他者の成長を支援できる存在である。その中で信頼を獲得し、一番に頼りたいと思われる存在になりたいと考える。私は◯◯として、支援する過程で相手を分析...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことやその中で直面した課題、どのように乗り越えたかについて深掘りされた。また、志望動機やなぜその職種を志望するのかについても質問があった。加えて、チームでの役割やこれまで...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】通常通りのお題 【GDの手順】前提確認、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→発散→収束のように議論を進めていった。最後には発表を行った。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】議論を円滑に進めるために、最初に前提や論点を整理し、チームの方...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】そこまでボーダーは高くないがしっかりと他企業で練習しておくこと。、
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【挑戦し、成し遂げことについて】私が挑戦した出来事は、体育会◯◯部においてデータを活用したチーム改善に取り組んだ経験である。当時、チームは試合ごとのパフォーマンスにばらつきがあり、課題の特定が曖昧なまま感覚的に改善が行われていた。そこで私は、客観的に課題を把握する必要があると考え、試合のスタッツや映像を基に得点・失点パター...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務課題を題材に、システムやデータの活用を通じた改善施策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに現状の業務プロセスや課題を整理し、チームで議論を重ねながら最適なシステム構成や施策を設計し、最終的に社員の方へ提案を行った。 【ワークの具体的な手順】和...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の生産性低下という課題を解決するための業務プロセス改善案をチームで策定するというグループワークであった。提示された現場のデータや作業員の動線記録などの資料からどこに時間のロスが発生しているのかというボトルネックを論理的に特定する要求分析を行った。 【ワークの具体的な手順...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
説明選考会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】※WEB面接の直前に実施したものです。 ITエンジニア採用の最初のステップとして、企業説明会とその直後に質問会が実施されました。前半の30分ほどが説明で後半の40分はエンジニアの方2人とそれぞれ20分ずつ質問の時間がありました。 【注意した点・感想】説明選考会とついているように、質問をする姿勢も評価されていると考...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】これまでの人生を振り返ってここしかないと感じたため。人の変化や成長に関わりたいという点で教育業界を考えていただ、人事コンサルという観点から社会に変革をもたらそうとしている当社に強い魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】他社選考の辞退 【内定後の研修など】輪読会や内定者交流会など...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど前に本社に到着し、リクルーターの方と最終確認をしたのち面接を受けました。 【質問内容】志望動機、家族構成、父や母はどんな人かです。単発の質問ではなく、志望動機に対する回答から深掘りされて、家族の話、両親の話を聞かれまし...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】これまでどんな人生を送ってきたか、もっとも苦労した経験は何か、学生時代で頑張ったことは何か、入社してやりたいこと、自分の強みと弱み、逆質問などです。ただ、一問一答ではなく、面接官の方が理解されるまで深掘りされ...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】二次選考を合格するとリクルーターさんがつき、次の役員面接や最終面接までの選考をサポートしてくれます。面談の回数は人によるそうで、私の場合は内定をいただくまで6,7回ほど実施していただいたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にオンラインで実施しました。 【質問内容】全体を通して、これまでの人生を振り...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインの面接でした。 【質問内容】質問内容は一般的な面接のように志望動機や学生時代に取り組んだことがメインでしたが、話し方は「志望動機を教えてください」のような定型的なものではなく、雑談に近い話し方でし...
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その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】説明選考会の後休憩を挟んでの実施でした。 WEBテストについては言語・非言語それぞれ10問ほどだったと思います。 【対策方法】特に対策はしておらず初見で解きました。おそらく一般的な参考書を解いていれば問題ないかと思います。
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
広報
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。選考を通じて、部署を越えて連携しながら成長を支え合う文化も実感し、その中で自身も貢献しつつ成長したいと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者研修実施あり 【採用人数・倍率】20名程 【内定者の採用大学・学歴】東大京大が2割...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
広報
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は1時間半ほど 【質問内容】1.考え方・価値観 → 大切にしている価値観、人生で最も影響を受けた人や出来事など 2.人との関わり方・コミュニケーション → 人に何かを伝えるときに意識していること、誰かを支えた経験 3...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
広報
内定
26年卒
Web二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて30分間実施 最終面接の候補日程を聞いていただいたため、希望日程を3つほど提示いたしました。 【質問内容】1.考え方・価値観 → 大切にしている価値観、人生で最も影響を受けた人や出来事など 2.人との...
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総合・ITコンサル
Anfini
26年卒
広報
内定
26年卒
Web一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて30分面接を行った。 最後に二次面接の日程候補を聞いていただけたため、候補日時3つほど提示いたしました。 【質問内容】志望動機、就活の軸、大学で学んでいること、価値観など人物像の掘り下げ(周囲の人にどういうイメ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
プライム・ブレインズ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】二次面接で感じる和やかさと、まじめな雰囲気がとても良かったから。また、給料・福利厚生等も充実していたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし。任意のITに関する勉強会がある(けど全然わからなくても問題なかった) 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学...
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ワンキャリ編集部
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