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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧
コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/03
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニットリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】なぜコンサルタントか、その中でもなぜNTTデータ経営研究所かなどオーソドックスな質問に加え、自身の研究内容の魅力をある立場の方に説明するならどのように説明するかといったイレギュラーな質...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
NTTデータ経営研究所
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/03
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、強みだけでなく、自分自身の性格やそれがなぜ形成されたかを詳しく聞かれました。原体験を交えて話すことで一貫性を生むことができ、納得してもらうことができたと感じてお...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/03
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムはレクチャー、リーダー決め、チームビルディング、プレゼンといった流れで進んだ。最初に全体の前で自己紹介を行い、その後、椅子に一番早く座った人がリーダーになるという形式でリーダーを決めた。チーム決めでは、リーダーが決意表明を行い、その人のもとでやりたいと思った人が集...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/03
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】公式LINEのURLから受ける。 【質問内容】前回の説明会はどうだったか? → 面白かった。特に、実際に経営者に向けて提供している商材をインターンで体験できる点に魅力を感じた。実務に近い形で理解できる点がよかった。仕事のイメージ...
1
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アチーブメント
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/03
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を記入してください。】私は、自分自身への理解をさらに深めたいという思いから志望した。特に、大学時代〇〇として〇〇に取り組む中で、自分にとっての「リーダー」とは何かを改めて言語化したいと考えた。これまでは、組織改善に取り組み、〇〇や〇〇に繋げてきたが、その行動原理にはまだ感覚的な部分も多いと感じている。そこで、多様...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Anfini
28年卒
マーケター
公開日:2026/06/03
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントやバックオフィスの方から、随時仕事を割り振られ、それを行う。私はサイト運営やSNSの分析と運用を行った。週二回4時間以上の勤務が必要であるため、他のインターンに比べるとしっかり業務に触れることができると思う。 【ワークの具体的な手順】初出勤で職種を伝えられる。...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Anfini
28年卒
マーケター
公開日:2026/06/03
28年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで自分で向かい、インターホンを押したら案内される。個室に通され、そのまま面接が始まった。 【質問内容】●質問:就活の状況、将来やりたいこと、今頑張っていること、インターンでやりたいことは何か(職種など) ●回答...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Anfini
28年卒
マーケター
公開日:2026/06/03
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスに集合してから、社員さんが案内して会場まで向かった。会場は会議室位の部屋で、まず選考の説明、その次にお題発表があった。GDが終わってからは、社員の方と座談会があった。最後にインターンとしてやってみたい職種を選び、その理由を発表する時間があった。 【GDのテーマ・お題】大...
2
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ロングブラックパートナーズ
28年卒
事業再生アドバイザリー
公開日:2026/06/03
28年卒
28卒向けショートセミナー
/
説明会
関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の説明、実際の業務内容、グループディスカッション、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすそうな印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方一人一人が社会に貢献しようとする意識が高いように感じました。 【このイベントを通しての感想】企業の魅力が...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
公開日:2026/06/03
27年卒
NRI ITフェス
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】部署ごとの説明がメインでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITやコンサル、シンクタンクなど、幅広い側面を持つイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇された社員の方々は部署ごとで様々でした。ただ、どの部署の方も論理的だったと感じました。 【このイベントを通して...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2026/06/03
27年卒
夏季インターンシップ 応募者限定セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】選考におけるポイントの解説など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITやコンサル、シンクタンクなど様々な側面を持つというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業に対するイメージは変わりませんでhしたが、社員の方々に対しては優秀な方が多そうなイメージを持ちました。 【こ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
システムコンサルタント職
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)】貴社を志望する理由は、ワンプール制のもと領域に縛られず、多様な企業の課題解決に携われる点に魅力を感じたからだ。戦略立案から実行まで一気通貫で関わることで、課題の本質を捉えた支援ができると考えた。訪問販売の営業インターンでは、顧客の意見を分析し、仮説検証を重ねる...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
アイ・アールジャパン
27年卒
コンサルタント
公開日:2026/06/02
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間程度で二つの課題にグループで取り組む。 1.資料を基に、架空のA社における株主総会で株主提案が議決されうるか否かを推測する。 2.資料を基に、架空のB社が架空のC社によるTOBを防ぐにはどういう反論点が考えられるか列挙する。 【ワークの具体的な手順】班に分かれ、事...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
日本総合研究所
27年卒
コンサルティング/インキュベーション
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れた学業の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください】学生時代に力を入れた学業は、民法の学習です。特に、契約や物権など、◯◯取引にも関わる分野を重点的に学んでいます。民法は条文を暗記するだけでは、具体的な事例でどの規定を適用すべきか判断できない点に難しさがあります。そこで、学習時には条文の趣旨を確認...
4
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
システムコンサルタント職
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 理系
【今回当社を志望された理由をご記入ください。(200文字以内)】コンサルとして顧客との対話を重ねているからこそ、よりユーザー視点でシステム開発を行える点がシステムコンサルタント職の強みだと思う。その上で顧客の期待を超える提供価値を追求する貴社の姿勢に惹かれた。また貴社ではSAPやAWS等幅広い技術を扱い、ワンプール制により...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(テクノロジーコース)
公開日:2026/06/02
27年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋市立大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語40問 15分 非言語20問 20分 性格検査 約30分 【対策方法】SPIと玉手箱の参考書をそれぞれ1周して、苦手な部分は2周目を行いました。
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(テクノロジーコース)
公開日:2026/06/02
27年卒
最終面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事担当の方が部屋を案内してくれて、選考が終わった後も案内してくれました。 【質問内容】志望動機 なぜ今の学部にしたのか なぜマーケティングに興味があるのか 今後やる予定の研究についての内容 チームで何かを...
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(テクノロジーコース)
公開日:2026/06/02
27年卒
二次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1人・マネージャー社員1人・人事の社員1人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接官の案内で退室しました。 【質問内容】志望動機 なぜマーケティング なぜ今の学部に? 周りの人からどんな人だと言われるか? 専門分野の用語についての解...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(テクノロジーコース)
公開日:2026/06/02
27年卒
一次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】好きな時間に自分で開始をする。 【質問内容】Q.困難を乗り越えた経験 Q.周囲をまとめた経験 Q.話し合いをした経験 Q.試験に取り組んだ経験 Q.目標に向けて取り組んだ経験 Q.周囲を助けた経験&Q.誰かの相談にのった経験 ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
27年卒
総合職(テクノロジーコース)
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋市立大学 | 理系
【所属ゼミ・研究室名/教授名/研究テーマ/卒業・修士論文テーマについてご記入ください。(100文字以内)】◯◯教授の元で,○○を用いた経済分野におけるデータ分析を行う予定です。マーケティングに関わる研究を行いたいと考えています。 【所属クラブ/サークル/部活についてご記入ください。(100文字以内)】私は"○○"学生団体に...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日:2026/06/02
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私がこれまでの人生の中で直面した最大のチャレンジは、カフェのアルバイトにおいて、属人化していた新人教育プロセスを構造的に改革し、早期離職率を大幅に改善したことです。当時、店舗では新人スタッフの定着率の低さが深刻な課題となっていました。原...
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事が確実にできる。 知っているOB/OGの方がいる。 研究員の方々の雰囲気があっており、お互いを尊重して話し合って仕事している関係だと思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】例年研究員は20〜30人程度と聞いている。...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】政策研究事業本部長、東京本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は政策研究事業本部長、東京本部長と、後半30分は人事部長との面接だった。開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、25分ほど面接、5分ほど逆質問を2ターン。その後研究員の方々と面談。 【質問内...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員の方とユニット長、部長など管理職の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに受付に到着。時間になると部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・なぜ他社ではなくうちなのか ・問題意識を持った背景とストーリー ・なぜそれを問題だと捉えたのか ・...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
27年卒
研究員(総合職)
公開日:2026/06/02
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手研究員の方と、グループ長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・問題意識にいたった原体験とストーリー ・なぜ行政やアカデミアではなくシンクタンクなのか ...
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