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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/02
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

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私の就活軸は、顧客のために価値を追求し、その笑顔を支えられる環境で働くことだ。大学の企業提案ワークでは、チームリーダーとして意見をまとめ、活発な意見交換を経て、一人では成し得ない成果を実現した。その提案は高く評価され、全員で喜びを分かち合えた瞬間が強く印象に残っている。この経験から、協働して相...

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船井総研グループの志望動機

顧客や企業の成長に深く関わり、自身も成長し続けたいという思いから、船井総研グループを志望する。「師と友作り」の考えのもと、経営者同士が交流し高め合う機会を提供していることや、「経営者に伴走するコンサルティング」として自身も常に学び続ける社員の方々の姿勢に強く惹かれている。貴社の一員となり、周囲...

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】とある会社に売上向上を目的としたコンサルティングをしたいときに、どういうことができそうか？ 具体的には、次の3つのステップで進めたいと考えています。 まずは、その企業が国内で成功している真の理由を言語化...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他企業を選んだため　【採用人数・倍率】180〜200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHを中心に3割ずつくらい、その他は首都圏国公立含め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者が多い印象
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に移動 その後入室し面接が開始された。　【質問内容】他社選考の状況は？なぜうちなのか A.A社（大手コンサルファーム）やB社（ITコンサル）など、数社の選考が進んでおりますが、その中でも御社を第一...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】※念の為記載しておくが、選考においてはインターンからの早期選考であったため、ES、Webテストの工程は免除されている。そのためGDからのスタートとなる。【選考対策シートのみ提出】 あらかじめグループ分けされたテーブルに着席、その後お題が発表されGDが開始、プレゼンの後に選考が終了し退出。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次の高い採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続と同時に開始され、終了後に退出　【質問内容】なぜコンサル業界なのか A.「私がコンサルタントを志望する理由は、多様な業界の経営課題の解決に、最も速いスピードで深く関わり、自身の成長を...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の若手職員、もう1人は志望していた分野のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介や志望理由、志望分野について話した後、それに関連する逆質問の時間となった。　【質問内容】おそらく一次面接で話した志望分野の職員が当てられることとなっており、自己...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介、志望動機、志望する分野について話した後、就職活動の状況について共有し、2問ほど逆質問をした。　【質問内容】自己紹介や志望動機、志望する分野や学生時代に力を入れていたことについては、ほとんど確認のような形...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】中小企業という、企業や労働者数などで、経済界の大部分を占めるにもかかわらず、その安定的な経営には常に課題が付きまとう中で、そこに焦点を当てて、キャリアを通じて携わることができると考え、魅力的に感じた。 また、内定を頂いたものの、他者や公務員の選考状況も踏まえながら、意思を確定した後に改めてご連絡し...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社とはどう違うと感じているか？ 属人性を脱し、勝てるパターンを仕組み化している点が異なると理解しています。 一般的なコンサルティングは個人のスキルやノウハウに依存しがちですが、御社は違います。膨大な...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入社後に別室に案内され説明、その後面接を行う部屋に案内されて開始。　【質問内容】他に受けている企業と、もし落ちたらどうするか？ 万が一、御社にご縁をいただけなかった場合は、まずプロフェッショナルとしての何が不...
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    シンプレクス・ホールディングス
    Biz×Tech プロフェッショナル職
  • コンサル・シンクタンク
    みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
    オープン型（コンサルタント）※現在募集なし
  • コンサル・シンクタンク
    ベイカレント
    システムコンサルタント職
  • コンサル・シンクタンク
    フューチャー（フューチャーアーキテクト）
    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
  • コンサル・シンクタンク
    リンクアンドモチベーション
    総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • コンサル・シンクタンク
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    本社採用コース（総合職）

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ワンキャリアでは、船井総合研究所の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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