コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【経緯】最終選考前の壁打ち　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→就活状況について→選考にあたっての壁打ち　【質問内容】・現在の就活状況は？ →いくつかの企業のインターンに参加している状況です。 ・就職活動の軸は？ →自身が早い段階で成長できる環境があることです。 ・キャリアプランは？ →コンサルのマ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問→フィードバック　【質問内容】・就職活動の軸は？ →自身が最も成長できる環境です。成長とは、「業務を早く回すこと・多くの業務に関わる事ができること」と定義して...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】将来的に、コンサルディングファームのマネージャーとして、プロジェクトを推進していく人材となりたい。また、その中で、社会に対して大きな価値を提供していると認識できる働きをしたいと考えている。現代の社会において、代...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→GDの説明→ワーク→フィードバック→今後の案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上に関する新規施策立案　【GDの手順】・抽象的なお題のため、グループでの前提のすり合わせ ・特に注目すべき問題点の確定 ・問題解決に繋がりそうなアイデアの提案 ・回答に用いる提...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】・就職活動の軸は？ →起業を目指しているため、それに必要な能力が身につく環境 ・必要な能力が身につく環境とは？ →論理性と人間性が身につけられる環境。すなわち、ハー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】ミキワメ：言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：10分、非言語：10分、性格検査：15分　【対策方法】SPIの対策をしていました。ミキワメのための対策は必要ないと思います。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partners社の人材開発部が抱える問題に対する施策の提案。グループを作成し、それぞれがコンサルファームとして最終的にプレゼンを行う。実際に社員に対してヒアリングを行うなど、リアルなコンサルティングを体感する。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ZEIN

27年卒

コンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も打ち込んだこと（自己PRと併せてお書きください）】私は、「課題に対して主体的に考え抜き、成果につなげる」ことを信条とする人間だ。興味を持ったことにとことん向き合う性格であり、中学校から大学までの10年間、学生時代に最も打ち込んだ〇〇部の活動においても、課題を設定し、工夫と努力によって乗り越える経験を積んでき...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】20代序盤での成長を最大化させる環境を求めており、それに最適な環境だと判断したから。以下、3つの理由。 ・できるかできないかギリギリのレベルの仕事を与えてくれる環境 ・人材のレベルが高い環境 ・フィードバックの質が高い環境　【内定後の課題の有無】内定者インターンを行っている　【内定後の拘束】な...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などはなく、いきなり面背スタート→逆質問　【質問内容】"・弊社と迷っている企業で、それぞれ入社するメリット・デメリットを教えてください。 →Re-grit partnersとSimplexという企業の入社するメリット・デメリット...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【経緯】面接前に設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→担当者からの現在の状況や、最終面接へ向けての壁打ち→逆質問　【質問内容】"・現在の就活状況はどうですか？ →最後に残っている選考ですので、御社の最終面接に向けてしっかりと準備しています。 ・最終面接に向けて不安なことはありますか？ ...

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26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】"役職：Engaged Manager（マネージャー職） 年次：中途3年目"　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接官からの質問→逆質問　【質問内容】"・キャリアプランを教えてください →中長期で成し遂げたいキャリアプランを話した。3年後にはこうなっていた...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】"役職：コンサルタント 年次：中途入社1年目"　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→面接官からの質問→逆質問　【質問内容】"・学生時代に力を入れて取り組んだことはありますか？ →◯◯、◯◯の2つのアルバイトエピソードを話した。 ・◯◯では、どのように売...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 理系

【試験科目】性格検査・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で20問20分 性格100問10分　【対策方法】「これが本当のSPI3だ！」という一般的なSPIの対策本を1周程度解いた。 試験方式は違ったが、これで十分だと感じた。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 理系

【経緯】面接前に設けられる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。　【質問内容】"・◯◯さんが自己紹介でおっしゃっているバイト先は何人ですか？ →◯◯人です ・研究はどんなことを行っているんですか？ →ゲーム理論とパイソンを...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私のキャリアビジョンは、30歳で起業し、40歳までに関わるすべての人々の生活を豊かにする経営者へ成長することだ。入社後3年間は、多様な業界のプロジェクトに従事し、戦略的思考や問題解決能力を磨くとともに、業界ごと...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 セットアップセミナー / 本選考

青山学院大学 | 理系

【内容】企業の説明会というよりも、なぜ就職活動をするのか。そして、「就社」活動ではなく、「就職」活動とは何か。について話される説明会であった。　【注意した点・感想】単なる説明会であったが、常にみられているという意識をもってうなずくことや、理解を示す行動をとっていた。 また、他では聞くことのできない本質的な就活の話を聞けた...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

26年卒

コンサルタント

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26年卒 マネジメントソリューションズ　新卒向け　説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社のこれまでとこれから。この会社がどのように成長していったのかと他のコンサルティング会社とは何が違うのかという点。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社として厳しく、蹴落としあうような業界という偏見があった。海外留学生向けオファーサイトからのオファー、説明会だったため...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役職 →Consultant ・入社年次 →2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接の質疑応答→逆質問　【質問内容】・◯◯さんが将来成し遂げたいことは何ですか？ →将来、30歳時点で起業をして45歳までに月に行くことです ・その将来像に向けた...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【試験科目】性格検査/能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：100問10分 言語：20問20分 非言語：20問20分　【対策方法】市販で販売されているSPIの試験問題を2周しました。 特に、コンサル業界ということもあり非言語能力を高くとれるように取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内　【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案　【GDの手順】・テーマについて、詳細な説明がされた ・グループにてワークに取りかかる ・プレゼンは無しで議事メモを提出した　【雰囲気】開催時期が早いということもあり、周りの学生はGDに慣れてお...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの立場に立って、実在するRe-grit Partners社の人材開発部へ提案を行った。 その中で、実際の人材開発部の社員とディスカッションをする場が設けられ、どこに困っているのか、何をするべきなのかを深堀していき、最終的にアウトプットをプレゼンで発表した。　...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

青山学院大学 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私のキャリアビジョンは、30歳で起業し、40歳までに関わるすべての人々の生活を豊かにする経営者へ成長することだ。入社後3年間は、多様な業界のプロジェクトに従事し、戦略的思考や問題解決能力を磨くとともに、業界ごと...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 セットアップセミナー / 説明会

東京大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】現在、変化の予測が難しい時代になりつつある。そんな中で、真の安定は企業の看板に頼るようなキャリア形成ではなく、個の能力を徹底的に磨くことにしか存在していない。大企業＝安定の時代は終わりが来ている。「就活市場の変革」を掲げ、なんとなく大手、という現状に警鐘を鳴らしているのが、Re-grit Partn...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由を教えてください。（400字）】幅広い知識を駆使して、一気通貫で顧客の課題解決を支援できるという仕事内容が、私の性格や就活軸に合致しているからです。私は気になることはすぐに調べたり、研究が好きで大学院へ進学したりするほど知的好奇心にあふれています。そのため、プロジェクトを通して様々な業界について、ひいて...

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