職種別の選考対策
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27年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
No.522459 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/22
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 九州支店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多めな印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
建技の強い分野である河川部門の中の、流域治水を題材に実務においてどのように検討されているのか、対象地はどういう場所なのか等の講義をしたのち、4人グループで自分たちの班なりの災害からの対応策を考える。その後発表を行う。
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
グループワークの際、リーダーを強制的に一人決めてから行われる。
班に一人部長クラスの社員の方がついてくださり、わからない点は一緒に考えながら進めていく。1日インターンということもあり、時間がタイトのため、そこを念頭に置きながら進めることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
班に1名社員の方がついてくださり、その方とお話しを密にできる。
また、若手社員の方との座談会が設けられており、参加学生の人数も少ないことから自分の気になる内容を多く質問でき、疑問解消に努められる。参加者学生との関わりは班のみ程度。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ブラックで固い企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
保守的。派閥がある。
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