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コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57149件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 1dayjob / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでの取り組みは2つのパートに別れており、前半は採用基準の作成ワーク、後半は採用における人を惹きつける体験(面接官の立場の体験)というワークを行った。後半は実際の採用基準のPDFが渡され、3人のブレイクアウトルームで...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 男の方 若い年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エントランスにあるタブレットで面接官を呼び、そのまま面接に案内される。 【質問内容】それぞれの質問では、なぜそのような行動をしたのかがかなり深掘りされた ・自己紹介 ・アイスブレ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、若めの方だったと記憶している 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックする 【質問内容】最初に面接官の方から、面接の際に意識して欲しいことを伝えられてから始まった。 ・自己紹介 ・趣味 ・自己PR ・成し遂げたいこと ・逆質問 成し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の直後から開始される。 【質問内容】基本的な質問で、未来についてがメインだった。それぞれ1分間程度だったと記憶している。 ・就職活動について、最重要視する企業を選ぶ軸とその理由について 取り直しは2回まで 取り直せる回数が...
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コンサル・シンクタンク 金融コンサル(財務・会計)

EY税理士法人

25年卒
国内・海外新卒採用エントリー部門
EY税理士法人

25年卒 EY税理士法人 法人説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容や選考内容の説明、軽い懇談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な税理士の方々が集まっているイメージ。また、働き方が厳しいイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレックスを積極的に取り入れていて、働きやすいイメージ。 【このイベントを通しての感想】...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

25年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在他社と首がもげるほど迷い中。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】10月からある。 【採用人数・倍率】20くらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

25年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学業では何をやったのか ゼミでの研究活動について深堀(実験方法とそれの選定理由、こういう方法もあるのではないかと深堀あり) 長期インターンシップに関して、なぜそこが課題と考えたのか なぜコン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

25年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】TG-WEB-eyeと一緒(監視型) 【対策方法】一度TG-WEBのウェブテスティングversionを受けることで慣れておいた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

25年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜコンサル なぜライズ どんな案件に携わりたいのか、その理由 長期インターンシップの参加理由 長期インターンシップではどんな商材を売っているの? 趣味は? →前回その話題やっ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ライズ・コンサルティング・グループ

25年卒
ビジネスコンサルタント職
ライズ・コンサルティング・グループ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサル なぜライズ →理念だけは無くて、ほかにもうちがいい理由ある?とさらに深堀 趣味は? →この流れでケース面接スタート テーマは「◯◯の1店舗の売上を推定せよ」 そのあと、ディスカッシ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

26年卒 【早慶・東一工限定/セミナー@渋谷】BCGに学ぶ、若手コンサルのリアルと戦略思考の実践 | ONE CAREER限定 / 説明会

一橋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】BCGの簡単な説明→プロジェクトリーダー(中途)とシニアアソシエイト(新卒)のパネルディスカッション→Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大級の戦コンファーム、業務が多く厳しそう。厳格な社員が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】課題の解決だけでなく、なぜ解...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

25年卒
ITソリューション
日本総合研究所

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、 なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字以下)】高校時代の陸上競技部での活動において、練習プログラム作成により、チームの走力向上に貢献した経験である。背景として、中学時代は望む成績を収めることができず、悔しい思いをした。そのため、高校では部活動以外の時...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が思っていたところと異なっていた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームで経験したエピソード ・アクセンチュアを志望した理由 →他社と比べてなぜアクセンチュア?他社との違いも含めて ・アクセンチュアで何がしたい? ・...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の社員の人・中途3年目ほどの人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡単な自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】頻出である学生時代に力を入れたこととチームで協力して何かを成し遂げた経験があるのかは、深堀がかなり深いところまで聞かれた。 そして...
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→詳細説明→グループディスカッション→発表→講評→退出 【GDのテーマ・お題】田舎地域での高齢化問題の解決策 【GDの手順】時間を与えられて、あとは自由に議論を進めていくような形式であった。まずは、課題の分析から始めて、その課題を解決するために何を解決すればよいのかを少しづつ解き進めて...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様 【対策方法】書籍で勉強
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。自分も会社も世の中までも、変えたいと望む アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就職の軸として「最先端の技術を取得でき、様々な人に...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

25年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】エンジニア塾を通じて得たいことは以下の2点です。 1点目は、自分の現在のスキルが、エンジニアという職業で社会的な価値を持つかどうかを確かめることです。私...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めたため 【採用人数・倍率】不明だが、数十人以上はいると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多い気がする。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら会議室に案内される。終了し次第退出。 【質問内容】・現在、就職活動はどのような感じか? ・同社以外で志望している会社はあるか?どの会社か? ・他に志望している会社と、同社を比較して、良い点と悪い点はどのようなものがあるか? ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に今までの振り返りと壁打ちをさせてもらうことになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に入室、終了し次第退室。 【質問内容】・今までの選考過程を振り返っての感想 ・面接過程の中で、変わったことや考えがあるか? ・今までの面接の中で自分自身を振り返ってよかった点、まだ足りていない点はどこか? ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手コンサルタント(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に入室し、終了したら退室。 【質問内容】質問内容は一次面接とほとんど変わらない。 ・学生時代に力を入れたことは何か? ・なぜコンサルタンとになりたいのか? ・なぜ御社に入りたいのか? ・将来はどの...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメという適性検査で、内容はオーソドックスな言語、非言語、性格検査だった。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格が各20問くらいで、回答時間は1時間ほど 【対策方法】特に対策はしていないが、不安な人は参考書で問題演習しておくとよいかもしれない
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

25年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったら、Zoomに入室。終了次第、退室。 【質問内容】オーソドックスな質問が中心だった。未来に目を向けた質問が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルタントを志望する理由 ・コンサルティング...
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