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コンサル・シンクタンク ビジョン・コンサルティング
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No.351328 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年8月
二次面接
2023年8月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ビジネスプロデューサー
男の方
若い年次の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、エントランスにあるタブレットで面接官を呼び、そのまま面接に案内される。

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質問内容

それぞれの質問では、なぜそのような行動をしたのかがかなり深掘りされた
・自己紹介
・アイスブレイク
・学生時代に力を入れたこと
・就職活動の軸
・将来成し遂げたいこと
・人生で最も失敗したこと
・自分の強みと弱み
・逆質問

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雰囲気

最初は穏やかだったが、アイスブレイクの後はかなり詰められた

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注意した点・感想

意識した点は二点あり、一点目は結論ファーストで答えること、二点目は簡潔に一言で答えることだ。面接中に話が長いと言われたため、そこを改善して極力端的に一言で答えることで、その後の反応は良くなったと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年6月
説明会
2023年6月
録画面接
2023年6月
集団面接
2023年8月
二次面接
2023年8月
1dayjob
2023年9月
最終面接
内定
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内定

25年卒 集団面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで面接官から質問されていき、最後は質疑応答。 【質問内容】現在設けている就活の軸のうち、最も重要視しているものは何か。この設問しか聞かれなかった。その後は答えた内容について、面接官の疑問がなくなるま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語の方の制限時間はなんとなく余裕があるような気がした。 【対策方法】参考書
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何が強みの企業なのか最後まで分からなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で録画する 【質問内容】就活軸は何かを聞かれてそれに対してのアンサーを録画する。取り直しは3回までと言われた。実際に取り直し回数が記録されるのでリハーサルはしっかりと行なったほうが良い。また、結論ファーストを特に意識して、笑顔も忘...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目のBP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活軸は何かしか聞かれていない。それに対する深掘りが何問か合ったが特に難しいことはない。軸に対してどうしてそれが生まれたのか理由がはっきりしていないと深掘りで苦戦すると思う。でもそこまで厳しい深掘りはない ...
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内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】就職活動の軸のみ。ただ、色々な角度からかなり深堀されるため、答えにつまっていた学生も結構いた。プレゼン方式の集団面接というよりは、個人面接×5というようなイメージをもって対策をしておかないと深堀に耐えられないように思...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー2年目+就活エージェント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸を教えて なぜその軸を立てたか、原体験は? その軸なら、◯◯でも当てはまりそうだと思ったが、なぜそちらではなくコンサルなのか なぜワンプール制度がいいのか...
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内定

25年卒 説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な企業説明会と録画面接がありました。 【注意した点・感想】逆質問のときには、質問の意図を記入するように指示があったためわかりやすく理由を伝えることを意識しました。録画面接では1人で話すため反応が分からず難しく感じました。はっきりとした口調で話すことを心がけました。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業は積極的だが、お会いした方々は堅い印象の方が多かったから。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定を優先したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、ビジョン・コンサルティングの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ビジョン・コンサルティングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ビジョン・コンサルティングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やビジョン・コンサルティングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • グローバル・ビジネスプロデューサー
    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • グローバル・ビジネスプロデューサー
    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • グローバル・ビジネスプロデューサー
    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • ビジネスプロデューサー
    • コンサルタント
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    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスプロデューサー
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    • ビジネスプロデューサー
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 16年卒
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  • 15年卒
    • ビジネスプロデューサー
    • コンサルタント
    • グローバル・ビジネスプロデューサー
    • 新規事業企画※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスプロデューサー
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