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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57311件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考に向けた会社説明と選考スケジュールの公開の説明があった. 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりお堅い印象. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本選考に向けたアドバイスを下さり,非常に親切な社員さんだと感じた. 【このイベントを通しての感想】自然災害などの日本の社会問...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社説明(主に海外での事業内容やキャリアについて) ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀でお堅い.また正直,生成AIのような思考をされる印象を持っていた. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】3人いらっしゃったが,どなたも個性的で人間味溢れる方々だった.非常に親...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【戦略コンサルティング(XVS)に興味を持った理由】私が本職に興味を持った理由は、戦略の立案に留まらず、トランスフォーメーションまで一貫して関わることで、戦略を「実現可能な変革」として社会に届けられる点に強い魅力を感じたからである。私はこれまで◯◯や◯◯の経験を通して、仮説を立てるだけでは価値は生まれず、現場で検証し、想定...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒
ビジネスアナリスト
マッキンゼー・アンド・カンパニー

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んだことについて、具体的に教えてください。 】個別指導塾のリーダー講師として、新人講師の離職率低下と教室の運営体制立て直しに打ち込みました。当時、私の教室では新人講師の業務負担が重く、半年以内の離職率が3割を超えるという課題がありました。私はシフト提出データや生徒の成績推移を客観的に分析し、ベテラン講...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

山田コンサルティンググループ

28年卒
コンサルタント
山田コンサルティンググループ

28年卒 【インターンシップ直結】独立系・国内最大級の総合コンサルティングファーム | 特別セミナー / 説明会

関西大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・これからの社会環境 ・コンサルタントとは何か ・キャリア理解と自己理解 ・インターンシップ/選考の案内 ・Q & A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】統計学に強いコンサルタントの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自身のキャリア形成のためでなく、クライアントの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室→時間になったら面接官が入室→面接開始→退室 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことは? 2.コンサルタントを志望する理由、KPMGを志望する理由 3.コンサルタントに求められる力は? 4.コンサルタン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接を予約する前に、この人事面談を行う必要がある。 面談後に最終面接の予約が可能 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室→時間になったら人事が入室→面談開始→退室 【質問内容】1.(軽く個人面接みたいな感じで)研究内容について 2.志望度 3.今までの選考(対面のJOB選考、一次・二次面...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室→時間になったら面接官が入室→面接開始→退室 【質問内容】1.(個人面接)研究内容について教えてください。 2.(ケース面接)「あなたはある企業の役員です(企業は自分で決める)。今後30年で業界はどの...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のマネージャー、社会人20年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室→時間になったら面接官が入室→面接開始→退室 【質問内容】1.自己紹介 2.趣味 3.ITソリューションということでITには抵抗はないか? 4.見ている業界、コンサルの志望理由...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 職種別JOB選考(ITソリューションコンサルタント) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付→会議室に案内される→集合時間少し前になったら会議室が開き、会議室の席に着き待機→お題発表→議論(前半)→討論→議論(後半)→討論→フィードバック→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】15人が2グループに分かれ、選考を行った。面接官は議論しているところを徘徊しなが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】オンラインケース面接 【各科目の問題数と制限時間】オンラインケース面接1週目:90分程度 オンラインケース面接2週目:1週目に提出した回答に対しての深堀30分程度 【対策方法】この試験のために特段対策することはなく、コンサル業界に必要なケース面接対策をしていれば、あとは問題運だと思う。 A4用紙5枚程度の英...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】具体的な設問は忘れてしまったが、通常の形式通り 【対策方法】玉手箱を採用している企業はたくさんあるため、何度か受けて慣れるといいと思う。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

KPMGコンサルティング

27年卒
コンサルタント
KPMGコンサルティング

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントの志望理由(400字以内)】私がコンサルタントを志望する理由は、「人を起点に社会全体の健全な発展に貢献できる仕事」だからです。私は◯◯で時間帯責任者として多様なメンバーと信頼関係を築きながら店舗運営に携わっています。その中で混雑時の人員配置を最適化するために、事前にシフトメンバーの特性を把握し、柔軟に役割分...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

27年卒
オープン型(コンサルタント)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】金融の知見を活かした課題解決に携わりたいからである。学部時代に資源問題に関心を持ち、卒業研究では◯◯の観点から論文を執筆した。現在大学院では政策形成や国際協力などを通じて社会課題を制度設計や実務の観点から捉える視点を養っている。これらの経験を通じ、公共性の高い課題に対する...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒
コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)
イグニション・ポイント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】学部3年次に○○の設立に携わった経験がある。私は大学で○○サークルに所属していたが、引退後でも熱量を持って○○に取り組める環境を探していた。ただ学生主体のチームの多くは学部生のみのサークルであり、大学院以降も継続して参加できる環境は少なかった。そこで、アルバイト...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は、企業の意思決定や業務の在り方といったビジネスの裏側か...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【1番困難だったこと】大学時代、団体競技の部活動でリーダーを務め、低迷していた組織を立て直した経験です。学業や怪我により参加率が低く、連携不足や士気の低下が続いていました。特に困難だったのは、技術以前に「勝てない」という空気が広がり、当事者意識が薄れていたことです。 そこで私は目標を「地区大会上位進出」と再定義し、全員と...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、社員の人の仲の良さが伝わってきた。また学生に目線を合わせてくれるいい人が多かったように感じた。 勤務地、給料やプレゼンス、業界の将来性等も魅力的だと感じた、 【内定後の課題の有無】推奨はされるが特になし 【内定後の拘束】同グループ内の選考は辞退 【内定後の研修など】たくさん用意...
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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→手続き確認 【質問内容】簡単な志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況について尋ねられた。志望動機は軽く触れた程度。学生時代に力を入れたこともノーマルなもの。特に就活状況については、就活軸やなぜ他業界ではないか、現在内定...
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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】領収書精算→面接 【質問内容】簡単な志望動機、学生時代に力を入れたこと、最近の気になったニュース、またそこから派生した思考力を問うような問題が出された。学生時代に力を入れたこと、志望動機については軽く触れた程度で深掘りはなかった。特...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 1 day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク→昼食→ワーク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのワークに取り組んだ。1.3番目のワークの時間は30分〜1時間ほどなどに対して、2番目のワークの時間はかなり長かった。1つ目の課題に関しては計算問題。特に3つ目のワークに関しては、専門知識を使う...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→簡単な人物面接 【質問内容】自己紹介などはなく、そのままケースに入る。アイスブレイクの時に話した自分の趣味から派生したケースを出された。 またそれに似たケースについてノータイムでディスカッションを行った。ストレ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】ありきたりなお題 【GDの手順】簡単なアイスブレイク→役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→代表者が発表→簡単なフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】代表者が発表 【雰囲気】...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCアドバイザリー合同会社

27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】初見では難しいかつ、グループ内使い回しなのでしっかり他社で受けて慣れておくこと。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの若手 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後にケース提示があり、フェルミ推定を行った。その後、推定結果をもとに改善策を議論する形式で進行した。 【質問内容】■質問 日本で1年間に電車を乗り過ごす人は何人いるか推定せよ。 その人数を減らすために...
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