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コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ベリーベスト法律事務所
27年卒
パラリーガル(法律事務職員)
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、能力検査(言語・非言語) 【対策方法】参考程度でよほどのことがない限り、テストで落ちることはないそうです。 はじめてみるテスト形式だったので対策が難しいですがSPI対策をしておくと、比較的解けるかと思います。
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ベリーベスト法律事務所
27年卒
パラリーガル(法律事務職員)
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えて、小会議室に案内される。面接時間は30分程度で終了 【質問内容】3daysインターンシップの参加感想。初めての経験で、そもそも法律事務所がどのような場所でどのような業務を行っているのか基礎的なところから知れた。業務で...
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ベリーベスト法律事務所
27年卒
パラリーガル(法律事務職員)
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技について】趣味は料理、カフェ巡りです。特技は◯◯です。 【あなたの「苦手なこと」や「改善したいこと」について、どのように対処しているかなど、具体的なエピソードも含めて教えてください。】私の改善したい点は、大人数の場で積極的に発言することが得意ではない点です。もともと人見知りな性格であり、自分の意見を主張するより...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文の作成 【各科目の問題数と制限時間】「あなたはどのようなコンサルタントを目指すのか?」というテーマで小論文を作成しました。次回のマネージャー面接で使われる資料なので、提出期限はマネージャー面接をいつにするかで決まります。文字数については、Word二枚以内の制限がありました。 【対策方法】人事のメンターの方...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと興味を持っていた仕事の領域に近かったことに加え、顧客に対して誠実に向き合い、提案して終わりではなく、その後の定着まで長期的に支援する姿勢に魅力を感じたためです。自分自身が仕事を通じて社会に貢献したいと考えていたこととも重なり、納得感を持って働けると感じました。同様の姿勢を掲げる企業は他にもあ...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、選考開始 【質問内容】事前課題の小論文をもとに、学生時代に力を入れたことや、アルバイトでどのようなことに取り組んできたのかについて質問されました。その中で、どのような姿勢で取り組んだのか、具体的にどのよ...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部 副本部長・八年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、選考が始まった 【質問内容】事前課題の「あなたはどのようなコンサルタントを目指すのか」という小論文をもとに、自分がこれまで力を入れてきたことや、その中で大切にしてきた姿勢について質問されました。ま...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→発表→終了 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】資料配布→各個人で資料読み込み・質問時間→GD開始(4人1組)→時間配分や役割担当を決める→お題に沿って討論→発表用資料作成→発表 【プレゼン時間の有無】3~5分程度で、グループ内から1名が代表して発表したと記憶してい...
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格・適職診断 【各科目の問題数と制限時間】選択式で価値観に関する質問に答えた。所要時間の目安は20-30分。 【対策方法】学力試験や能力試験ではないため、特に対策をせずに受験しました。
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総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から面接に移りました。 【質問内容】大学で力を入れたことや研究内容、志望動機に加え、幼少期の経験や価値観、大学を選んだ理由などについて質問されました。また、当初エンジニア職を志望していた理由や、将来どのような仕事がしたいのか、他に...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
28年卒
GLP(Global Leadership Program)
公開日:2026/10/13
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、お題が提示され50分間グループディスカッション。その後フィードバック。 【GDのテーマ・お題】成長とは何か 【GDの手順】まず主体や前提を決め、現状分析、アイデア出し、優先順位づけという流れで進めた。発表時はプロセスを話しつつも一つの答えに絞って発表した。 【プレゼン時...
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
28年卒
GLP(Global Leadership Program)
公開日:2026/10/13
28年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】トータルで60分程度、30問ほど 【対策方法】特にWebテストのための対策はしていません。中学までの勉強ができていれば解けるものです。
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金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
28年卒
GLP(Global Leadership Program)
公開日:2026/10/13
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身が「変わった」と感じた経験について一つおしえてください。その経験の前後でどのような変化がありましたか。 (動画選考、60秒以内)】私が変わったと感じた経験は、研究活動です。当初は、速く正しい答えを早く見つけることが研究だと考えていました。しかし実際には、仮説が何度も覆され、思うような結果が得られないことの連続でし...
2
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
PwC Japan有限責任監査法人
28年卒
GLP(Global Leadership Program)
公開日:2026/10/13
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務諸表を用いた会計ワークに取り組んだ。貸借対照表や損益計算書などの財務情報を読み取り、与えられた条件をもとに各種指標や数値を計算する問題に取り組んだ。単に計算するだけでなく、財務諸表の各項目が企業の収益性や財務状況をどのように表しているのかを考え、数値の意味を捉えることを...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】論述試験 【各科目の問題数と制限時間】15分 【対策方法】論述はAIの話題や政治の話題などホットなニュースに対する意見が求められたため、ニュースにアンテナを張っておく必要がある。
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
録画面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題に沿った動画を撮影し、アップロード 【質問内容】自己紹介として、大学名、お名前、自己PR(学生時代に頑張ったこと、自分の強み等)を30秒~60秒程でお話しください。 →言われた内容の自己紹介を45秒ほどで撮影 弊社の志望理由...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサル会社からの内定をいただけたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内された部屋で面接を受け、終了 【質問内容】・研究なにしてる? →研究内容についてディスカッション ・スポーツやってる? →趣味程度だが好きなスポーツの話 ・就活軸とみてる業界 →自分の考えで影響を与える...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
ケース面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内されそこで面接をして終了 【質問内容】離職率が高いとあるメーカー企業に関するケース面接だった。離職率の高さから生じる損失をフェルミ推定し、その損失を減らすためにはどのような施策が考えられるかというもの。10分...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
人物面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】論述試験直後、別の部屋で30分ほど面接をして終了 【質問内容】面接では論述の回答の背景や、小学校~現在まで何をしてきたかが聞かれた。淡々と進んでいったが、所々深堀りがあった。両親の職業など家族の話が聞かれる場面もあり、なぜ親とは違...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じだった記憶 【対策方法】玉手箱やGABの対策をすれば大丈夫だと思う。監視があったので解答集に頼ってはいけない
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
28年卒
コンサルタント職
公開日:2026/10/13
内定
28年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【志望動機(400文字以内)】自らのアイデアと行動で組織の成果を最大化させたいと考え、コンサルティング業界を志望しています.大学での専攻や研究活動では、データに基づき全体最適を追求する手法を学んでいます.この知見を実社会で試すべく、◯◯のアルバイトではプロのコンサルタントの下で店舗再建に参画しました.課題を見つけて改善する...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が次のキャリアに繋がりそうだった。 また、内定後の電話などが多くて疲れてしまったため。 【採用人数・倍率】会ってないので不明 【内定者の採用大学・学歴】会ってないので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】合ってないので不明
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・男性・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方が案内してくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて →アルバイト ・その中で大変だったことは? →関係者間の情報をまとめる役割なので、正確かつ円滑にコミュニケーション...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
27年卒
コンサルタントサポート職
公開日:2026/10/13
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前ということで、リクルーター面談を組んでくださった。希望すれば全員くんでもられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室 【質問内容】・改めて自己紹介 ・これまでの選考のフィードバックについて →面接官を担当してくださった人からどんな言葉をいただいたのか教えてくださる。その上...
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