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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク

コンサル・シンクタンクのES・体験談一覧

コンサル・シンクタンクの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したコンサル・シンクタンクの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
57308件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、職種の説明 AIが発展していく世の中で、コンサルタントという職業が今後どのように姿を変えていくのかについての説明 専門的なテーマのコンサルティングワーク:最後に発表した そのあとに2~3人の社員さんとの座談会 【ワークの具体的な手順】専門的なテーマのコンサルティ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】基礎的な学力があれば受かると思う、心配ならほかの企業で練習することをお勧めする。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

日立コンサルティング

27年卒
コンサルタント
日立コンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職活動の軸】就活軸は、「若手のうちから積極的にプロジェクトに挑戦すること」と「幅広い専門知識や技術を修得すること」の2点である。私は、困難な課題に直面し、それを自らの行動と提案で乗り越える過程にやりがいを感じる。修士課程では、素材開発の非効率性に課題を感じ、〇〇〇〇を用いた〇〇〇〇モデルを構築し、開発プロセスの効率化に...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数 【対策方法】特になし。他の企業で多くの問題を解いていたため流れ作業であった。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】医療業界でのキャリアを描けるイメージが持てなかった。医療業界は製薬企業が利権を握っている以上、そこにビジネスで太刀打ちするにも限界があると感じたため。 【採用人数・倍率】採用人数は30名程度、倍率は不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方、5年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入室→面接→退出 【質問内容】自己紹介→なぜ医療業界を志したのか→逆質問 選考官に医療業界を志した理由を深く聞かれ、それに論理的に答えられたら残りはすべて逆質問に充てられた。私の理由は、留学時代の経験と...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

シーユーシー【エムスリーグループ】

27年卒
総合職
シーユーシー【エムスリーグループ】

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入室→質問→退出 【質問内容】自己紹介→簡単な過去の経験(学生時代に力を入れたことなど)→医療業界を志したきっかけ→CUCでやりたいこと(どのような事業に携わりたいか)→逆質問(30分程度) 回答では、私の大学選びの際に医学...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

フロンティア

27年卒
営業職
フロンティア

27年卒 フロンティア株式会社 / 説明会

県立広島大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の情報格差を無くすために、企業と企業の間に入ってニーズに応える 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゴリゴリの営業で、圧がすごい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からでも活躍出来、お客さんや社内の人と仲がいい 【このイベントを通しての感想】自分自身にも合う環境であると感じた
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)(※何を課題を捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください、大学入学以降の経験)】私が大学入学以降で最も成果を残した経験は、○○において、未解明だった○○の○○手法を構築し、国内外の学会発表と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→ディスカッション 【質問内容】お題としては、「日本国内において1年間で電車を降り過ごしてしまう人は何人いるのか」というフェルミ推定であった。そしてそれに関するディスカッションを面接官としたのちに、乗り過ごしてしまう人の人数を少なくす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個人ワーク→議論 【GDのテーマ・お題】ホテルの稼働率を上げるには 【GDの手順】まず最初にテーマについて社員の方から説明があった後、個人ワークの時間が取られる。しかし個人ワークの中身はあまり重視されていないと感じた。 【雰囲気】厳かな雰囲気 【注意した点・感想】自身の意見の論理性を...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】企業オリジナルの問題が20問ほどあり、それらを解いていく必要があった。できる問題から解いていく必要があるので注意すべきだ。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【じゃんけんに新たにルールを追加するとするならば】1. 少数派勝ち残り 全員が同時にチョキかパーを示し、その回に人数が少なかった手を選んだ者だけが次のラウンドへ進む。手そのものの強弱を捨て、「どちらが希少か」という一点で勝負を決める。 2. 同数時の優先手切替 チョキとパーがまったく同数(あるいは全員同じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

A.T. カーニー

27年卒
経営戦略コンサルタント
A.T. カーニー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係で詳細は述べられないが、既存事業や業界構造を踏まえつつ、ひとひねり加えられたビジネス課題に取り組む形式だった。役員の方々が集まるキックオフミーティングで初期仮説を発表し、その後は議論や検証を重ねながら、最終的にドキュメントとして成果物をまとめる流れだったと認識...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

27年卒
コンサルタント
Anfini

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントに向いているmbtiは何か、】ENTJはコンサルタントに向いています。外交的でリーダーシップがあり、チームやクライアントと円滑に対話できるため、迅速に信頼関係を築けます。また、創造性と論理的思考力を併せ持ち、課題の本質を見抜いて独自の解決策を導くことができます。計画性も高く目標達成に向け、効率的に行動できる...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア入社10年目のシニアコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口のソファで5分ほど待機。採用担当者が来て、面接室へ入室。社員の自己紹介、流れの説明が行われ、面接開始。面接終了後はオフィス外のエレベーターまで面接官の方が見送ってくださった。 【質問内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問ほど(10分間)、計数:20問ほど(15分間)、適性検査:120問(10分間) 【対策方法】塾講師をしている関係上、特別な対策はしなかった。ただ、最終面接前に行われるテストなのでそれまでの面接での回答でイメージされる人物像と乖離がないように、適性検...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】キャリア入社20年目のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】前日にメールで面接会場のURLが送られてくる。5分前になったらそこから入室。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心とした質問だった。また、会社選びの軸や、カルチャーフィットなどの面も深掘りされた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業務委託された面接官。この5年ほど、MSOLの一次面接を担当しているとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたメールに記載されたズームのURLから、面接の5分前に入室。 【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたことへの深掘りがほとんどです。 ■質問...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

27年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【資格の有無】普通自動車大一種運転免許 【喫煙習慣】なし 【面接官にアピールしたいポイントを50時程度で記載してください。】大学時代に休学し、6ヶ月間オーストラリアのブリスペン国際空港のインフォーメーションで勤務。 【その他アピールしたいポイントがある方は50文字程度で記載してください。】逆指名性の個別指導塾にて、受験生か...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300〜500文字)※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯サークルの活動で「◯◯大会優勝」という目標を掲げ、データの活用を主導することでチームの競技力向...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。(500文字以内)】「挑戦し成し遂げたこと」として...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
戦略コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。    ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。  ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯部の主将として、停滞する組織を立て直したことだ。当初、チームは個々の能力に依存した運営に陥り、練習内容...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
デジタルコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で一番チャレンジしたことはなにか。】私の人生における最大のチャレンジは、○○部の主将として、価値観の異なる部員同士の対立を乗り越え、組織として再び同じ方向を向かせたことである。就任当時、チームは結果から遠ざかり、部内には焦りや不満が蓄積していた。意見の違いが表面化し、議論は感情的になり、組織としての意思決定が機能して...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

27年卒
オープン型(システムエンジニア)※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語が15分ずつ、性格検査が10分程度 【対策方法】問題集であらかじめ演習したり、他の企業で練習することが重要。 【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジ色の玉手箱問題集
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