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J.P.モルガン
J.P.モルガンのES・体験談一覧
J.P.モルガンのES(エントリーシート)・体験談一覧
J.P.モルガンの就活のES・体験談の一覧です。J.P.モルガンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションズ部門、コンプライアンス部門の業務を体験するグループワーク。セールスやトレーダーが取引を執行した後にバックオフィスがどのようなことを行うのかや、もpン台が起きた時にコンプライアンス部門がどのような仕事をするのかを学ぶ機会になった。 【ワークの具体的な手順】業務...
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外資系投資銀行
J.P.モルガン
24年卒
コーポレート・バンキング
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 その後は質問はなく、業務内容の説明を社員さんが学生にしてくださったので、それを聞いているだけで終わった。この面接のどこで選んでいるのか...
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J.P.モルガン
24年卒
コーポレート・バンキング
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【このプログラムで、どうあなたの強みをいかせますか。】コミュニケーションを円滑に進めアウトプットを出し切る点で、行動力とタフさを発揮できると考えています。好奇心が強く今まで様々なことに挑戦してきました。例えば、◯◯に参加してみたり、◯◯に初めて入会させてもらったりしたこともあります。この行動力や人見知りしない性格を生かし、...
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J.P.モルガン
24年卒
コーポレート・バンキング
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ごとのグループに分けられ、グループごとにプレゼンを作成する。4社の中から好きな一社を選び、その会社のリスク軽減や売り上げ向上のためにできる施策を提案した。 プレゼンは、2日目に発表。 それ以外だと、社員さんのお話やパネルディスカッションを聞く時間もあった。 【ワーク...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手から中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→部屋に案内される→面接開始 【質問内容】1、なぜ投資銀行業界を志望しているのか2、なぜJPモルガンを志望しているのか3、学生時代に最も力を入れていたこと この3点をメインに質問され、都度解答の中で気になったとこ...
1
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→部屋に案内される 【GDのテーマ・お題】某レストランサイトに登録される店を増やすには 【GDの手順】面接官入室→お題発表→前提確認→議論スタート→面接官からの質疑とそれに対する応答で終了 学生1人につき紙とペンが用意され、各々メモを取りながら議論が進む。質疑応答は基本的に全...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定URLから入室 【質問内容】・潜在的な問題に事前に気づき、実際に問題が起きる前に解決策を見つけ出した時のことをお話しください。その時の状況、あなたがとった行動、そしてその結果を説明してください。 ・30分後に時価総...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと個人ワークがあった。 グループワークは、某大手企業に対する買収提案。個人ワークは公開情報から企業の株を分析し、どちらの株に投資をすべきかを提案する。 どちらのワークも時間が潤沢にあるわけではないため、ある程度の取捨選択が必要。 【ワークの具体的な手順】前...
1
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク:大手企業に対する買収提案。準備は2日、プレゼンあり。 個人ワーク:同業界の東証上場株2銘柄に対し、どちらの銘柄に投資すべきかをプレゼン。アナリストレポート等から企業の分析を行う。準備は1日、プレゼンあり。 【ワークの具体的な手順】1,2日目:グループワーク...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後開始。面接官は入れ替わる。 【GDのテーマ・お題】抽象系のお題 【GDの手順】お題発表→10分→1分程度で発表→質疑(4,5問くらい) 書記のみ決めて、ターゲット等の前提をすり合わせ、そこからはアイディアベースで進めていった。時間は短かったが、発表のためにまとめる時間を最後と...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に行われた。 自己紹介のみ順番、その後の質問は挙手制 【質問内容】・自己紹介、30秒程度で ・気になったニュース(全員M&Aのことを話していた) ・マーケットが不安定な中で投資銀行としての提案をするにはどういった...
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24年卒
投資銀行部門
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevueによる録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueによる録画面接 【質問内容】【録画面接3問】 ・潜在的な問題に事前に気づき、実際に問題が起きる前に解決策を見つけ出した時のことをお話しください。その時の状況、あなたがとった行動、そしてその結果を説明...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【レジュメ、CVの提出(英語)】・氏名 ・学歴:高校卒業~大学院まで ・研究内容:◯◯に関する研究 ・インターンシップ経験 ・部活動等の経験:◯◯部主将 を、一般的なレジュメのフォーマットに沿って作成し提出する(指定のフォーマットはない)。 CVは簡単なものをWebで調べて、それを参考に書いて提出した。 【各質...
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24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをおす 【質問内容】次の2つの質問は1分程度で考える。録画時間は1分。取り直しができたかは覚えていない。 組織に何か問題が生じたい際どのように対処するか 職務上、自身の部下にどのように指導を行うのか 自分でタイピングす...
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J.P.モルガン
24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【Cover Letter(任意)】 As an instruction manual, I will describe my weaknesses and strengths. The first disadvantage is that I am stubborn. When I was in high schoo...
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24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションズ&コンプライアンス部門のインターンでは、フロント部分にエマージェンシーが生じた際・生じそうな場合、どのように対処するかを思考実験するワークを行う。そして、最後にチーム全員で全体に向けて発表をする。 【ワークの具体的な手順】企業/部門説明・座談会・上記ワーク ...
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J.P.モルガン
24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンでURLに飛ぶ 【質問内容】チームで問題が起こった時の対処法 部下にどのように指導するか 学生時代に力を入れたこと 上記の3つの質問を1分ほどで考え、1分間録画します。1回だけ撮り直しができます。ただ、最後の学生時代に力...
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J.P.モルガン
24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【Cover Letter(任意)】I am excited to be applying for Corporate Analyst Development Program. I am going to introduce myself and express two reasons why I would like t...
1
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J.P.モルガン
24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションでは、フロント部門で起こった問題に対処する役目があるため、インターンではそのようなケーススタディをしました。1時間程度のもので、グループごとに発表をしましたが評価されているようなことはありませんでした。 【ワークの具体的な手順】オープニング→基本的な仕事内容、...
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J.P.モルガン
24年卒
投資銀行部門
24年卒
2024卒国内サマーワークショップのご案内
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社の簡単な説明の後、座談会形式で各部門の社員に質問をする。Zoomのブレイクアウトルームが複数設置されており、自由に行き来して、質問することが出来た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬派なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いており、非常に頭が切れる人が多...
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J.P.モルガン
23年卒
投資銀行部門
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】主に以下の内容について聞かれ、それぞれ面接官が順番に当てて応えていく ・簡単な自己紹介と投資銀行部門の志望理由 ・困難(挫折)を乗り越えた経験 ・最近読んだ本についての感想 ・最...
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J.P.モルガン
23年卒
投資銀行部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】ある品物に対する価値の算出 【GDの手順】選考官からお題について説明があったあと、15分ほど議論してまとめる。最後に3分ほどで代表者がまとめて発表する。時間が余れば逆質問する時間もあった。プレゼン時間は短い印象で端的にまとめて結論を出す力が求...
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J.P.モルガン
23年卒
投資銀行部門
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】日本語1問、英語1問、記述1題 ・自分から取り組んで期待以上の結果を出した経験(日本語) ・JPモルガン証券投資銀行部門に興味を持った理由(英語) ・インターンにおける自分が出せ...
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J.P.モルガン
23年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【各質問項目で注意した点】住所、学歴等に関する質問のみだった
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の企業価値向上のための買収・売却の提案。会社から該当企業の資料をいただき、グループに分かれてまとめ、プレゼンテーションで発表する。企業の事業構成やM&Aする事業の選定理由、資金調達を含めて幅広い知識が求められる。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて行う 【イ...
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J.P.モルガン
24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
hirevue
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】日本語一問、英語一問(人によって内容が変わっているようです、二回録画のチャンスがあるので時間にゆとりをもって臨めば難しい質問ではないと感じました) 記述でインターンシップに参加して得たいことについて書く 【雰...
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J.P.モルガン
24年卒
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンプライアンス部門、オペレーションズ部門それぞれの業務の内容に関する講義が二日間のほとんどを占めていました。また、簡単なケースワークも一部あり、それに対してはグループで取り組みました。しかし、特に厳しく評価されている印象はもちませんでした。 【ワークの具体的な手順】実際の...
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J.P.モルガン
23年卒
アセット・マネジメント
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【Tell us the reason why you are applying to this program. Respond in English.】The reason why I want to work for your company is because I want to contribute to t...
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J.P.モルガン
23年卒
投資銀行部門
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【What specific goals have you established for your career? 】I want to increase the appeal of domestic securities in the international market and enhance the inter...
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23年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
23年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えておりませんが特別年次が高かったわけではないと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 なぜ外資系投資銀行を受けているのか、なぜ興味を持ったのか 自分の強みは何だと思うか、それがどう仕事で活かせるのか 逆に弱みはなんだと思うか (最近...
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23年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】金融に興味を持ったきっかけ、金融業界の志望理由 マーケッツ部門に対して抱いている印象 インターンに期待すること、インターンに参加することで得たいこと 自己PR、長所と短所 マーケッツを志望している理由 以上のう...
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23年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム課題:中央銀行の政策を踏まえ、Bitcoin、JPY、USD、EUR、GBP、AUD、CAD、BRL、MXN、TRY、ZARの中でどの通貨のパフォーマンスがいいと思うか。 7分でプレゼン、5分質疑応答 ミニプロジェクト:ストックピッチとディベート 【ワークの具体的...
1
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23年卒
アセット・マネジメント
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【このプログラムにおいて、ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(日本語400文字以内)】この強みを最も発揮できたのは、登山部のオンライン新歓を主導した経験だ。対面新歓の禁止が宣言され、私は情報収集のため部内でSNSに詳しい人材を集め方向性を議論した。結果、危険という登山のイメージが顔の見えないSNSの性...
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目・男性 5年目・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →短い時間だったがここを一生懸命に話した ・なぜ金融か、なぜ外資か、その上でなぜJPモルガンなのか、そしてなぜ投資銀行部門なのかを端的に伝えた ・...
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投資銀行部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・解散 【GDのテーマ・お題】とある企業のコロナ禍での経営戦略に関するお題 【GDの手順】最初に面接官からお題の発表があり、その後すぐにグループディスカッションが始まる。私たちの班ではそれぞれ大学名と名前だけ簡単に自己紹介した。前提確認、現状分析、評価基準の設定、施策の優先順...
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筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】見たことがないもので、おそらく企業オリジナルのものだと考えます 【各科目の問題数と制限時間】20〜25問ほどの計数の問題が鬼門でした 【対策方法】特になし
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23年卒
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。(日本語400文字以内)】私の強みは最後までやり遂げる力である。これを次の2つの経験を以って説明する。1つ目は学部時代の◯◯部での経験。形式上の顧問のみで、学生が主役のチームだったが全国大会に出場。ライバル校に比べ部員数が少なく、◯◯や◯◯といった課題が...
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値の更なる向上を目的とした企業買収・合併の提案およびポートフォリオ改革戦略の立案。何故その戦略的選択で実行すべきなのか、また実行した場合に市場への影響はどうなるかを金融の知識を身に付けながら考慮していく必要があった。 【ワークの具体的な手順】グループに分か...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接の後に、そのままグループディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】GD:「SPAC企業(買収目的特別会社)の社長だったらどんな会社を買収するか?」(12分) ・買収先企業は東証一部に上場している ・最大4つの企業を買収可能 ・企業価値をあげるという観点 ・ESGの観点も意...
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投資銀行部門
23年卒
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある飲料メーカーの企業価値向上に繋がるポートフォリオ改革に関する提案」 例:A事業の強化のためのX社買収、B事業の売却、等々 ・市場評価を踏まえて、何故提案する戦略的選択を実行すべきなのか、また実行した場合にどうなるのか等についても説明出来るよう考える 【ワークの具体...
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23年卒
JP Morgan 投資銀行部門 一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】M&Aアソシエイト カバレッジ法人(2年目) 株式資本市場(IPO)カバレッジ法人(7年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクにアクセスし、グループ面接開始 【質問内容】集団面接 挙手制で一人ひとり順番に答えていく形式。時間がないため、一つ一つの質問に対する...
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JP Morgan 投資銀行部門 動画面接(HireView)
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接(HireVue) 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接(HireVue) 【質問内容】1. 自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したことはありますか?そのことについて教えてください。 2. Tell us why you are intereste...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【志望理由(英語)】In my view, the role of your department is to contribute to the sustainable and reliable growth of companies by supporting financing and M&A. The reason...
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グループディスカッション(GD)
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接 GD 【GDのテーマ・お題】トヨタが買収すべき企業について検討しなさい 【GDの手順】お題出し GDのルールについての説明 議論15分 発表 終了 グループディスカッションは思考時間なしでスタートした。議論中は社員が入ってくることはなく静観しているため、学生のみで...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 GD(後述) 終了 【質問内容】・自己紹介と、インターンに応募した理由 ・どうしても嫌いな上司と、共同で仕事をこなさなければならない状況に置かれた。あなたはどのような振る舞いをするか ・英語での質問(あなたは今日の面...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewにて3問の質問 【質問内容】自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成した経験はありますか? Tell us why you are interested in the financial services ind...
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社KIRINのポートフォリオ変革に関する提案 これを検討する際には、買収のみならず売却なども検討して良いことになっていた。 買収企業については特に指定がなく、ゼロベースで情報収集を行った。 また、買収提案において、バリュエーションは考慮しなくて良い。 【ワー...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値向上のためのポートフォリオ改革戦略の立案。 途中で講義や懇親会等はさみながら基本的にはグループワーク。2日目の午後に発表がある。その後FBなどがあり、3日目は個人面談に向けた準備と懇親会が行われる。 【ワークの具体的な手順】学生間アイスブレイクと全体で...
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投資銀行部門
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接に続いて、行われる。面接官は入れ替わった。 【GDのテーマ・お題】某動画配信サイトの人気配信者であると仮定し、チャンネルを売却してほしいといわれた場合、いくらで売るのがよいか 【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。 ディ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次3〜5年目の比較的若いバンカー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので直ちに選考が始まる。また、面接終了後は面接官を入れ替えてGDが始まる。 【質問内容】グループ面接であり、一人ずつ指名されて答える形式だった。 ・自己紹介 ・IBでは基本的に上司と一対一で仕...
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投資銀行部門
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Hireviewを用いた録画面接 【質問内容】・自ら率先して期待以上の成果を出した経験 ・志望動機(英語) ・このプログラムで強みをどう生かせるか 初めの二つが録画形式で、最後の一問はテキスト入力形式だった。 録画は...
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投資銀行部門
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MD最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD6人, リクルーティングチーム2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ごとにZoomの部屋が設定されており、時間になったら入室する 【質問内容】人によって大きく異なる。自己紹介、志望理由等オーソドックスな質問を聞いてくる人もいれば、ESをみて気になった部分だけ聞いてく...
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ED面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員ED 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、自己紹介をして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由に関する深掘り ・自分はどういう人間だと思うか ・人間性に関する深掘り ・志望部署について ・学生時代に取り組んだ経験について ・趣...
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3days ジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 :全体での説明後、チームに別れてアイスブレイク。その後は講義を挟みつつ、グループワークの時間がメイン。 2日目:午前はグループワーク、午後は発表及びチーム紹介 3日目:午前に個人課題の説明及びワーク、午後に発表とチーム紹介 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グルー...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、面接官が入れ替わってすぐにGDが始まる 【GDのテーマ・お題】企業の買収について 【GDの手順】面接官が自己紹介をし、お題が発表される。学生で議論する時間が10分与えられ、終了とともに代表者が発表。 その後は面接官が議論について気になった点を質問し、学生が挙手制で答えていく...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ANとVP 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、自己紹介を済ませて面接開始 【質問内容】・自己紹介を簡単に ・志望理由 ・困難を乗り越えた経験 ・趣味について(英語) 面接官が質問を準備しており、指名制で学生が一人ずつ答えていく形式。集団面接で時間が限ら...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】Pymetricsの受験を課される。 ゲームのような形式のテスト。選考への影響は不明。 対策は不要。 【各科目の問題数と制限時間】合計で30分程度、ゲームは10個程度 【対策方法】特になし
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録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】口頭3問、筆記3問の構成。 口頭 ・世界の出来事とそれが金融市場に及ぼす影響 ・プロジェクトを遂行した話 ・失敗から学んだ経験(英語) 筆記 ・アルバイト経験 ・インターン経験 ...
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
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【個人情報を入力したのちに、CVとカバーレターの添付を求められる】情報を入力し、CVとカバーレターを添付した。CVとカバーレターはインターネット上の文献を参考に作成 【各質問項目で注意した点】海外のWEBサイトを参照しつつ、オーソドックスなCVとカバーレターを作成するよう心がけた 【参考にした書籍・WEBサイト】海外のサイト
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の企業に対して、企業価値の更なる向上を目的とした企業買収・合併の提案を行うというもの。実際のワークの中では買収に当たってのロジックをくみたてていくというものであるが、ある程度の金融知識は必要であった。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む 【イ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】人によってされる質問が異なるため、注意が必要 質問 ・自己紹介 ・志望動機(なぜJPモルガンなのか、なぜ投資銀行部門なのか) ・今までに挫折経験はあるか ・そこから何を学ぶことができたのか ・最...
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投資銀行部門
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【GDのテーマ・お題】コロナ関連のお題 【GDの手順】面接官からお題の発表ののち、すぐにグループディスカッションに入る。GDの流れは一般的なものであり、前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策の幅出し→施策の評価・まとめ で進んだ。お題はよくあるタイプであった。 【雰囲気】...
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23年卒
投資銀行部門
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】企業オリジナルであり、計数が中心 【各科目の問題数と制限時間】20問ほど 【対策方法】特になし
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投資銀行部門
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。(日本語400文字以内)】私の強みは周囲と協働して課題解決に取り組む力だ。個別指導塾で教務として講師の指導改善に尽力した。勤める塾では講師間の力の差が歴然であったため、指導力の均一化を図るべく、3つの施策を行った。初めに指導マニュアルを構築した。例えば、...
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アセット・マネジメント
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の前半30分はGDを行い、後半30分は集団面接を行う。 【GDのテーマ・お題】グループディスカッション(GD)の課題は「テレワークを普及させるために必要な施策とは何か」だった。 【GDの手順】GDの前に5分程度アイスブレイクタイムがあり、そこで自己紹介を行った。また、GDの大まかな...
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
五次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本法人の社長やディレクタークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を6回行なった。逆質問の時間もあった。 【質問内容】6回面接が行われた。その中で、同じ質問が複数回あった。よくある質問は、JPモルガンを志望する理由・興味を持った理由・アセットマネジメントでしたい...
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
四次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人から高い人まで様々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題が与えられ、30分プレゼンの準備を行う。その後、全員に対して発表をした後に、質疑応答が行われる。 【質問内容】JPモルガンを志望する理由と入社後にアセットマネジメントでしたいことがお題だった。プレゼン...
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
1日間のジョブ選考
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】JPモルガンやアセットマネジメントに関する説明が5時間程度あり、その後、グループワークを1時間行なった。そして、最後に、座談会が1時間程度設けられた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考というよりもJPモルガンについて知ってもらうためのワークショップのようなものだった。JP...
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アセット・マネジメント
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリストやディレクターなどが社員がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を4回行なった。 【質問内容】4回面接をこなったが、異なる面接官で同じ質問がされた。よくある質問としては、JPモルガンを志望した理由、アセットマネジメントを志望した理由、学生時代に頑張った...
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アセット・マネジメント
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の前半30分はGDを行い、後半30分は集団面接を行う。 【質問内容】面接は、集団面接であったが、個人面接を集団で行う形式であり、ある学生の回答に対して、面接官が他の学生に意見を求めることなどはなかった。 面接官...
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アセット・マネジメント
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったので、分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】設問が画面に表示され、思考時間が与えられた後、録画が始まる。 【質問内容】1問づつ日本語・英語・記述式の質問が表示された。日本語の質問は「チームの決断において重要な貢献をした例」、英語の質問は「どのようなキ...
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アセット・マネジメント
22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】Pymetricsという会社が提供しているゲーム形式試験。 性格・計算力・記憶力・反射神経を問うゲームだった。 【各科目の問題数と制限時間】ゲームは全部で12問あり、ゲームごとでやり方や練習時間が与えられる。 【対策方法】事前に対策することはできないので、ゲームの説明をよく読み、その場で練習をすると良いと思う。
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アセット・マネジメント
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか(400字以内)】私の強みである課題解決力を発揮し、クライアントに適切なソリューションを提案したいです。私は学生寮を受験生の保護者に紹介するアルバイトにおいて、成約数の増加に取り組みました。保護者は子供の初めての一人暮らしに対して、不安を感じています。そのため、その...
3
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CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
22年卒
J.P.モルガン会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 コンサルティング業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 働く環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業の企業として名前は聞いたことがあり、外資系コンサルティングということで頭の良い人柄が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】投資銀行、債...
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財務統括部門
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 職種紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身者が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員も活躍している。 【このイベントを通しての感想】財務分析を行う理由や事例、その手法などが紹介され、業務理解が深まった。
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投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接後すぐ 【GDのテーマ・お題】GD:「キャッシュレス決済を日本に広めるには?」 【GDの手順】キャッシュレスの定義づけ、人口を増やすのか規模を増やすのかの方針決め→現状分析→課題特定→施策出し→絞り込み→発表という流れで進めた。人数が少ないので各自の役割を際立たせて分担し円滑に進め...
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投資銀行部門
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団面接は中堅社員の方々、GDは若手社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、集団面接ののちすぐにGD 【質問内容】集団面接:学生時代に力を入れたこと、志望理由 英語での質問「How do you engage people you meet for t...
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投資銀行部門
22年卒
録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「チームの決断においてあなたが重要な役割を果たした最近の例は?」 「What specific goals have you established for your career?」 「このプログラムにおいて自身の...
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22年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【カバーレターとレジュメの添付】The reason why I became interested in Investment Bank Division is I wanted to create corporate growth using my skills and major in the future. In...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1社(コングロマリット)の成長戦略に関して考えるものです。特に手段は決まっていませんが、ほとんどの班は企業買収を選択していたと思います。シナジー、成長ストーリーなどを構築していくものでした。バリュエーションに関してはそこまで重視されている印象はなく、買収前後のストーリー構築...
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投資銀行部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトとアナリスト 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ投資銀行部門を志望するのか(なぜJPモルガンかは問われなかった) ・自分の経験や強みが入社後どのように生かされるのか(英語) ・アフターコロナにおいて、どのような企業が世界的に...
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22年卒
投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【GDのテーマ・お題】2021年夏に東京オリンピックを開催すべきか 【GDの手順】面接官からお題を発表された後すぐにディスカッションに入る。時間が15分程度だったので前提確認を素早く終わらせ、現状分析やボトルネックについて話し合った。社員の方々は議論の流れを見ていた。最後に軽くフィー...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日系企業に対して企業値向上に資するM&Aの提案を行う。外資系投資銀行のジョブで定番の課題だった。精密なバリュエーションなどのテクニカル面は重要視されていなかった。なぜ買収するのかというロジックの組み立てが重視された。 【ワークの具体的な手順】企業分析→買収先企業選定→...
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合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】長い歴史を持った世界をリードする総合金融企業。 基盤が大きい。ダイバーシティな会社で多様な人材採用をしている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外の金融企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】品があってダイバーシティな企業 【このイベントを通しての感想】社員さんが4人も...
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アセット・マネジメント
22年卒
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本選考
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【このプログラムにおいて、ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。(400字)】資産運用業界で発揮できる自身の強みは2つある。まず1つ目は、人一倍強い好奇心の強さである。資産運用業界の業務ではこの強みを活かし、多岐にわたる投資商品や市場動向に対して理解を徹底的に深めていく。そして、例えば投信営業の業務では、...
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本選考
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【このプログラムにおいて自分の強みがどのように発揮できるか(400字以内) 】私の強みは、問題に直面した際に物事を逆算して考え、効率的に目標を達成できることだ。 アルバイト先の◯◯では、この強みを活かしてコロナによって見込まれる売上低下対策を行った。課題は新規顧客層の減少だったため、新規顧客獲得及び客単価向上を目指した...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。(日本語400文字以内)】私の強みは「高い目標達成のため直向きに努力」ことだ。私は◯◯の経験から、常に勝利という結果に執着し、そのための努力を惜しまない習慣が身についている。それは勝利をチーム全員で分かち合い喜ぶことの達成感を知っているからだ。そのために...
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オンラインアカデミー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】投資銀行部門とペイメント部門の合同説明会 人事の方による部門説明と社員とのパネルディスカッションがあった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかなエリートというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りの穏やかでクールなエリートという感じ 【このイベントを通...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明と職種別の概要について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金の流れの中核を担う存在。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に投資銀行部門はお金の流れで経済に大きなインパクトを与える存在。 【このイベントを通しての感想】ぼんやりとしていた投資銀行のイメージが具体化された。
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接30分→GD30分を立て続けに同じメンバーで。面接官は面接とGDにて変わる 【GDのテーマ・お題】Youtubeを3人で解説するなら、どのような内容にするか。 【GDの手順】決められた手順はなく、自由に3人でディスカッション。発表などもなく、面接官は一切コメントや介入をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不在 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の練習の質問1問→質問2・3問(30秒で考え、1分程度で回答) 【質問内容】・グループ内の問題解決に協力した経験 ・What specific goals have you established for your carrer...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリストからVPまで様々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、簡単なGDを15分程度 【質問内容】・志望動機 ・部活での経験 ・大学での研究内容についての説明 ・研究内容に沿った質問 ・JPモルガンを志望する理由、どのようにしてJPモルガンのことを調べたか ...
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WEBテスト
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【試験科目】図形や暗記等を含んだオリジナル科目 【各科目の問題数と制限時間】1問1分等の問題を50個ほどとく。 【対策方法】対策が効かないため、特になし
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【レジュメの提出】基本的なスペックや、これまでの学生経験等を1枚のレジュメ形式のwordにまとめて提出。特に志望動機等の質問はなかった。 掲載内容としては、 -◯◯大学◯◯部 -◯◯学部◯◯に所属し、◯◯学を専門に研究している -大学◯◯部で、重要なポジションを担い、チームを鼓舞し活動していた。また◯◯大会ではチー...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の上場企業に対するM&A提案をつくり、それを社員に向けてプレゼン。提案内容は、企業の買収、売却、資金調達等のファイナンスなどの制限は特にない。他には、社員との交流会や座談会等がたくさん設けられていた。 【ワークの具体的な手順】対象企業の研究→課題特定→買収先選定→バリュ...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明確には言われなかったが、マネージャークラスだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、人事の方が流れを説明してくれる。人事の方が退出した後、面接官が入室し面接が始まる。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀 ・それはどのような背景を伴って生まれ...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はマネージャークラス、一人は中堅クラス。男性二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、人事の方から流れの説明を受ける。その後人事の方は退室し、面接官との面接が始まる。 【質問内容】・互いに自己紹介 ・志望理由 ・なぜ就職を選ぶのか ・なんのために働...
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J.P.モルガン
22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は特に言われなかったが、性別や国籍は様々であった。全て日本語ベースでお行われる面接であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、人事の人が流れを説明してくれる。その後人事の方は退室し、同じ部屋にかわるがわる面接官の方がいらっしゃる。 【質問内容】・自...
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J.P.モルガン
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アセット・マネジメント
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エントリーシート
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本選考
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【レジュメとCVを作成し、エントリー時に基本的な個人情報と共に添付する。】インターネットでテンプレートを検索し、課外活動や留学についてまとめた。 【各質問項目で注意した点】上記の質問の後、英文でのレジュメとCVをファイルで添付することで登録が完了する。また、レジュメとCVについては質問項目や形式は一切記載がなかったため、イ...
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22年卒
アセット・マネジメント
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター1人、役員レベル6人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずリクルーターとアイスブレイクで話した後に、役員・社長など6人 と個別で面接。 【質問内容】・志望動機:なぜアセットマネジメント業界なの か、なぜJPモルガンア セットマネジメントなのか ・現在気になってい...
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