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東京センチュリーのES・体験談一覧
東京センチュリーのES(エントリーシート)・体験談一覧
東京センチュリーの就活のES・体験談の一覧です。東京センチュリーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】持続可能な社会の実現を目指して、東京センチュリーとして取り組むことが出来る事業とそれで解決することが出来るSDGs目標についての新規事業立案ワーク。チームでプレゼンを作成し、最終的に社員の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】グループでSDGs目標の設定から事業の立案まで...
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24年卒
総合職
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【社会人になったらどんな仕事がしてみたいか】社会人になったら、お客様に寄り添ってニーズに答えられるパートナーとして働きたいです。私はこれまで塾講師のアルバイトや訪問営業を通して、生徒やお客様のニーズを理解しそれに対する価値提供をしてきました。ここでは自分の提案に対して喜んでいただけたことにやりがいを感じ、より規模の大きい企...
2
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24年卒
総合職
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200文字以内)】自分のサービスによってお客様に満足してもらう仕事をしたい。ホテルフロントでのアルバイトにて、日々お客様のニーズに応え、満足してもらった際にやりがいを感じた。この経験から、お客様と直接やり取りし、自分の人柄や判断で勝負できる無形商材を取り扱う仕事をしたい...
1
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24年卒
総合職
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか(200文字)】幅広い業務に携われ、お客様と直接関わることができて、そして喜んでいただける仕事がしたいです。過去のアルバイトや勉学などの経験を振り返ってみたところ、私は様々なことを経験したり、直接お客様と関わることで仕事の結果やお客様の喜びが見える時にモチベーションが高まる...
1
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200字)】挑戦し続けられる環境で、課題に柔軟に対応することで社会に貢献したいと考えています。私は、信頼を築くことに、より強いやりがいを感じます。そのため信頼関係を構築し、企業の前進をサポートできる仕事を望みます。この信頼関係は自分の周囲にも求めるもので、意欲的に働くた...
1
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機(400)】強みである「困難にも臆することなく挑戦する向上心」を活かし「顧客と信頼関係を築きながら社会貢献できる」と考え志望します。◯◯のアルバイト経験の中で、お客様に寄り添った接客にやりがいを感じたことから、大きな信頼関係が必要である金融業界に興味を持ちました。金融業界のひとつと考え参加した貴社のインターンシッ...
2
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【当社へ入社を希望する理由を述べなさい。(400文字以内)】縁の下の力持ちとして、顧客の事業と成長を支えたいからである。様々な商材を扱う営業コンサルティング会社での電話営業の長期インターンにおいて、顧客のニーズに合わせてアプローチ行い、ビジネスに貢献するやりがいと面白さを感じた。そして、幅広いビジネスに携わり、柔軟なソリュ...
13
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200文字以内)】リースを通じて、企業の「挑戦」を支える仕事をしたい。私は、◯◯サークルでの活動や、◯◯団体の立ち上げなど「挑戦」する際に多くの人達に支えられてきたと感じている。そのため、企業の「挑戦」を支えることで、発展に貢献できるリース事業に携わりたい。また、リース...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。】自分の提案で人々のニーズを満たせる仕事がしたいです。私は◯◯部で部長を務めています。部活動の目的である「◯◯や◯◯について主体的に学ぶ」を実現すべく、自身が考案した取り組みを実施し、部活動を活性化させました。この経験から、自分の提案で他者のニーズを満たせる仕事がしたいと...
1
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。 】私は「一人でも多くの人の挑戦をサポートできる仕事」をしたいです。なぜなら、2年間の営業活動で ◯◯ 人以上の人と関係を構築し、課題解決の提案をしたからです。そして関わった人から感謝されることが、働くうえで私の原動力になると気づきました。リース業界は企業の挑戦を様々な角...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれの事業で活躍されている社員の方々9人のインタービュー動画を見て、それぞれ東京センチュリーに必要な能力を推察するワーク。スライドではなくワークシートで発表するため時間にも余裕があり、スムーズに議論を進めることができた。 【ワークの具体的な手順】9本の動画を見て必要な能...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと】◯◯の全国大会優勝という目標達成に向け、◯◯で切磋琢磨し、やり遂げた。私は◯◯のリーダーとして、2つのことを行った。1つは毎回の練習において、個人で目標設定をし、部員同士で目標の内容や達成度合いをフィードバックし合うという仕組み作りをした。前提として、◯◯が必要になると考えた。この施策は少ない練習...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのプログラムは大きく分けて2部制となっており、前半が自己分析・会社理解を目的としたグループワーク、後半が実際に東京センチュリーが顧客企業に対して、どのような提案ができるかを学ぶグループワークだった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン 【...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人基礎力シートをもとに、各事業においてどのようなスキルが求められるかを議論 各社の課題、ニーズを確認し、どのような東京センチュリーのソリューションを提案できるかを考える 1チーム5.6人 社員への質問あり 【ワークの具体的な手順】個人ワーク グループでのワ...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【社員人になったらどんな仕事がしたいか】私は社会人になったらお客様に寄り添える仕事がしたいと考えております。貴社のような会社はリースやファイナンス業務等の多岐に渡る業務を行なっております。その上でお客様の要望に合った商材を提供出来るのはとても魅力的です。またお客様とリース契約を結んだ場合、長い場合ですと何十年もの間、お客様...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【社会人になったらどういう仕事がしたいですか?(200文字)】2つの軸を持ち、仕事をしたい。1点目は挑戦と成長を繰り替えし続けることだ。私の原動力は成長できる環境で働けることだ。2点目は多くの人々と関わり、貢献するということだ。以上2点が私のモチベーションを支えるものであると考えている。◯◯◯◯の運営アルバイトで、多くの仕...
5
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どういう仕事をするのか最後まで理解できなく、不安を感じた。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】50くらいと聞きました 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝~MARCH関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員TOP5 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、人事に選考状況言ってからスタート 【質問内容】東京センチュリーを志望した理由 東京センチュリーでしたいこと 東京センチュリーでしたいことにおける必要な力の深掘り 東京センチュリーのどこに惹かれているか 家族...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】自己紹介 自己PR 大学を選んだ理由 大学で学んだこと 大学で学んだことの深掘り SPIの手応えは 家族でどんな立ち位置か 東京センチュリーを志望した理由 東京センチュリーで...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PR深掘り 自己PR深掘りから見るパーソナルの深掘り リースである理由 東京センチュリーで惹かれていること 東京センチュリーでしたいこと 兄弟売るか ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国・数・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通です。 【対策方法】普通です。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】自己紹介 東京センチュリーをどこで知ったか、イベント参加可否 他社の選考状況 志望度は、横並び? リースである理由 リース以外なんでその業界なの? 東京センチュリーでしたいことは ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(400文字)】◯◯を駆使しながら、◯◯の成長や◯◯を共に創りたい。◯◯として、◯◯の提供価値は◯◯的な知見の深さに依存することを学んできた。また◯◯と信頼関係を結び、そこで得た情報から新たな価値を付加し、◯◯を持ちながら◯◯を共創した瞬間はやり甲斐だった。その為、モノとファイナンスの知見を両刀で磨き、◯◯から◯...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・金融業界の中でもリース業界とは何か(グループワークで考える) ・5.6名のグループで分かれ新規事業立案に向けてのアイスブレイクと案出し 2日目 ・時間が足りていないチームは事前グループワーク ・メンター社員との壁打ち ・グループワーク(結論だし) ...
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23年卒
総合職
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事部(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→面接開始→退出 【質問内容】・冬休みは何していたのか? ・どんな業界を見ていますか? ・全く違うけどどう?(リースとメーカーを挙げたため) ・リース会社はどのくらい見ているの? ・軸は何?...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【社会人になったらどのような仕事がしてみたいか(200字)】金融の枠組みに囚われず、事業の成長に挑戦するお客様と長期的な関係を築き、唯一無二のパートナーとして多角的に企業の発展に貢献したい。大学の授業で1年半、教授の補佐と生徒の支援を行うラーニングアシスタントとして授業の成果を最大化した経験から、自分の提案が物事を形作るこ...
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23年卒
総合職
23年卒
東京センチュリー会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】東京センチュリーの概要 事業説明 業界について 仕事内容と職種 今後の動き 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内リース事業を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当社は業種の垣根を超えた多種多様な事業パートナーとアライアンスを組んでおり...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な業界のほうに内定が決まったため。独立系とはいえ、銀行や商社からの出向者が多く、新卒で出世できる範囲に限りがあるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】緊張しているか 面接は何回経験したか 学生時代頑張ったこと 強みと合わせて自己紹介 最近気になったニュース 趣味について 志望業界とリース業界の志望順位 東京センチュリーの志望順位 入社...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜリース業既 なぜリース営業 全国転勤は大丈夫か 自身の強みについて それが表れたエピソード 家族は就職活動についてどう思っている 東京センチュリーの事業で知っているも...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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23年卒
総合職
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23年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと 志望動機 自身の強みと弱み その強みと弱みに関するエピソード 周りの人になんて言われる 家族にはなんて言われる なぜリース業界 なぜリース営業を志望するのか 今後の...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【希望職種】リース 【志望動機】私は日本経済の屋台骨である中小企業を支援し、支えたいと考え貴社を志望しました。学部時代のゼミ活動では、「◯◯の◯◯◯◯」というテーマを研究していました。その際に、日本の9割を占める中小企業が重要な役割を担っていることを認識し、それらの企業を金融×モノという独自のサービスで支援ができるリース業...
35
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と国内リースに30年以上勤務されている方 (どちらも50代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 最初に若手人事から説明が行われる。 【質問内容】・自己紹介 ・パーソナル系の質問(強み・弱み・性格・自己PR・大学を選んだ理由) └気になっ...
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総合職
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回よりも年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・自己紹介 ・パーソナル系の質問(強み/弱み) ・大学において一番意外だった決断は ・運転免許の有無 ・全国転勤に対して親の反応 ・リースのどこに魅力を感じているのか ・TC...
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総合職
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一時間程度 【対策方法】参考書で練習を行っておくこと。
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代半ば) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・パーソナル系の質問(大学選定理由/自身の強み・弱み/中学時代~大学時代を振り返る質問/アルバイトの話) ・志望理由(就活軸/なぜリース/なぜTC/会社でやりたいこと) ・逆質問(5分間く...
1
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機(400)】志望理由は2点あります。1つ目は周囲の期待を超える仕事がしたいからです。私は、存続不可能とされていたサークルを立て直した経験があります。その経験から、期待以上の成果をあげ、貢献できることに喜びを感じます。無形商材である金融業界は、自分自身の付加価値で期待を超える価値提供が可能だと考え、魅力に感じていま...
12
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23年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後リース以外の事業領域にも興味を持ったときに、事業部の壁を越えて挑戦できる可能性が低いと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役職者・人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに接続後、人事社員から注意事項を受けたのち面接開始 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 東京センチュリーでやりたいこと SPIの手ごたえは? 志望度 複数内定出たらどうする? 好...
1
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二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】自己紹介 高校を選んだ理由 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 大学生活に点数をつけるとしたら? アルバイト複数やっているけど力を入れたのは? 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を...
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23年卒
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明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく普通のSPI試験 【対策方法】参考書一周
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一次面接
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】自己紹介 住まい 高校時代の話 大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 ゼミでの勉強内容について深堀 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 強みと弱み(深堀なし) ...
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エントリーシート
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明治大学 | 文系
【志望動機】「人々の『当たり前』を更新することで環境を整え、成長と挑戦を後押しする」ために貴社を志望します。私は、塾講師のアルバイトを通し、生徒に寄り添い、悩みを解決することにやりがいを感じました。この経験の中で、学習面だけでなく、環境面のサポートも重要だということを学びました。この経験から、設備投資の支援を通し、仕事場や...
32
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】全体で30名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員 ・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して一次の面接官の方から事務的な確認とアイスブレイクの時間がある。その後面接官が2人入室して開始。 【質問内容】・自己紹介 ・東京センチュリーの志望理由 ・アルバイトの雑談 ・アルバイトで大変だったこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】・なぜ金融業界を志望するのか ・なぜリース業界を志望するのか ・中でも東京センチュリーを志望する理由 ・国内リースの志望理由(事前に配属部署の希望を出す) ・友人から、どういう人...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同様の問題 【対策方法】他社の選考で慣れておく
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に注力したことについて、活動や取り組んだことについての深堀り ・挫折経験 ・強みと弱みをそれぞれ3つずつ ・リース業界に対するイメージ ・リース業界で求...
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【志望理由】私は◯◯実行委員の経験から、「企業の挑戦を支えたい」と想い、金融業界を志望しています。リース業界は金融だけではなく、モノを通じた目に見える形で具体的なソリューションを提案し、企業の挑戦を支えることができる点に魅力を感じています。また、VUCAの時代と言われ、顧客の課題やニーズが多様化・複雑化していくと考えていま...
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【志望動機】「縁の下の力持ちとして多方面から企業の挑戦を支えたい」という想いを実現したく、貴社を志望しています。私は6年間のマネージャー経験を通じて、ものごとに挑戦し頑張る人々を支えることにやりがいを感じるようになりました。この経験から、モノとカネの両面から企業を支えることができるリース業界を志望しています。中でも貴社は、...
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【志望動機】多くの企業を支え、新しい価値の創造を後押しすることで、社会に活力をもたらしたいと考えているからだ。私は所属する◯◯学部で授業の運営を行い、受講生の成長を支えることに大きなやりがいを感じた。この経験から将来は企業の成長を支え、共に挑戦することで、世の中に対して大きな価値を生み出したいと考える。そのため、企業の9割...
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【説明会の具体的な内容】会社概要 東京センチュリーがリース会社としてどのような取り組みをしているのか。 採用に関して、どのような人材(専門的な知識を求める等)を説明してくださりました。 リース業界の基礎的な知識もしっかりと説明されていました。 採用情報に関しては、どの分野でどれくらいの人を採用するかも説明されていた...
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【志望動機(400字以内)】「人間力を活かし、課題解決を通して人々の挑戦を支えたい」という想いから貴社を志望する。なぜなら、アルバイト先にて顧客満足度の低下という課題に対し、15人のアルバイトリーダーとして主体的に向上施策に取り組んだ経験や、その際に携わった後輩の指導・育成に大きなやりがいを感じたからである。 そこで特定...
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【志望理由】私は就職活動を世の中を裏から支えることができる、多くのスキルや経験を培うことができるの2軸で進めています。リース業界ならば、世の中の人の労働や生活、移動をモノの貸し出しにより支えることができると考えます。さらに、金融に関する知識だけではなく、モノに関する知識を得たり、海外との関わりも持てると考えため、志望してい...
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【志望動機(400字)】企業のニーズを捉えた最適な提案をし、課題を解決することで、企業の成長を支えたいと考え、貴社を志望します。個別指導塾の講師のアルバイト経験から、お客さまと身近に関わり、自分自身が付加価値を与える仕事をしたいと思っています。生徒や保護者との授業や面談で聞き出したニーズを反映した学習計画を提案し、実行する...
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早稲田大学 | 文系
【志望動機】様々な企業の挑戦を支え、共に歩むことができる点に魅力を感じリース業界を志望している。私自身、体育会◯◯部において、組織改革にも注力することで仲間の挑戦をサポートし、「何事も人のために真摯に取り組む」大切さを学んだ。 貴社では、リースの枠組みを超えた幅広い金融サービスを通じて、足許の厳しい情勢を戦い抜く企業の挑...
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【志望動機(400字以内) 】社会の発展を土台から支えたい想いから貴社を志望しています。私はゼミでのグループ論文作成の際に、メンバーが円滑に活動できるような環境の整備をすることに喜びとやりがいを感じていました。この経験から、顧客企業に対してカネとモノの両面を支援することで、顧客企業が発展する万全の環境を整え、社会の発展に...
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【アルバイト経験(50)】大学1年からカフェでアルバイト、大学3年から◯◯販売のアルバイトを始め、現在は掛け持ちしています。 【趣味・特技(50)】特技は書道です。小学5年から中学3年までの5年間、書道教室に通い、◯◯段を取得しました。 【資格(20)】HSK◯◯級、MOS 365&2019 【各質問項目で注意した点】字数...
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークショップで構成されていて、一つが東京センチュリーが手がける事業分野の違いを考えるワーク、もう一つが東京センチュリーの課題解決ビジネスを体感するワークであった。自己分析にも役立つ社会人基礎力について考えた。 【ワークの具体的な手順】事業説明 質疑応答 グループ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、趣味についてサッカーファンとあるがどのチームが好きか、学生時代に頑張ったこと、周囲から言われる強みと弱み、リースを知ったきっかけ、他に興味のある会社や業界、どこのインターンに参加したのか、逆質問...
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インターンシップ選考
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【インターンで学びたいこと】インターンシップに応募した理由は、業務理解、企業理解を深めたいからだ。リース業界について様々な説明会に参加したり資料を読んだりして学んできたが、御社が同業他社とどう差別化を図っているか、働く方々がどのような使命感を持っておられるのかは詳しく分からなかった。そこで実際にインターンシップに参加するこ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界についての基礎的な説明があったあと、5、6名のグループにわかれて新規事業立案をするという内容新規事業はリースを使ってさえいれば後は自由というスタンスであり、短い時間で新しい発想を出すことが求められる 【ワークの具体的な手順】説明後にグループワーク、発表 【インター...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業様から内々定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】社員面談の案内 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→簡単なFBを受ける→面接開始 【質問内容】10段階で分けると、学生時代に力を入れたこと系:パーソナル系:志望動機系=4:2:4のような面接だった。特に、志望動機系に関しては、「同業他社よりもなぜ東京センチュリーな...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】一次、二次で質問事項に大きな変化はなかった。前回の面接の議事録が残っているからなのか、前に話した内容についても質問された。印象に残っている質問は、「業界が抱える課題とそれをどのように解決したい・できると考...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部/男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始ボタンを押した後入室 【質問内容】ESを幅広く深堀される。聞かれたことは以下の通り。 ・高校、大学について ・アルバイトについて ・サークル活動について ・資格勉強(TOEIC・簿記)について ・パーソナル(強み...
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【志望動機(400)】「顧客のニーズを的確に把握し、最良のサービスを提供することでお客さまの事業発展に貢献する」ため、貴社を志望する。私は学生時代に個別指導塾内に生じた課題を自作ツールを用いて解決した。解決後、各生徒に最適な指導を行える講師が増加。組織は活性化され、グループ内で在籍生徒数2位を誇る校舎にまで成長した。この経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(若い女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、ゼミの研究内容(それなりに深掘りされた)、就職活動はいつから始めたか、リースを知ったきっかけ、他にどういった業界を見ているか、他に参加したインターンシップはあるか、大学受験の話、簿記を取...
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【社会人になったらどのような仕事がしたいか(200字)】社会人になったら、自分の能力を発揮して多くの人々や企業をサポートできる仕事をしたいと考えている。学生時代の塾講師の経験から、学力向上という面で人の成長に貢献できることにやりがいを強く感じ、将来はこの気持ちをモチベーションにして、より大きい規模で仕事をしたいと思ったから...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界の基本的な説明と東京センチュリーの特徴を学んだあと、各グループで社会課題を解決するための新規事業を立案するワークを行いました。なぜ他のリース会社ではなく、東京センチュリーが介在する必要があるのかを突き詰めて考えるため、難しかった印象があります。 【ワークの具体的な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(人事部、10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】エントリーシートで出した内容について、幅広く聞かれた記憶がある。 例)学生時代に力を入れたこと(アルバイト)/サークル活動/ゼミ活動 加えて、資格取得(TOEIC、簿記2級)についての...
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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200文字以内) 】人々の挑戦を支援できる仕事をしたい。私は大学入学時から塾講師として働いている。潜在的な課題の発掘から解決まで、二人三脚で生徒のサポートを行うことにやりがいを感じており、将来も他者貢献に注力したいと考えている。また、社会的インパクトの大きい仕事をしたい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目→主に業界・企業・業務理解を深めることができた。 前半:講義形式のプログラム 後半:新規事業立案型ワーク(導入部分のみ) ・2日目→以下のような形式で進んだ。 新規事業立案型ワーク(発表準備)→発表→座談会 【ワークの具体的な手順】講義⇔グループワーク→発表...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】じんじの方、わかめ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力をいれたこと、なぜリース、リースを知ったきっかけと時期、インターンどんなところに参加しているか、逆質問 こちらの話を聞いて質問されているようにかんじたため、人により異なるかもし...
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【インターンで学びたいこと】課題に対して具体的な提案を行うことで企業の支えとなり、広く影響力を与えることのできるリース業界に魅力を感じているためです。中でも貴社は多角的な事業展開による新しい価値の提供や社会貢献に積極的に取り組んでいると考えています。多岐にわたる課題に対しての最適な提案の導き方や、貴社が社会や企業に果たして...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースの説明を聞いたあと、グループで新規事業を立案するワークでした。リース基本的な知識から会社ならではの強みを教えてくださったあとに自分たちで考えてアウトプットする形であり、とてもやりやすかった印象。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表 【インターンの感想・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半。転職経験あり 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことに関する簡単な深掘り→なぜその取り組みを行ったのか、その取り組みで得た成果は何か、自分はどのような役割を果たしたのか、など。志望業界に関する簡単な質問も行われたが、「な...
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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。 】自分と関わった人や企業の成長の助けになるような仕事がしたい。私は部活動で副部長という立場から練習のサポートや、個別指導塾で生徒一人一人に寄り添って指導する中で、自分の取り組みによって周りの人が成長することに対して、大きな喜びを感じた。社会人になってからも周りの成長の助...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なお客様のモデルが与えられ、それに対して東京センチュリーがどのような提案を行えるかを話し合った。また、お客様の財務状況を見てリースするかしないかを話し合った。社員様から丁寧な解説があったので、有意義な時間を過ごせた。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→簡単な発表 ...
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【社会人になったらどのような仕事がしたいか】人々や企業に深く寄り添い、成長や挑戦をサポートすることができる仕事がしたいです。学生時代のアルバイトで培った、問題を発見し、それを解決することができる能力を活かして、責任感を持ってお客様に最適なサービスを提供することができる存在になりたいと考えています。また、お客様の成長や挑戦を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えてない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト(自分なりに工夫していた点) ・サークル活動(自分なりに工夫していた点) ・他社のインターンで良かったと思った会社(企業名と理由) ・志望動機(深堀なし) ・逆質問(3...
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【社会人になったらどんな仕事がしたいか】私は社会人として、企業の新たな挑戦を支えたい。私は周りの人に金銭面や精神面で支えてもらい、留学など多くの挑戦をすることができた。この経験から次は「誰かの挑戦を支えたい」と考えた。中でも企業の成長を後押しすることで、その先の顧客のより良い暮らしに貢献したい。そのために、お客様に寄り添っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークだった。最初に業界の具体的な説明やその企業独自の強み、お客様に提案する流れなどの導入があった。ワークも所々で区切られており、進める順序は確認しながら取り組むことができた気がする。 【ワークの具体的な手順】導入→グループワーク→プレゼン 【インターンの感...
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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200文字以内)】私は「課題解決を通じて、人や社会をより豊かなものにしたい」と考えている。このように考えたきっかけは、◯◯のコールセンターのアルバイト経験である。お客様一人一人のニーズを捉え、幅広い提案を行うことで、お客様の生活が便利で豊かなものになったという実感が、大...
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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか。(200文字以内)】「リース営業を通じ企業の発展を支える」 金銭的な援助により大学受験に挑戦出来た経験から、金融を通じ企業や社会の発展を支えたいと考える。特にリースはカネだけでない多様な選択肢があり、より企業の発展に貢献できると考える。 私はこの想いを営業で実現したい...
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【社会人になったらどのような仕事がしてみたいですか(200字以下)】私は、◯◯部で主務をしたことがきっかけで、支える仕事に魅力を感じ、企業や個人を支えることで貢献できる仕事がしたいと考えます。主務の主な取り組みは、部員が円滑に活動できるように学務や他の部活動と連絡をとることです。主な取り組みに加え、私は大学の援助金申請を全...
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【社会人になったらどのような仕事がしたいか(200文字)】2つの軸で仕事をしたいと考えています。1点目に挑戦しながら成長できる仕事です。自分は、目標に向けて試行錯誤を繰り返すことで、困難を乗り越えてきました。今後も諦めない姿勢で何事にも取り組むことで、自身を成長させていきたいです。2点目に多くの人に貢献できる仕事です。塾講...
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【説明会の具体的な内容】事業、職種説明 質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界であるため、硬い人が多そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的フラットな方 【このイベントを通しての感想】会社だけでなく、業界のことも学べて勉強になった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方一人、女性の方一人、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので繋がりスタートです 【質問内容】・自己紹介をしてください。(この中に自己アピールも組み込みました。 ・志望動機 ・他社との違いはなんだと思いますか?またあなた自身はなぜ東京センチ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次が上がった男性の方です 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がりスタートです 【質問内容】・希望職種を聞かれます。 あとその理由も聞かれます。 ・周りからどのような人だと言われますか。またそれをどのように弊社で生かせますか? ・強みはなんですか?またそのエピソ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったら始まった 【質問内容】・最初は自己紹介から始まります。一分程度で大丈夫です。 ・幼少期の話し ・印象に残っていることは ・東京センチュリーに対するイメージはなんですか ・他の選考企業はどこですか ・なぜリースですか...
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【志望動機】グローバルを軸に組織や人の成長を支えたいからです。私は◯◯年続けた◯◯部のマネージャー経験から、相手のニーズを対話から汲み取り自分が最適解を提供することで、相手の成長に寄与できる役割に喜びとやりがいを感じてきました。そのため、働く際も類似環境に身を置き、人や社会全体の成長を共に支えたいと考えています。そこで、社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続して映像や音声の確認を行い、定刻になったら面接開始 【質問内容】・大学で学んでいる内容について ・中高時代に所属していた部活動について ・ゼミについて ・アルバイトについて ・強みと弱みについて ・他...
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