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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
99271件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

アニコム損害保険

22年卒
全国型総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生があまり整っていないので辞退しました。また新卒よりも中途入社のほうが評価され、若手社員の離職率が高いことも決め手となりました。 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりませんが、二次面接以降はMARCHや国公立以上の人が多かったです。 【自分以...
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金融 保険(生保・損保)

アニコム損害保険

22年卒
全国型総合職
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内定

22年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、5分前には画面に入室して準備した。 【質問内容】なぜアニコムか、アニコムのどこに魅力を感じるかなどの志望動機は必ず聞かれた。あとはほかにどの業界や企業をみているかも聞かれ、志望度の高さをみられているように感...
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金融 保険(生保・損保)

アニコム損害保険

22年卒
全国型総合職
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内定

22年卒 二次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代のベテラン社員、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前には入室した。 【質問内容】なぜアニコムでないとだめなのかを聞かれた。話したことについて1、2個ほどさらに質問された。志望動機についてかなり深堀りされた印象がある。あとは自分の能力を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

アニコム損害保険

22年卒
全国型総合職
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内定

22年卒 一次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代若手社員の女性2名。役職は言われなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】始まる10分前にはオンライン画面に入室する。事前に説明があった。 【質問内容】まず自己表現を1分で行う。私はスピーチをしたが、歌っている人やダンスをしている人もいた。あとは、自己PRをアニコムで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
全国型総合職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】数学、国語、時事、ビジネス用語 【各科目の問題数と制限時間】数学と国語が30問ほどだったと思う。時事、ビジネス問題は合わせて15問ほどあった。制限時間は90分あり、時間内であれば自分のペースで解ける形式。 【対策方法】さほど難問ではないがあ一応SPIの本は解いて損はないと思う。
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金融 カード・リース・信販

(旧)イオンクレジットサービス

22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が安定しないことと、コールセンター勤務の可能性があったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 カード・リース・信販

(旧)イオンクレジットサービス

22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上で具体的には忘れたが高い役職についていた 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方からパワーポイントで流れの説明を受けてから面接開始。終わり次第ルームから退出した。 【質問内容】自己紹介 志望動機 豊かな暮らしとはどのようなものか また、どうすれば自社で...
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金融 カード・リース・信販

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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの時と同様、まずパワーポイントで流れの説明を人事の方から受けてから面接官が登場し、面接が始まった。面接後そのまま退室した。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 「支える」「付加価値を提供する」とは具体的にどうすることか...
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金融 カード・リース・信販

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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパワーポイントで流れの説明を受けてからGD 【GDのテーマ・お題】現在地方離れが進んでいるが、カードを使って解決するにはどうしたらよいか。 【GDの手順】軽く自己紹介してから始めた。30分間程度で話し合い、最後に1分間で発表した。また、GDが終わってから、どんなことを入社してから実現...
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金融 カード・リース・信販

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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書で勉強した
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金融 カード・リース・信販

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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】30分で企業説明をした後、若手社員2名が学生から寄せられた質問に答えていく。 【注意した点・感想】イオンクレジットについて何も知らない状態で参加したので、どんな会社で具体的にどんな仕事をしているかを知ることができた。福利厚生の充実度を終始アピールしていたので魅力に感じたが、一方で最初に希望部署に配属されなかった場合...
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金融 カード・リース・信販

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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社の強固な顧客基盤・ネットワーク力で、人々のさらなる豊かな暮らしの実現に大きく寄与したいと考えたためです。私はこれまでフォロワーとして組織を支えてきた経験から「縁の下の力持ちとして社会や組織を支えたい」という思いを持っています。そのため、生きる上で欠かせない、人々の日常生活を支える決済事業に魅力を感じました。...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】個人営業をメインにしている金融機関は珍しく、自分に合っていると思いました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月~内定者研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当(GDの担当者)、部・次部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】・中央労働金庫の最終面接を受けるにあたって、準備したことは何か ・学生時代に力を入れたことは何か ・10年後の金融業界はどうなっていると思うか ・将来、どんな...
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で仮入構証をうけとり、待合室で待機します。一人ずつ人事担当に呼ばれて面談をします。 【質問内容】・履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(発行できるもののみ)提出、その場で確認してもらう ・紙のパンフレット受け取り ・働くうえで知りたいことを逆質問(30分...
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 部・次部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接とこの面接の間に実施されるWEB性格検査があります。 オンライン開催でした。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か ・金融機関は就活生からの人気が落ちているがどうしてだと思うか/金融機関はどうするべきか ・金融機関は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【質問内容】・自己PRは何か ・学生時代に力を入れたことは何か ・配属先によっては転居を伴うことがあるが、抵抗はないか ・入庫した後はどんな業務をしてみたいか ・志望度はどの程度あるか ・面接官からのフ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。 【GDのテーマ・お題】中央労働金庫の求める人物像「チャレンジ精神・自律性・協働意識」のうち最も重要な要素は何か。 【GDの手順】自己紹介(名前と意気込み)のあと、すぐにテーマ発表があります。 テーマに沿って30分ディスカッションしたのち、2分間代表者が発表を行いま...
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中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】一般的な参考書で十分です。
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】主専攻ゼミにて、女性ゼミ員の確保に取組みました。 ◯◯就任時、◯名中◯名は男性でした。自然と男性主導の◯◯型運営が行われ、(1)幹部の負担が重く(2)一般のゼミ員にとって意思決定の過程が不透明という課題がありました。女性を増やし、活躍を推進することで課題を解決しようと考え、策を講じるため全ゼミ...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・一日の流れや具体的な案件について ・一年のうちの繁忙期はいつか ・個人に特化しているこその強みはあるか ・女性が歩みがちなキャリアパスはあるか ・入社の動機は何か ・支店特有の雰囲気・ポリシーはあるか 【注意した点・感想】WEBで30分ほどです。 新型コロナウイルスの影響で例年の支店訪問ができなか...
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金融 信金・労金・信組

中央労働金庫

22年卒
総合職
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内定

22年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】マイナビのWEBセミナーでした。 【注意した点・感想】他機関との最大の違いである特長である「共同組織の福祉金融機関」とは何かについて知ることができます。差別化に必須なので意識して聞いていました。 営業スタイルの特殊性についてもここで知らされるので質問をして詳細に聞き出すのも良いと思います。
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金融 カード・リース・信販

ジャックス

22年卒
地域限定型
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を注いだことをご記入ください。 (320文字以下) 】力を入れたことは、大学編入後のプログラミング技術の習得だ。大学編入が決定してからは、自ら参考書等を集めて勉強を始めたものの、これまで外国語を専門として学んでいた私にとっては、プログラミング等を扱う専門的な授業は容易ではなく、当初は周りの学生と比べて知識や...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジャックス

22年卒
全国転勤型
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を注いだことをご記入ください。(320字以内)】◯◯という新聞の訪問営業のアルバイトです。入社当初の、成果を上げることができないという自身の課題に対して、原因を分析して改善に努めました。新聞は差別化できない商品であると考え、商品ではなく自分自身を売り込むことを意識し、営業成績がトップクラスの先輩や社員にアドバイ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジャックス

22年卒
全国転勤型
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだこと】ゼミ活動です。研究発表会に向けて準備を進めていく過程で、準備に消極的なゼミ生5名とそれを不満に思うゼミ幹部層との間で、対立が生じました。両者の対立の原因はプライベートと学業への労力配分に関する考え方の違いであり、私は両グループの間に立ってそれぞれの相互理解を促しました。そして双方の意向を汲み取り...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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