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職種別の選考対策
年次：

金融 （旧）イオンクレジットサービス
22年卒 総合職（グローバル社員）※現在募集なし
総合職（グローバル社員）※現在募集なし
No.172957 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月中旬
最終面接
2021年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次が上で具体的には忘れたが高い役職についていた

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会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方からパワーポイントで流れの説明を受けてから面接開始。終わり次第ルームから退出した。

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質問内容

自己紹介
志望動機
豊かな暮らしとはどのようなものか
また、どうすれば自社でそれを実現できると考えているか
入社したらどんな仕事に従事するか理解できているか
企画の業務理解
企画になったらどんなことをやるか
逆質問

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雰囲気

和やかだが、一次面接よりかは少し厳しい印象を受けた。

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注意した点・感想

用意していなかったことを聞かれることもあったが、焦らずきちんと考えてから伝えるようにした。また、うまくまとまらず長く話過ぎそうにもなったが、できるだけ簡潔に、自信がなくても言い切ることを意識して話した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年4月中旬
企業説明会
2021年3月末
WEBテスト
2021年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年5月中旬
一次面接
2021年5月中旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（200文字以内）】【キャッシュレス化を通して、人々の生活を豊かにしたい】という想いがある。「小売×金融」といった独自の事業戦略を取り、あらゆる面からお客様の生活を豊かにできる貴社でならこの想いを実現できると考えた。日本では、キャッシュレス化が海外に比べて遅れており、これから成長していかなければならない領域だと考...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機（400文字）】私が御社を志望する理由は、キャッシュレスを通じて、人々の暮らしを豊かにしたいと考えているからです。私は以前、◯◯を訪れた際にキャッシュレスの普及率と利便性を直接感じました。◯◯では、スマートフォンとクレジットカード1枚で旅行を快適に楽しむことができ、この便利さを日本でも日常的に体感できる社会にした...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系
【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】私が貴社を志望する理由は、小売業×金融という独自の事業形態が、お客様の生活に密着しながらニーズを汲み取ることを可能とし、お客様を第一に考えた金融サービスを提供することができる点に魅力を感じ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系
【志望動機（200文字以内）】キャッシュレス化の推進を通じて日本経済の発展に寄与したいと考え、志望致します。現在、日本では◯◯年開催の◯◯◯◯に向けてキャッシュレス決済比率を40％に達成することを目標とし、クレジット業界に携わることは日本の更なる発展に貢献出来ると考えます。 中でも貴社は、香港、タイ、マレーシアに上場子会...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】「小売×決済サービス×異業種」 買い物が楽しくなるようなキャッチコピー　【GDの手順】面接官からの説明、お題の提示→アイスブレイク→議論30分→発表（キャッチコピーのみ） その後、チームで振り返りを行う時間があった。また集団面接ってほどで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（20分前に入室して、面接の注意事項などの説明）　【質問内容】・就活状況 ・就活軸 ・志望動機 ・なぜイオンクレジットか ・イオンクレジットでやりたいこと ・他のカード業界でもできると思うが、それを踏まえてなぜ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの参考書を1週
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、20分前に入室し面接について説明してもらう時間がある。　【質問内容】・志望動機 ・他社の就活状況 ・イオンクレジットでやりたいこと ・なぜイオンクレジットなのか ・学生時代頑張ったこと →深掘り 　なぜや...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由をご記入ください。】イオンクレジットサービスの志望理由は、小売というお客様に最も身近な立ち位置からお客様の日々の生活にとって、便利な決済サービスを提供されている点に魅力を感じたからです。イオングループの国内外に幅広い顧客基盤を活かして、消費者のニーズをスピーディーにくみ取り、グループのリソースを基にそのニーズに対...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
  • 金融
    七十七銀行
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  • 金融
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    総合職
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  • 金融
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ワンキャリアでは、（旧）イオンクレジットサービスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、（旧）イオンクレジットサービスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。（旧）イオンクレジットサービスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や（旧）イオンクレジットサービスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（グローバル社員）※現在募集なし
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  • 26年卒
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