金融のES・体験談一覧

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98962件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

22年卒

地域型コース※基幹社員へ統合

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（200）】人と企業の挑戦を支える損害保険の業務に魅力を感じ、具体的に学びたく思い志望しました。私はゼミで主に◯◯を通じた◯◯による地方創生について学んでいます。貴社は損害保険という視点から地方創生に取り組んでいると感じ、自己の学びをさらに深められると考えました。グループでの国内損保シェア1位を誇る貴社だからこそ...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

22年卒

地域型コース※基幹社員へ統合

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由について教えてください。（300字以内） 】志望理由は、「仕事を通して自分の価値を見出し、人々の支えとなりたい」という想いを貴社で実現したいと思ったからです。私は、部活動で自分という価値により他人に安心や信頼を与えることができた経験から、社会に出ても人々を支えられる存在でありたいと考えています。そして...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】条件面の良さ。　【内定後の課題の有無】内定者イベントの実施など。　【内定後の拘束】なし。他社を見た上で決めていいと言われる。　【内定後の研修など】資格の習得が推奨される。　【採用人数・倍率】400名　【内定者の採用大学・学歴】上位校が中心。早慶march以上。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】オーソドックスな志望動機や自己PRとその深堀りが中心。一方で、これまでの面接に比べ、趣味やサークルについてなど、答えやすい質問も多かった。また、最後数分間は逆質問の時間があり、二次面接の際などに考えたことを質...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事権を持つと思われる年配の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】企業の課題や志望度に関して深堀りが中心。かなり厳しく深堀りされ、企業理解が浅いと評価されない。企業の課題に関しては、これまでのリクルーター面談でいかに情報を仕入れていくかが重要なので...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。リクルーター面談と同様。　【質問内容】オーソドックスに志望動機や学生時代に力を入れたことの深堀りが中心だった。。個人の性格の縦展開を見たいのか、小学校、中学校の頃まで遡って尊敬する人物や、思い出に残っていることを聞かれた。...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】国家公務員試験対策を以前していたため、それ以外なし。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだことについて教えてください。】学生時代に最も力を入れたのは、◯◯を目的とする学生団体の活動です。私自身、地方の出身で、大学受験を通じて◯◯を実感していたため、少しでも地方の高校生の力になることができればと思い、活動に参加しました。団体には◯人ほどが所属しており、 セクションや班ごとに...

76人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

三井住友信託銀行

22年卒

オープンコース（総合職）

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】夏のインターンに参加後、企業側から連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、電話でZOOMのIDを教えてもらい入室。あ　【質問内容】リクルーター面談の回数は人によるが、多い人だと10回近くになる。リクルーター面談の初期は基本的に逆質問であり、そこでどれだけ企業理解を深められるかがその後重要となる。...

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

22年卒

職員（総合系[地域限定]）

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生において、自身の強みを生かして取り組んだエピソードについて教えてください。（200文字以内）】私の強みは洞察眼だ。その強みは◯◯でのアルバイト経験で発揮された。店舗の注文方法は◯◯であったが、お客様から操作について聞かれることが多かった。課題意識を感じた私はお客様の目線や指の動きを観察し、操作に戸惑う様子を...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

七十七銀行

22年卒

銀行業務一般

NO IMAGE

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業性評価の体験がありました。事前に座る席が決まっており、それぞれのテーブルがグループになっていました。資料を見ながら、経営の課題を探し、解決するための手法を考えました。選ばれたグループが発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】資料を見ながら、架空の企業の経営の課題を探...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室し説明などを聞く。その場でGDのお題が発表され、数分調査のための時間が与えられた後、15-20分程度で議論。全体に対して社員の方からフィードバックをもらい終了　【GDのテーマ・お題】銀行の◯◯部門の将来像、変化　【GDの手順】各自調査をして思った事や意見・考えを全員で共...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語それぞれ30分程度ずつ、性格診断や20分程度が目安　【対策方法】他社インターン選考でテストを受け慣れる、ネット上の例題を解いてみる

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れた事（200字以内）】家庭教師のアルバイトでそれぞれのご家庭の要望を叶えるべく尽力してきたことである。家庭教師を依頼するご家庭の状況や要望は非常に多様で、勉強を教えるだけでなく各生徒の性格や保護者の要望に応じた指導法やカリキュラムを考える必要がある。それらをご家庭に納得してもらえるよう説明するのは骨が折...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

22年卒

総合職（オープン）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで新規ビジネス立案。最後に各チームが発表し、約6つのチームごとにランキングづけもおこなわれた。グループワーク中は定期的に社員の方からアドバイスをいただくことができ、そのアドバイスを踏まえつつ発表資料などに改善を掛けていく形。　【ワークの具体的な手順】自己紹介の後、ア...

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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

22年卒

総合職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】通常のSPIの対策をしていれば問題なし。 難易度は普通。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「自己PR」（250字） 】私の強みは「達成に導く計画性」だ。私は、中学から大学までの主要試験、計45回全てにおいて、試験前2週間の学習計画を作成、完遂した。この際以下の2点を重視した。第一に「全体を見通し、逆算した計画にすること」だ。第二に「日々の具体的なタスクを設定し、使命感を高めること」だ。この強みを活かし、大学の...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 政府系金融

日本政策金融公庫

22年卒

総合職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公庫の3事業（国民生活、中小企業、農林）に関するワーク。非連続の3日間ではあるが、一応ストーリー性は持たせてあるワークで、事業理解は非常に深まる。ただ難易度は高くないため、成長を求めるというより企業理解をしたい人向けである。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてワーク...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

22年卒

オープン型

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株を引き受けるチームと個人へのコンサルティング提案をするチームに分かれる。 個人コンサルでは社員がお客さま役となり、話を聞いていくことで投資の提案を考える。3人いるお客さまそれぞれに話を聞いてどのような提案をするべきか考える。　【ワークの具体的な手順】株を引き受けるチーム...

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金融 銀行・証券

みずほ証券

22年卒

オープン型

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語、英語、図形配置、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】通常の教材で対策したが、合格ラインはあまり高くないので、それほど対策をしなくても平気であった。　【参考にした書籍・WEBサイト】｢これが本当のWEBテストだ！（1）｣

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金融 銀行・証券

みずほ証券

22年卒

オープン型

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（300字）】私は◯◯を研究するサークルの会計副幹事長を務め、サークル運営に尽力しました。サークルをより多くの人に知ってほしいという思いから初めて企業協賛に挑戦し、10万円の協賛金獲得を目標にしました。しかし実際に企業との協賛を始めても、サークル員の協力を得られないことがありました。そこで、300...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

あいおいニッセイ同和損害保険

22年卒

基幹社員

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。（400字以内）】私の強みは、既存の枠に囚われず、視野を広げて課題に取り組むことだ。小学生の◯◯スクールでコーチをしていた際、強みを発揮できた。1人の小学生から◯◯が苦手で克服...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

AIGグループ

22年卒

損害サービス部門（保険金支払い担当）

NO IMAGE

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがAIG損保のインターンシップを志望する理由を500文字以内でご記入ください。（改行不可）】貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。1点目は、損害保険業界の実務について知りたいからです。◯◯が◯◯で勤務しており、損害保険業界の仕組みやビジネスモデルなどの話を聞き興味を持ちました。その中でも、社会の様々な...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

投資銀行部門

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is persistency. In other words, I can keep making an effort until overcoming difficulties. I have a part time job at a ...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

22年卒

オープンコース

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【既存の考え方にとらわれず、新しい発想やアイディアを生み出した経験について教えてください。個人ではなく、誰かと協働した経験についてご記載ください。（400字以内）】◯◯サークルにおいて、新入生の定着率上昇に尽力した際、これまでの活動体制を変革したことである。同サークルは複数大学から構成され、部室を所有していないこと、週末の...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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