職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.132894 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1-2人 |
| 学生の人数 | 6-7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定された時間に入室し説明などを聞く。その場でGDのお題が発表され、数分調査のための時間が与えられた後、15-20分程度で議論。全体に対して社員の方からフィードバックをもらい終了
GDのテーマ・お題
銀行の◯◯部門の将来像、変化
GDの手順
各自調査をして思った事や意見・考えを全員で共有し、それらを大きく3つ程度の項目に分類しながら結論にもっていった。社会全体の動きや銀行側の強みなど、様々な視点から議論を行うことで議論が良い意味で膨らんでいった
プレゼン時間の有無
発表する人を自分たちで決めて数分で発表。ほぼ結論とその理由のみ。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対して簡単なフィードバック
雰囲気
我が強い人があまりおらず、それぞれが思った事を言いやすい雰囲気だった。全体の流れとして良かったと言ってもらえたので、おそらくメンバーのほとんどが通過できたと思われる
注意した点・感想
客観的に議論を見る事、特に皆の意見をそれぞれ発表した後にどう切り分けていくかを提案できたので、そこは良かった点かなと思う。また、GDの前に銀行の各部門に関して詳しく説明された資料を読んで来るように言われるが、結構長いものなので前もって読まなくてもその場で調べながらやればどうにかなると思う
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
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