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金融のES・体験談一覧

金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
100244件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

27年卒
法人総合営業職(地域型)
明治安田生命保険

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案でした。どんな団体に対して契約をするのかという所までこちらの仮定で良く、グループのみんなと自由な発想で考えを進めていくもので、自由度が非常に高かったため、最初の設定づくりに苦労しました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→フィードバック 【イ...
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金融 保険(生保・損保)

かんぽ生命保険

27年卒
総合職
かんぽ生命保険

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(400字)】人々の生活の安心を支え、長期的に寄り添う仕事に携わりたいと考え、貴社を志望する。大学では個別指導塾の講師として、生徒の成長に伴走しながら学習環境を整えることに取り組んできた。努力しても結果が出ず自信を失う生徒が多い中で、学習の過程や小さな成長を認める仕組みを講師全体で共有し、生徒が前向きに学習へ取り...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

27年卒
証券部門
ゴールドマン・サックス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴社のトレーダーを志望する理由は、データに基づく厳密な仮説検証を通じて不確実な市場と相対し、収益を追求するシビアな環境において、自身の定量分析力と実行力を最大限に発揮したいからです。私はこれまで自己資金を用いた株式運用において、◯◯による自動売買アルゴリズムを自ら構築してきました。膨大な市場データから仮説を...
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金融 政府系金融

商工組合中央金庫

27年卒
総合職
商工組合中央金庫

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で特に努力したこと(40字以内)】<一つ目> 個別指導塾で講師リーダーとして教室改革を行い生徒の主体的学習を促進した。 <二つ目> 300人が所属する◯◯サークルで会計として合意形成の調整役を担った。 <三つ目> 浪人生活で自分と向き合い学習計画と振り返りを徹底し自己管理力を向上させた。 <四つ目> 高...
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金融 信金・労金・信組

信金中央金庫

27年卒
総合職
信金中央金庫

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字)】個別指導塾で講師リーダーとして生徒の学習環境を改善したことである。当時の教室には、努力しても結果が出ず自信を失い、学習に前向きになれない生徒が多いという課題があった。私はその原因を学力だけでなく、不安や諦めといった感情面にあると考えた。そこで、生徒一人ひとりと丁寧に対話...
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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒
総合職
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【 志望理由(400字)】人々の暮らしと社会の経済活動を支える金融の力を通じて、多くの人の挑戦を支えたいと考え、志望する。私は大学で個別指導塾の講師として、生徒の成長に伴走しながら学習環境を整えることに取り組んできた。努力しても結果が出ず自信を失う生徒が多い中で、日々の努力や小さな成長を認める仕組みを講師全体で共有し、生徒...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒
総合職
JA三井リース

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に時間を費やしたこと(各30字) 】アルバイト(◯◯塾講師)・35% サークル(スポーツサークル会計)・30% 部活動(◯◯部)・20% 学業(◯◯経済学ゼミ)・10% 旅行(国内各地の訪問)・5% 【自分に最も近いタイプ】協働タイプ  【上記タイプを選択した理由(100字)】普段から周囲をつなぎなが...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

27年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を注いだ活動 学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 (1)打ち込んできた経験(400文字以内)】◯◯サークルにおける初心者の定着率向上に取り組んだ経験だ。毎年約◯◯名が入会する一方、年末まで継続するのは例年◯◯名程度と少なく、中でも初心者の離脱率が高い状況が組織として大きな課...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒
ソリューションコース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【ソリューションコース】志望理由】お金という社会の基盤を通じて、人や企業の挑戦を支えたいという思いを実現できると考えたからだ。アルバイトで新人育成を担当した際、スタッフ一人ひとりの不安に寄り添いながら支援することで、自信を持って前に進んでもらえた経験から、挑戦を後押しすることにやりがいを感じた。インターンシップを通じ、貴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融

日本郵政

27年卒
総合職
日本郵政

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【志望理由(400字)】人々の生活を根底から支えながら社会の挑戦を支える仕事に携わりたいと考え、志望する。大学では個別指導塾の講師として、生徒の成長に伴走し、前向きに挑戦できる環境づくりに注力した。努力しても結果が出ず自信を失う生徒が多い中で、学力だけでなく感情面にも寄り添うことを大切にし、講師同士で情報共有を行いながら教...
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金融 信金・労金・信組

北おおさか信用金庫

26年卒
総合職
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】一般常識 【各科目の問題数と制限時間】30ぷん 【対策方法】一般常識や時事の問題だったので特に対策はしませんでした。わからない問題もありましたが、なんとか埋めました
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金融 信金・労金・信組

北おおさか信用金庫

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融機関ではあるが信用金庫なので、これからどーなるか不安があり、また、公務員で内定をもらったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 信金・労金・信組

北おおさか信用金庫

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下でまち、呼ばれ終了後解散 【質問内容】志望動機 自己pr 今までの面接はどう感じたか 仕事でうまくいかないときはどうしていくべきか 入社したら資格の勉強が続くかしっかりやっていけそうか 1番伝えたいことはなにか 仕事で1番...
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金融 信金・労金・信組

北おおさか信用金庫

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され順番に名前を呼ばれ、終了したら解散 【質問内容】志望動機 自己pr 弱みはなにか 自分の強みがどう仕事に生かされると思うか 休みの日は何をしているか どんな仕事をしてみたいか なぜその仕事をしてみたいか その仕...
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金融 信金・労金・信組

北おおさか信用金庫

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され順番に名前を呼ばれ面接が終わったら解散 【質問内容】志望動機はなにか 自己pr 挫折した経験はあるか その挫折から何を学んだか 弱みはなにか その弱みにこれからどう向き合っていくか やってみたい仕事はなにか 自...
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金融 信金・労金・信組

北おおさか信用金庫

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

近畿大学 | 文系
【志望動機】私は貴庫の地域密着の活動や北大阪でのシェア率の高さに魅力を感じ貴庫を志望しています。私は生活に必要不可欠なお金というものを通じて、地域や企業の発展に貢献したいと考えています。これを実現するためには地域の方々から信頼を得る必要があると感じております。貴庫は北おおさかにおいて強固な基盤を持っているため私の考えを実現...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社よりも学生に温かい人は少なく感じた。お客様への姿勢もどうなのか、疑問に思ったため、自身の考えとは異なると思い辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会の人もある程度多い印象。
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

内定

27年卒 最終面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに訪問後、ソファに座って待機。その後、別室に学生計3人と一緒に案内の上、事前確認書・履歴書の内容を最終確認。終了後は順次1人ずつ面接に案内される。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介(名前・ガクチカ概要) ...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

内定

27年卒 職員面談(2回目)(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目前後の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。 【質問内容】【質問内容】 ・選考官の自己紹介(こちらの自己紹介はなし) ・生保・住友生命の志望理由 ・過去の病気に関する深掘り ・すでに内定が出ているところで一番気に入っている会社は...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

内定

27年卒 職員面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。 【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・周囲を巻き込んでリーダーシップをとった経験とどのようにリーダーシップをとったのか →どのように施策を選定したのか →実際に苦労した点 →自分がやめ...
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】下記の参考書をひたすら回し、一般的な問題形式への対策を心がけた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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金融 保険(生保・損保)

住友生命保険

27年卒
総合キャリア職(通常募集)
住友生命保険

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)】個別指導塾のアルバイトで新人研修班を統括し、半年間で新人の退職率を30%から10%に下げたことだ。着任当初、研修途中での退職が多発し、前年度から退職率が上昇した。新人と組織の双方にとって経験の機会を失って...
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金融 政府系金融

DBJ(日本政策投資銀行)

27年卒
総合職
DBJ(日本政策投資銀行)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが将来成し遂げたいこと、またそれをどのように実現したいか(450字以内)】貴行が担う政策性と金融力を活かし、様々な産業の挑戦を中長期的な視点で支え、日本から世界で通用する産業の育成に貢献したい。塾講師として、生徒一人ひとりの不安や停滞に向き合い、学ぶ姿勢や環境を整えることで挑戦を後押ししてきた経験から、成果の背景に...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

27年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミ論文の研究を挙げる。私はニュースで語られる経済成長と、その土地の人々の生活実感との乖離に疑問を抱いたことがきっかけで、昨年度○○というテーマでゼミ論文を執筆した。はじめは○○していたが、○○という課題に直面した。そこで私は自主的に○○し、データを収集した。それら...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 その他金融

オリックス銀行

27年卒
総合職(全国型)
オリックス銀行

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】◯◯人規模の◯◯店のアルバイトで業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。当時、連携不足による接客品質のばらつきが課題であった。私は現場の状況をより正確に把握するため、クローズ後に短時間の対話の場を設けると同時に、匿名で意見を募って発言しにくい声も拾い、意見を出しやすい環境作りを行った。特に力を入れたの...
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