職種別の選考対策
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27年卒 オープン(総合職)F(フリー)コース
オープン(総合職)F(フリー)コース
No.536201 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 オープン(総合職)F(フリー)コース
オープン(総合職)F(フリー)コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/08/19
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | マーチ以下の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は個人顧客を対象に、ウェルスマネジメントや資産承継について学び、顧客の資産状況に応じたポートフォリオを作成するワークに取り組んだ。2日目は法人融資の可否判断や、デリバティブを活用した金融ソリューションの検討など、法人向け業務を体験した。
ワークの具体的な手順
初日の少し説明後ずっとグループワークが行われた。
インターンの感想・注意した点
優秀者に選ばれると本選考での優遇があると聞いていたため、積極的に発言することを意識した。グループワークではファシリテーターを務め、議論の方向性を整理しながら進行した。また、全体発表にも積極的に立候補し、自分の存在感を示すことを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々から積極的に声をかけていただき、業務内容や就職活動について気軽に質問できる環境だった。インターン中には4名の社員の方と話す機会があり、現場での仕事内容やキャリアについて理解を深めることができた。また、最終日には座談会も実施され、社員の方とより近い距離で交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい、まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面白い、明るい
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