金融のES・体験談一覧

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100611件 のES・体験談

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

19年卒

職員（総合系[地域限定]）

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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官より少し年上　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→ブースにて面接　【質問内容】就活には慣れてきたか？という質問から始まり、こちらの回答に基づき質問が進んだ。希望と違う部署に配属されたらどうするか？大変な時どうする？長く働きたい？など。自然な会話の...

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

19年卒

職員（総合系[地域限定]）

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→ブースにて面接　【質問内容】ESに沿って、面接官が気になったことを質問される。学生時代に力を入れたこと、挫折経験。質問自体は非常に基本的なものであるが、深堀される。なぜその行動をしたのか、経験の詳細、学んだことなど...

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

19年卒

職員（総合系[地域限定]）

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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通レベル　【対策方法】SPI参考書

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金融 保険（生保・損保）

損害保険ジャパン

19年卒

職員（総合系[地域限定]）

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと　3つ】（個別指導塾でのアルバイト）新人に寄り添った環境づくりに努め、離職率を低下させたこと （個別指導塾でのアルバイト）提案カリキュラムを受講していただくために提案力の向上に努めたこと （ゼミ）◯◯を知ってもらうためのイベントを1年の計画を経て開催したこと　【最も力を入れた取組（1...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

19年卒

総合職

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミナール名称/研究テーマ（役職）＜上限100文字＞】ゼミで日本近現代史経済学を専攻しています。その中でも、世界恐慌と日本の金解禁によるデフレーション政策が原因で、銀行や企業の休業・倒産が続出していた、昭和恐慌下における経済政策を中心に研究しています。　【趣味＜上限100文字＞】スポーツ観戦です。2カ月に1度はスタジアム...

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金融 銀行・証券

大和証券

19年卒

総合コース（総合職）

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。 （学業以外の事でも構いません）（200字以内）】◯◯大会運営委員会の委員長としてすすめた運営改革。近年エントリー数減少が課題で原因は初心者層の満足度の低さでした。私は選手全体の満足度を上げる必要性を感じ周囲の多くを巻き込み運営改革...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が進行。面談は社長と。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→動画見る→紙記入→社長と対話→人事と面談　【質問内容】志望動機と会社に入って実現したいことをまずは紙に書く。その後社長と学生5人ほどで対談。社長からのメッセージをいただき、その後学生がそれぞれ紙に書いたことを発...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 三次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方と、現場の男性の偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面談　【質問内容】まず最初に控室でアフラックの現在の志望度や、その他5社まで志望度を書かされた。面談は志望動機学生時代に力を入れたことはさらりと、その後社会の問題点、志望度について、運転免許有無や健...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面談通過後、電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】調布ビルで待ち合わせ→近くのカフェ　【質問内容】前回と同じく選考には関係のない場であると感じた。調布ビルは保険金サービス系の特殊な業務が多いため、そのようなことについて多く聞いた。また、最終前だったため、なぜアフラックを選んだか、など就活的なことについ...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の年配層の社員の方。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面談　【質問内容】最初にエントリーシートに書いたこと以外で学生時代に頑張ったことはありますか？と聞かれ、それに対して学業のことについて答えた。また、そこからなぜそうしたか、大変だったことは何か、働いて活かせ...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 一次面談通過者座談会 / 本選考

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【内容】5人くらいの中から3人を選んでブースで話を聞く。　【注意した点・感想】名前も付けていないし、自分自身は1つも質問をしておらずただ聞いているだけだったが、その後の選考に支障は全くなかったので、選考には関係のない場である。参加も必須ではないが、どうしても志望度の高さは参加度で測られると思うので、時間があったら参加すると良い。

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】一次面談通過後に、電話で連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社近くで待ち合わせ→社員の方がレストランに連れて行ってくれた→解散　【質問内容】昼食を食べながら、会話をするスタイルであった。ある程度の常識は必要だと思うが、よほどひどくない限り選考には関係がなく、ただ疑問を解消したり働くイメージを付けるため...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→呼ばれて面談　【質問内容】提出したエントリーシートに基づいて学生時代に力を入れたことについてかなり掘られた。なぜそうしたか、そこから何を学んだか、大変だったことは何か、社会に活かせることは何かなど。逆質問の時間も多く取られ、1...

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格、基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる　【対策方法】SPIの本

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 参加必須説明会 / 本選考

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【内容】会社説明、選考案内、選考申込書提出　【注意した点・感想】会社説明会はただ聞くだけの会であり、名札なども付けていないため、特に気を付けることはない。しかし、そこで選考申込書を提出することにより、選考のステップに乗ることができるため、参加は必須である。早い回から選考が始まるので、なるべく早くの参加が良い。

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金融 保険（生保・損保）

アフラック（アフラック生命保険）

19年卒

オープンコース

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて、具体的にお書きください。】【百貨店での◯◯販売のアルバイト】です。百貨店には他のスーパーや商業ビルでは得ることのできない高い質のサービスを求めて来店されるお客様が多いです。そのため、一人一人のお客さまにただ商品を販売するだけでなく、天気やお客様自身に関する会話をする時間を大...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】6月1日 懇親会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応義塾大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生、留学

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 意思確認面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就職活動の際に見た野村アセットマネジメントの商品広告や企業パンフレットで良かった点と悪かった点・逆質問 選考というよりも、役員との顔合わせという意味合いが強い面接でした...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 第三回情報交換会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部、3タームに分かれて面接　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】（1）自己紹介と志望動機・周囲の就活状況はどうか・志望企業と他社選考状況・周りからどんな人だと言われるか・カフェのアルバイトを始めたきっかけ・ゼミに入った理由・逆質問 （2）...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 第二回情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけと志望動機・なぜアセットマネジメントの会社でマーケティング部門を志望するのか・困難を乗り越えた経験・逆質問 逆質問の時間が全体の半分弱...

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 第一回情報交換会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人、人事部1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・野村アセットマネジメントを知ったきっかけ・野村アセットマネジメントの強みと弱み・最近気になったニュースはあるか・他にどんな業界ないし企業をみているか・逆質問 逆質問の時間が全...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書

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金融 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）

野村アセットマネジメント

19年卒

全域型社員 ※総合職へ統合

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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問内容】事業内容、部署について、他社（アセットマネジメントone、三井住友アセットマネジメント等）との違い、セルサイドバイサイドの違い、社員・社員の方の雰囲気、選考において注意すべきポイント、福利厚生について　【注意した点・感想】事前に2018年卒の採用選考についての情報収集（面接でどういったことが聞かれるか、選考フロ...

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