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金融の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した金融の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
不動産ビジネスコース
公開日:2026/07/07
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】玉手箱を実施している会社をひたすら受けまくり、形式や問題に慣れる。
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
不動産ビジネスコース
公開日:2026/07/07
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「私の誇れる実績」について簡潔にご入力ください。ご自身で誇れるものであれば何でも結構です。(30文字以内)】アルバイト先でのオペレーション効率化案策定 【「私の誇れる実績」についての行動】私の誇れる実績は、アルバイト先での情報共有体制の構築です。店舗ではシフト時間帯ごとに連携が取れず、業務の重複や漏れ、引き継ぎミスが頻発...
2
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金融
カード・リース・信販
エムアイカード
27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界としての独自性や、他社と比較して社員数が少なく若手のうちから裁量を持って業務に携われる点にも魅力を感じたが、最終的な決め手は社員の方々の雰囲気であった。選考や面談を通じて接した社員の方々はいずれも誠実で、こちらの考えに丁寧に耳を傾けたうえで率直な意見を返してくださり、対話の質が高いと感じた。また...
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金融
カード・リース・信販
エムアイカード
27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室で説明を受ける→選考会場へ→退室して見送られる 【質問内容】【質問】 就活状況(志望企業や重要視する軸)について ↓ チームでの動き方 ↓ 学生時代に力を入れたことの話 ↓ 強みの話 ↓ 趣味...
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金融
カード・リース・信販
エムアイカード
27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し選考開始、その後退室。 【質問内容】【質問】 現在の就活状況について ↓ 業界志望理由 ↓ 「人の心をうごかした経験について」の深掘り ↓ 自分の考え方や価値観への深掘り ↓ 難しめの質問 ・自分...
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金融
カード・リース・信販
エムアイカード
27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で得られた学びは何ですか?(ゼミ活動・授業科目など)400文字以下】◯◯のコラム企画への応募に取り組んだ。本企画は、企業トップが提示する抽象度の高い課題に対し提案を行う形式であり、一次審査通過でWeb掲載、二次審査通過で◯◯掲載となるものである。当初は継続的に応募しても採用に至らない状況が続いたため、掲載に至る要因を...
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金融
カード・リース・信販
エムアイカード
27年卒
総合職
公開日:2026/07/07
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】114問(30分) 【対策方法】制限時間が30分と非常に厳しかったため、1問あたり10秒程度で解答する必要があった。
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
不動産ビジネスコース
公開日:2026/07/07
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(入行5年以内程度)、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室、自己紹介、質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →家庭教師として、生徒の学習習慣の向上に貢献したことを話した。 3問ほど深掘り(その経験から学んだこと、仕事にどう活かせるか) ...
1
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
不動産ビジネスコース
公開日:2026/07/07
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、非言語20問(15分) 【対策方法】参考書(青本)を参考にした。どんな問題があるのかを概観し、難しそうな部分だけ解法を確認した。
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
不動産ビジネスコース
公開日:2026/07/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【大学の部活の活動内容を教えてください】副部長として、新入部員の定着に向けた雰囲気づくりに力を入れた。過去に部の雰囲気に馴染めず離れてしまう新入生が多かったことに課題意識を持ち、「部員全員にとって居心地の良い場」をつくる目標を掲げた。私は日々の声かけに加え、練習後や休憩時間に部員同士が積極的に交流する時間を作ることで、人間...
1
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銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
不動産ビジネスコース
公開日:2026/07/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業のワークと座談会があった。 複数の資料や、要望などを参考にし、最適案を提案するワーク。グループで様々なパターンから最適な提案を吟味し、提案するまでがセットだった。実際に社員の方からフィードバックやアドバイスをいただく時間もあった。 【ワークの具体的な手順】<1日目...
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金融
カード・リース・信販
三菱UFJニコス
27年卒
総合職(全国型)
公開日:2026/07/07
27年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、各部署の役割と実際に働かれている方の体験談をトーク形式で紹介、制度(福利厚生やジョブチャレンジなど)の紹介、今ちからを入れている主力事業についての紹介、これから企業として目指していく姿について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この企業を知るまで私はニコスカードの存在を知らなか...
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金融
銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・証券業界で2番目に有名なこと、金融業界の中でもトップクラスの会社であること ・ファーストキャリアとして履歴書に書くのに申し分ない会社だと思ったため ・転勤がないため ・研修制度が充実しているため、新卒で入るとしてはかなり鍛えられる企業だと感じたから ・仮に転職するとしてもファーストキャリア...
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銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
対面での面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・男性 ・コンタクトセンターのお偉い方 ・社歴は数十年以上かと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→職種の確認や家賃補助が無いこと&勤務地&病歴などの確認→内定通知をその場で言われる→今後の案内→退室 【質問内容】・自己紹介(名前と大学名だけ) ・他...
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銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
人事部の役席との面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の役席 ・男性 ・社歴十数年以上と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→挨拶→面接開始→事務的確認→退室(終了) 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいることについて深掘り ・自分史の中で海外の高校への進学を志していたことがあるようだが、その理由や...
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金融
銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・女性 ・コンタクトセンターの部長 ・年次は数十年以上と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→挨拶→面接開始→逆質問→退室(終了) 【質問内容】・自己紹介 ・どのような業界、業種を見ているか。 →具体的な企業名と業務内容について教えて。 ・当社を志望する理...
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銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回の面談に対する合格か否かの言葉はなく、「次は面接に参加していただきたく、そのための人事との面接練習にご参加いただきたく存じます」と言われ、面接の日時指定と、面接練習の日時指定を一緒に伝えられ、初めにこの「面接練習」という名のリクルーター面談に参加した形。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→一つひとつの質問...
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銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面談の翌日、電話で連絡が来て、「通過」や「合格」などの言葉は一切なく、「次は私の上司との面談にご参加いただきたく思います」と言われ、日時を指定されて面談をした形。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→挨拶→質問開始→逆質問→退室(そのまま終了) 【質問内容】・自己紹介(面接官2人の自己紹介に合わせて臨機応変...
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銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ESとWebテストを提出後、電話がかかってきて、日時指定でオンライン面談が30分セッティングされた。「面接」とは言われず、「一次面談させていただきたいです」と電話が来たため、リクルーター面談なのか、選考要素のある面接なのか、詳細は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いに挨拶→雑談(面接のような質問もあ...
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銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・SPI(言語、非言語、性格検査):これに関してはインターンシップの応募の際に同企業で通過した結果をそのまま送信した。 ・TG-WEB(言語、非言語)監視型:監視型であった。また、英語検査はなく、旧型のTG-WEBと思われる。 →上記2つのWebテストがあった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと...
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金融
銀行・証券
大和証券
27年卒
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
公開日:2026/07/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【証券業務の中で電話によるお客様応対について、やりがいや難しさをどのようにお考えですか。入力してください。(300文字以下)】私は、証券業務の中で電話によるお客様応対には大きく2つの難しさがあると考える。第1に、証券商品や市場動向を踏まえた高度な専門知識が求められる点である。第2に、対面と異なり表情が見えない中で、短時間の...
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銀行・証券
京都銀行
27年卒
銀行業務全般
公開日:2026/07/06
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27年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただき、自身のキャリアや将来の方向性を総合的に検討した結果、そちらへの入社を決断したためです。 【採用人数・倍率】150人〜200人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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銀行・証券
京都銀行
27年卒
銀行業務全般
公開日:2026/07/06
NO IMAGE
27年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部長、社員、社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、案内に従って面接会場へ移動し、面接が開始されました。 【質問内容】・志望理由 ・志望している業界 ・学生時代に力を入れたこと ・自分のどういうところが銀行員に向いているか ・どんなキャリア歩みたいか ...
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銀行・証券
京都銀行
27年卒
銀行業務全般
公開日:2026/07/06
NO IMAGE
27年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・なぜメガバンクではなく京都銀行なのか ・中学、高校時代の部活動、そこでの思い出 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで動いた経験 ・逆質問(10分程度) 主な質問内容は、志望動機や企業...
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銀行・証券
京都銀行
27年卒
銀行業務全般
公開日:2026/07/06
NO IMAGE
27年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、どのような経緯で始めたか →取り組む中で大変だったこと ・チームで取り組んだ経験 ・志望動機 ・企業理解 ・逆質問 全体的にオーソドックスな質問が中心で、深掘りも基本的...
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