職種別の選考対策
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27年卒 不動産ビジネスコース
不動産ビジネスコース
No.530986 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 不動産ビジネスコース
不動産ビジネスコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
公開日:2026/07/07
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(Zoom) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1〜2チームあたり1人、全体で6名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立、MARCHや産近甲龍の学生が多く、文系学生の割合が高いと感じた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人営業のワークと座談会があった。
複数の資料や、要望などを参考にし、最適案を提案するワーク。グループで様々なパターンから最適な提案を吟味し、提案するまでがセットだった。実際に社員の方からフィードバックやアドバイスをいただく時間もあった。
ワークの具体的な手順
<1日目>
企業説明を受けた。
その後、グループに分かれ、提供された財務諸表やSWOT分析などの資料を基に現状分析を行った。また、グループごとに顧客ヒアリングの時間も設けられており、それらの内容を踏まえた提案が求められた。そして、分析結果から企業の抱える本質的な課題を特定し、議論を通じて最...
インターンの感想・注意した点
財務諸表やSWOT分析を扱うのが初めてだっため、読み込むのに時間がかかり、経済学部の方に頼ってしまう場面があった。限られた時間の中で、膨大なデータを整理しながら議論をまとめる難も感じ、今後のインターンに向けてデータ分析力や論理的思考を鍛える必要性を感じた。最終発表では、各ソリューションが総合的...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生と話す機会多くあった。一方、他のグループの学生と話す機会はなかった。社員については、ワーク中の先輩役(巡回担当)の社員や、座談会に登壇する社員と話す機会があった。社風や職場での上司とのコミュニケーションの様子について理解を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融ということで、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、真面目、コミュニケーションを取りやすい
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