職種別の選考対策
年次:
27年卒 コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
No.526900 本選考 / リクルーター面談の体験談
27年卒 コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
コンタクトセンター(カスタマーサービス職)
27年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/06
2026年5月中旬
リクルーター面談
2026年5月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
ESとWebテストを提出後、電話がかかってきて、日時指定でオンライン面談が30分セッティングされた。「面接」とは言われず、「一次面談させていただきたいです」と電話が来たため、リクルーター面談なのか、選考要素のある面接なのか、詳細は不明。
会場到着から選考終了までの流れ
入室→互いに挨拶→雑談(面接のような質問もあり)→退室(終了)
質問内容
・自己紹介とその深掘り
→海外旅行はどこに行ったことあるのか
→その旅行の中で大変だと感じたことはあるか
・身近に証券業界で働いている人はいるか。
・なぜ証券業界を志望しているのか。
・アルバイトなどで電話対応の経験はあるか。
・電話対応で不安なことはあるか
・他にどんな業界を見...
雰囲気
和やかな雑談のような雰囲気で、一つひとつの回答に対して「その点は当社でこんな風に生かせると思いますよ」とFBをくださった。
注意した点・感想
面接時間の半分は選考要素も感じつつ、残りの半分は質問を解消する場というような要素が強く、逆質問の時間が多く用意されていました。
そのため、たくさんの質問を準備しておくと良いと思います。
「面談」「質問会」というような名称だとしても、気を抜かず、面接だと思ってきちんと準備して当日を迎えること...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(地域特定コース)
-
金融みずほフィナンシャルグループキャリア特定型
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)
-
金融日本生命保険相互会社営業総合基幹職(マネジメントコース)
-
金融農林中央金庫支店総合職
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
お気に入り