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衣料品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した衣料品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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チュチュアンナ
24年卒
ナショナル職
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ファッション、メーカー業界の現状についてどのように対策していくか、どのやうに考えるか、という選択問題と自由記述でした。 【各科目の問題数と制限時間】10問ほどだったと思います。 自由記述でした。 【対策方法】ファッション、メーカー業界のニュースや記事を読むことくらいしかできないと思います。 自分の考えを書く...
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チュチュアンナ
24年卒
ナショナル職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部、経営戦略室 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、内線で人材開発部へ連絡 【質問内容】・志望理由(一次面接より深掘り) なぜ同業他社ではなく、tutuannaなのか。 ・人と関わる時に大切にしていること ・大切にしている価値観 ・学生時代に力を入れた...
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チュチュアンナ
24年卒
ナショナル職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して入り口で待機、その後社員の方が案内してくださった。 【質問内容】志望理由と、学生時代に力を入れたこと、人との関わり方、リーダーシップを発揮した場面について聞かれた記憶があります。比較的フランクな面接でした。たくさんの質...
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チュチュアンナ
24年卒
ナショナル職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己pr】私の強みは、主体的かつ柔軟なアイデアで新たな価値を創り出すことができる点だ。私は店舗販売を主とした◯◯でアルバイトをしている。この店の新たな試みでマルシェへの出店が決まり、屋外で衛生的に提供できる商品を考えることになった。プリンやかき氷などスタッフ間で多くの案が出たが、私が考える顧客のニーズはこの店が【◯◯の専...
6
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ファーストリテイリング
25年卒
グローバルリーダー
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上勤務・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】対話形式 現在大学でどのようなことをしているか 学生時代頑張ったこととその深堀り どうしてこの業界を志望したか 他に志望している業界 就活の軸 最初は店舗勤務であるが...
1
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回の面談で他のブランドにも興味があると伝えたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】どうしてそのブランドに興味を持ったか どう言ったキャリアプランを思い描いているか そのほかのブランドとの違いはどういうところだと考えているか これまでどう言った経験があるか →こ...
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】必ず1回は行われる。以降は社員の方からの推薦で各ブランドの方のお話を聞く事ができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】自分自身の小さい頃の話から価値観や、どういうことをしたいか、どうしてそう思ったかなどを聞かれる。まず始めに選考とは関係ないことが伝えられ、最終面接に向けて...
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【GDのテーマ・お題】2040年の服の価値とは? 【GDの手順】最初に社員の方の自己紹介とグループディスカッションに対する説明。 次に30分間学生によるディスカッション。この時間で役割分担や問題提起、具体例、解答、発表資料を作る必要がある。適宜画面共有が可能...
1
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
キャリアセッション
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】各ブランドに対しての説明 【注意した点・感想】先に行われた合同説明会よりも深いブランドとキャリアの説明が行われる。ブランドに対してそれぞれキャッチーなフレーズを用いてイメージが説明されるため、志望動機や志望ブランドの決定基準に盛り込むと良いのではないかと感じた。
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25年卒
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25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・本社勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】記載されたURLに飛び、待機 【質問内容】お互いの簡単な自己紹介から始まり、学生時代頑張ったこととその深堀り、逆質問。面接官の方が分からなかったところの質問、特にどう言ったところを重視したか、どういうことを目標何を工夫したか...
1
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 【対策方法】特になし
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25年卒
グローバルリーダー
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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グローバルリーダー
25年卒
FR会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社全体に関する説明会 【注意した点・感想】カメラオフで参加出来るため、特になし。会社自体の説明がされるため、会社の理念や志望動機に繋がる部分をメモしておくのがおすすめ。共通の説明会であるためグローバルリーダーと地域正社員それぞれの説明がされる。
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
2dayインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】有明本社にて開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員座談会 ・今後GUが世界展開するために改善すべき課題、その対処方法についての考察 ・社内見学 ・社長への質問会 ・MDへの質問会 ・今後自分のキャリアプランについての考察 ・各班ごとのプレゼンテーション 【ワ...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で挑戦したいことがあるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・店舗の改善点、勤務年数、グレードについて(◯◯◯◯として◯◯◯◯で働いているため) ・大学での部活で学んだこと ・ブランド選定理由 ・大学を選んだ理由 ・英語力について ・...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】11月上旬のインターン参加後、ブランド説明会を受けたのち予約可能になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】・ブランド選定理由 ・志望理由 ・就活軸 ・志望企業全てから内定をもらったらどのように入社企業を選ぶか ・「就活生に対して」社員の目線からどのブランドが適しているか...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他の企業でより可能であったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方から紹介はなかったので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと →詳細説明(どれだけの価値があったのかなど) →強みと弱みは? →弱みを指摘された具体的場面 ・あなたを採用すると...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】最終面接前の最終確認の位置づけ。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【質問内容】・志望動機 ・リーダー経験 →困難だったことは? →決断や行動で後悔していることはあるか? ・就活の軸 →その軸にするにいたった背景は? ・その高校、大学を選択した理由 →その選択に後悔はないか? ・...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定urlで参加。 【GDのテーマ・お題】2040年における服の価値とは? 【GDの手順】テーマ発表後、30分でディスカッションし、結論を出す。時間終了後、プレゼンを3分程度おこなう。その後面接官から簡単なフィードバックをもらう。その後、今後の説明を面接官から簡単に受けて、解散して面接は終...
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明会 【注意した点・感想】ファーストリテイリングの持つ4ブランドについての特色、理念や相違点などを中心に説明がなされる。ブランドごとのイメージをつかむため、メモを取るなど工夫した。説明会後志望ブランドのアンケートを回答し、次回選考の予約可能。
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほどの営業社員とのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定urlにアクセス 【質問内容】・自己紹介 →部活を始めた動機は? ・リーダー経験をしたことは? →高校の主将で意識したことは? →理想のリーダー像は? →同期はどうあなたを評価して...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分ほど 【対策方法】通常のwebテストと変わらない。現行の対策本で対処可能。
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25年卒
グローバルリーダー
内定
25年卒
企業説明会
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本選考
東京大学 | 文系
【内容】ファーストリテイリング全体についての企業説明会。質問機会も設けられた。 【注意した点・感想】人事の採用担当の方から企業説明が行われる。今後のフローが紹介されるとともに、アンケート回答で適性検査が受検可能になるので早く回答することが望ましい。質問も機会を撮ってくださるので、気になることがあれば聞くことができる。
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