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シャープの就活のES・体験談の一覧です。シャープの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】テストセンターと同等のレベル 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのテストと同じ 【対策方法】SPIのテキストで対策した
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究内容(300字以内)研究そのものに加え、ご自身の取り組みや目標、どこにオリジナリティがあるかについてもご記入ください。】従来は製品の◯◯から◯◯の◯◯を◯◯に◯◯させることで欠点の検出が行われていましたが学習していない新たな種類の◯◯の検出ができないという課題があります。そこで私は発想を変えて◯◯の◯◯を◯◯に◯◯さ...
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20年卒
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20年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】ビジネス系50人程度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、体育会
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性、女性1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく1階の待合室みたいな場所で待ち、3人ずつ面接室へ。ブース形式で1度に3人の学生が面接をしていた。30分の面接と30分の最終面接でプレゼンするキャリアプランシートを真っさらな紙に自由に表現する時間が与えられる。...
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20年卒
ビジネス系
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、英語 【対策方法】SPI
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:ソフトウエアの開発(ソースコードの改造) 後半:ハードウエアの特性評価(信号のノイズ、タイミング) 私の場合は、製品の進行打ち合わせに同行させていただいたり、他の会社から講師を招いたセミナーにも参加した。 最終日に成果発表がある。発表前日から資料作成に入る。プレ...
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20年卒
ビジネス系
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】無し。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代くらいの営業の社員2名。男女。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で雑談→1人ずつ面接室へ。 【質問内容】自己紹介と自己PR、一次面接で記入したキャリアビジョンシートを用いてプレゼン、学生時代に力を入れたこと、ゼミで学んだこと、あったらよい/使ってよかったと...
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20年卒
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20年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代くらいの人事と営業の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、キャリアビジョンシートを描く。(30分) 学生は順番に面接に呼ばれる。(面接時間30分) 【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代に取り組んだこと、やりたい職種についてとその理由、英語音読+翻訳、...
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は25分程度、性格は30分程度 【対策方法】特になし。
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【ゼミテーマの内容(300文字以内)】私は◯◯を研究するゼミに所属しており、その中でも「◯◯」について研究しています。リスクを伴う現場に行き、ボランティア活動に参加する人のモチベーションは何なのかということに興味を抱きこの研究を始めました。講義で学んだ知識や先行研究から、リスクを伴うボランティア活動の動機は◯◯、◯◯、◯◯...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】次世代技術の先行研究に取り組んだ。現在社員の方が取り組まれている研究に混ぜてもらって業務を体験するプログラムであった。そのため、タイムスケジュールは特に決まっていなかった。やったことは主に素子作製、測定、解析であり、それを社員の方に教えていただいた。 【ワークの具体的な手順...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究テーマ、得意科目あるいは現職、前職の業務名 内容】研究テーマ ◯◯による◯◯の◯◯推定 内容 私は、物体固有の色情報である分光反射率を推定する研究を行っています。分光反射率を得る事で、任意の照明下における物体の色情報の見えをシミュレートする事ができます。そのため、オンラインショッピングや遠隔医療等の場面に...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究内容(300文字以内)研究内容を記入する場合はご自身の取り組みや目標、あなたのオリジナリティについてもご記入ください。】◯◯を用いた◯◯の研究を行っています。寒天とよく似た性質を持つ◯◯はその中に多量の水を含みますが、これまでに◯◯中の水の挙動を測定する方法は確立されていません。そこで本研究では、◯◯を用いて◯◯中の...
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19年卒
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19年卒
内定
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本選考
神戸大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】懇親会があるくらい 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】ビジネス系50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立がほとんど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々であった。
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員さん2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を受ける組と作文をする組に分かれる。30分で交代する。 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘 ・志望動機 ・なぜ当社か ・どの部門や職種をしたいか ・それはなぜか ・どんな製品を売っていき...
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19年卒
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】300人 【自分以外の内定者の所属大学】早慶マーチ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広い 真面目そうな学生が多い
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書き、その間に順次面接会場に案内される 【質問内容】まず簡単に自己紹介をする。そのあと、ゼミでの研究内容について質問された。その後は志望動機について軽く聞かれた。また、入った後にどのような仕事がしたいか聞かれた。...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【研究内容(300文字以内)】【高感度計測に向けた◯◯表面の評価】 ◯◯はセンサー利用が期待される電極材料である。その感度は表面をコーティングする元素により制御できる。しかし、制御には課題がある。感度が高い水素コーティングは、酸化して経時的に感度が下がるため、測定直前の処理が必要な点だ。そこで、私は再現よく水素コーティ...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【◆当社志望理由と希望職種内容(具体的に携わりたい仕事、その理由)を記入下さい。(400文字以内)】私には自ら生み出した商品や技術を通じて人々の暮らしをできる限り豊かにしたいという熱意があるからです。 私はこれまでも社会に貢献できる存在として成長するため、サークルや研究を通して様々なことに挑戦してきました。一方貴社では、...
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18年卒
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18年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し。推薦応募であればありそうだった。 【内定後の研修など】無し。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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18年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、一般常識 【各科目の問題数と制限時間】概ね、1時間 【対策方法】就活通したwebテストの対策で問題なし。
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15年卒
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15年卒
最終面接
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本選考
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【時期】4月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方が緊張をほぐしてくださる。 【質問内容】志望動機、希望職種を選んだ理由、携わりたい製品は何か、世の中で許せないこととその理由、他社の選考状況、他社と比べてどうしてシャープがいいのか、他内定もらっている企業あるか、学生時代一番頑張ってきたことについて。 【雰...
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15年卒
二次面接
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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生何人かが待ち、呼ばれたら面接会場へ行く。 【質問内容】志望動機、大学での専攻を選んだ理由、日本の電機メーカーに足りないところ、自分が誰にも負けないと思うところ、短所をどういう風に改善していきたいか、希望職種を選んだ理由、他社の選考状況、うち10分程度英語面接。...
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15年卒
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15年卒
一次面接
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本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機している間に小論文を書いた。 【質問内容】大学でのゼミ選択の理由、就活の軸、他の選考状況、当社の志望度、順位、なぜその順位なのか、国内営業についてどう思うか、海外にいきたいか、留学中一番失敗したこと、ショックだったことは何か、志望動機、最後に逆質問。 【雰囲気...
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15年卒
ジョブ
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15年卒
WEBテスト
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15年卒
個人面接
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【時期】2014年4月最終週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】質問内容はほとんどが研究に関してだった. 自分の研究が研究室の先輩の内容の引き継ぎであったので,その先輩と私の研究との差異の説明を要求された. また,...
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15年卒
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15年卒
ジョブ
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15年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】書店の対策テキストで十分対応できる難易度
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15年卒
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15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【質問項目】研究内容と志望理由,志望動機と希望職務内容. 今までに最も努力したことと,それによって得られたもの. 最近のできごとで感じたことを自由に記述. 【注意した点】研究内容については人事の方が読むので,できるだけ専門用語を使わないように気を付けた. 志望動機はできるだけ具体的な製品をエピソードに絡めた. 私の...
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17年卒
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17年卒
最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、1名は人事部長と名乗っていた。50代くらい。穏やかながら、メリハリをつけてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で案内の方と待ち合わせて、控え室へ。 控え室でも人事の方がESを見ながら話しかけてくる。おそらく選考の一部。選考状況や部活、志望理由についても質問され...
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17年卒
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17年卒
一次選考(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性女性1人ずつ。人事部の方だとと名乗っていた。双方とも穏やかな口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、400字の作文を書かされる。内容は気になるニュース。その後担当者に別室へ案内され、面接。その後控え室に戻り、今後の流れを説明され解散。 【質問内容】...
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17年卒
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断、言語、非言語 【対策方法】通常のSPI対策で十分対応可能。
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17年卒
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内定
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【内定者の数】100程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、ボランティア、留学生、外国人留学生など 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、明治、立教、中央、青山など 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの問題集。私は関関同立で、それでも通ったのでボーダーはあまり高くないように思う。
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16年卒
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16年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男。 40〜50歳代。 技術系社員2名、人事の方1名。 どの方も優しそうな話し方と性格で、終始和やかな面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間まで待合室で待機。 時間になると面接室に入場。 最初に研究に関する5分間のプレゼンをし、その後それに関す...
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16年卒
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数29問/15分 言語32問/15分 性格診断60問/制限時間なし 【対策方法】特になし。まったく時間が足りなかったが普通に面接に進めたので、あまり重要ではない?
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16年卒
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16年卒
エントリーシート
/
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【質問項目】研究内容(取り組みや目標、オリジナリティ)。 当社志望動機と希望職務内容。 あなたが学生時代に行った一番の「挑戦」はなんですか。 前の質問でお答えいただいた「挑戦」について、なぜそれをやることになったのか、それによって得たものはなにか。 【各質問項目で注意した点】研究内容については、自分のオリジナリティの...
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16年卒
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16年卒
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準備
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【内容】学内説明会。簡単な会社の概要や質疑応答など。 【感想】本当に簡単な概要のみだったので、自分で詳しく調べる必要があると思う。
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15年卒
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15年卒
イベント
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準備
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【内容】企業説明および先輩社員との座談会。 【感想】様々な職種の先輩社員の方のお話が聞ける良い機会だった。
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15年卒
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15年卒
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準備
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【内容】シャープの各部門の先輩社員の方の話を聞くことが主だった. ブースごとに社員の方が3,4人ほどいて,それぞれ部門の説明や入社後の生活について説明を受けた. 【感想】家電メーカという印象が当初は強かったが,積極的にBtoBの事業展開も行っていることを知ることができ,視野が広がった.
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17年卒
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立の人とよくあった。 難関国公立の人はあまり受けていない印象を受けた。
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16年卒
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16年卒
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内定
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【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体のリーダーやサークルのトップなど。 【内定後の拘束】推薦で受けたのでここに入ることは一応決定しているが、それを除けば特に承諾書などもなし。 【自分以外の内定者の所属大学】大阪大学、大阪市立大学、旭川大学...
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16年卒
OB訪問
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準備
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【連絡の仕方】OBの方から連絡がきた。 【訪問人数】2人 【内容】OBの方が大学に訪問してこられて、カフェのようなところで会社説明と質疑応答。 【感想】緩い雰囲気の中で、かなり突っ込んだ部分まで聞けた。志望動機なES対策、面接対策も相談させていただけて、非常に有意義だった。
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15年卒
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【内定者の数】200人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験している人が多い印象を受ける。 【内定後の課題有無】無
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【内定者の数】関東,関西合わせて200人程度. 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】技術職の多くは,主に研究活動に力を入れていた. また,営業職の内定者は海外留学経験も多く,TOEICのスコアも高かった. 【内定後の拘束】特に指示はされていない. 【内定後の課題有無】シャ...
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