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日立製作所のES・体験談一覧
日立製作所のES(エントリーシート)・体験談一覧
日立製作所の就活のES・体験談の一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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1551件
のES・体験談
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】企業側主催。推薦志望者は参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと志望者の顔合わせ。選考ではない。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの会社なのか ・なぜこの部署なのか ・志望度はどれくらいか、他に受けている企業はあるのか 他には、日立製作所の説明や選考プロセスについて詳細を教えて頂いた...
1
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電機
日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【卒業論文の内容を入力ください。博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。】私は、修士論文において◯◯分野の研究をしている。◯◯や◯◯等の小型化、高度化に伴い、部品に要求される加工精度は年々高まっている。このような高精度な部品加工を実現するためには、精密加工技術だけではなく、製作した部品形状の評価をするための◯◯の技術...
1
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電機
日立製作所
20年卒
技術職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【セールスポイント(200)】私のセールスポイントは新しい事に挑戦し、成長の為の努力を怠らない事です。中学、高校では初心者からサッカー部、テニス部に入部しました。最初は自分が思ったプレイが中々出来ず、試合にも出させてもらえなかったのですが、自分で練習メニューを組んで休み時間も自主練習をした結果、レギュラーになる事ができまし...
1
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電機
日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明、おそらく160人くらい 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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電機
日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
FM一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、GD、面接、終了 【質問内容】最初の個人ワークについては4つの社会問題に関して自身の見解をまとめておく作業。次のGDで使用する。GDではそれぞれに一つの社会問題が割り当てられ、その問題が最も解決すべき問題とい...
1
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電機
日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
FM事前面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、呼ばれるまで待機、個室で面談、終了 【質問内容】提出したESの内容に沿ったものが中心。志望動機、なぜ日立か、なぜその部門か、第二志望はどうするか、研究内容、グローバル、頑張ったことなどなど。またそれらについて思った以上に深堀された。...
1
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、計算、英語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間くらいかかったと思う 【対策方法】時間はあまりないが難易度としては高くないので一人でもできる。
1
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んだこと】アルバイトをしている飲食店で働きやすい環境を整えたことです。店では社員の指導と業務の厳しさから多くのアルバイトから辞めたいという声が上がっていました。そこで私は最も長く勤めていた責任感から環境改善に取り掛かりました。人との関わりが働くうえで楽しさや癒しになると思い、交流の場を作ること...
1
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電機
日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
二次フィールドマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と総務。 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分、その後部屋に移動して面接を60分 【質問内容】・作文 1.学生時代周囲を巻き込んで何かを達成した経験(200字) (周囲を巻きこんで以降は少しあやふやです。すいません) 2.モチベーショングラフ(グラフとそ...
1
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【卒論題目(200字以内)】◯◯推進のための◯◯と◯◯ 【卒論内容(1200字以内)】IoTやAI技術の発展により様々な情報が共有され今までにない新たな価値が生み出されることで、少子高齢化や地域・貧富の格差などの課題が解消された、あらゆる人が活き活きと生活できる◯◯という◯◯の実現を目指すと内閣府から提唱されています。この...
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日立製作所
20年卒
事務職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立の各部門にグループが配属され、社会のニーズに対しソリューションを提案するもの。ニーズやソリューションはカードに記載されていて、それらのカードを他のグループと売買しながら所持金を増やすゲーム形式となっている。 【ワークの具体的な手順】他のグループと交渉して必要なカードをそ...
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日立製作所
19年卒
技術職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【研究内容について】私が所属している研究室では、◯◯についての研究しています。私は、浮力を動作原理とした新規デバイス作製を研究テーマとしています。現在は、屋内利用を想定した新しい◯◯を開発しています。この研究は、◯人のグループで進めていきました。しかし、世界で初めてのテーマであり、参考文献や先行研究がないため、行き詰まるこ...
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所のリソースが書かれたカードを組み合わせて、社会課題を解決するゲーム形式のワーク。それぞれの班は、事業部に対応しており、社内での利害関係や、協力関係などを再現していた。協力し解決することで、解決できる問題の幅が広がることや、どんな課題が解決するべきものなのか等が学べ...
1
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日立製作所
20年卒
事務職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】50問程 細かい制限時間は確認できないが、全問完答することはとてもじゃないができない。 【対策方法】とにかくわかる問題を手早く答えていく。少し考えてわからなければすぐに飛ばす。
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【卒業論文題目】バリアフリー社会に向けた情報支援のためのOpenStreetMapの活用 【卒業論文内容】高齢社会の進展や東京オリンピックの開催を背景に、バリアフリー化のさらなる推進が図られています。しかしハード面での整備はコストがかかり容易ではないため、情報通信技術でこの問題を解決できないかと考えました。現在バリアフリー...
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日立製作所
19年卒
事務職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【現在研究を行っているテーマを入力してください。(200文字以下)】適切な指標を使い、日本地方都市のコンパクトシティ政策、特に中心市街地活性化政策の効果を評価し、政策成功の要因を探し、今中心市街地活性化政策を実施している、もしくはこれから実施する予定の都市に提言する。 【現在の研究内容を入力してください。(1200文字以下...
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自分のセールスポイントを教えてください】私は高い目標を目指し、着実に結果を出す人間です。 私は常に自分にできうるレベルより上の目標を目指します。目標達成のため毎日やるべきことリストを作成し、ノルマとして達成するようにしています。その結果、「国際数学コンペティション入賞」「工学部の第一位入学成績」「日本政府からの奨学金...
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日立製作所
19年卒
事務職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語(25分) 計数(25分) 性格(15分) 【対策方法】SPIの問題集
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【研究のテーマ】数値相対論における測地線を用いた検証 【研究内容(1200字)】数値相対論(数値相対論とは、アインシュタイン方程式の数値計算のこと)は重力波の波形予測に適用され、2015年の重力波観測の実現により、重要性が高まっています。アインシュタイン方程式は物質分布と時空の歪みの関係を表した方程式であり、ブラックホール...
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
最終フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→作文?資料作り→面接→帰宅 【質問内容】事前にやった資料(高校から現在までの出来事・モチベーショングラフ)について 質問していく そのとき、どういうことがあって、どのように考え、どのような行動をしたのかを深堀していく。チー...
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明→GD→集団面接→帰宅 【GDのテーマ・お題】社会問題「人口爆発」「少子化」「化石燃料の枯渇」「異常気象」について どれを解決するべきか話し合え 【GDの手順】資料読み込み(別室・個人)→部屋移動→グループで議論→意思決定 最後、発表などはない 社員3人の目の前で議論をする...
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
フィールドマッチング事前面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・海外行くのに興味あるか? ・逆質問 基本、ESで書いたことを補足する内容であった。 志望動機はなぜ日立なのかをしっかり深堀してきたので、その部分は準備しておく...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
フィールドマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→移動→グループワーク→座談会→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<グループワーク> ぼんやりとした将来像について議論 今までのやる気の上下 やる気の上下からどんなことに頑張れるか、どんな時に力が発揮されるか <座談会> 各テーブルを社員が回り、20分質問...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
一次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望ソリューションの現場社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で待たされた後、人事の方が呼びに来て学生3人で入室して面接が開始。 それぞれ自己紹介をした後、オーソドックスな面接がある。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ...
1
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください(200文字)】新たな世界への挑戦を忘れないところです。それを表しているのが、現大学院への進学です。学部卒業後の進路を考えるにあたり、部活動やアルバイトでは得られなかった「自分の能力を突き詰めて成果を出す力」が私には不足していると感じていました。そこで私はX線分野で日本一ハイレベルな...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他社選考の辞退 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】同じ部署で16人 【自分以外の内定者の所属大学】国立大学院が大半 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】殆んどが日立製作所の長期インターンに参加していた。
1
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台程度の中堅の社員。2名は技術者、1名は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。先述の人事の社員が面接室に案内する。終了後は帰宅。 【質問内容】研究内容、学生時代に力を入れたこと、自己PR、英語力など。研究内容については深く掘り下げられ、甘い箇所があればす...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ジョブマッチング(面接)に先立って人事担当と面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同じ。 【質問内容】志望動機、競合他社と比較してなぜ日立製作所か、これまでの就活の経緯、企業選びの基準、実際に受験した企業について質問された。いずれの質問も深く掘り下げられることはなかったが、明確に回答出来ている...
1
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】マッチング承諾後は辞退しないでくださいと言われる。 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】全体で600人 自身のフィールドで150人程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶から地方大学まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
一次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が若手の社員(おそらくSEの方) もうひとりが中年の社員(おそらくSEの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク→4人一組で小会議室に移動しGD(グループディスカッション)開始→GD終了後集団面接→終了後そのまま帰...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字以下)】積極的に周囲を巻き込み、行動できるところです。 この強みが発揮されたのはサークルで部長を務めた時です。サークルでは上級生と下級生の関係が希薄で、毎年4回生の送別会の出席状況は良くありませんでした。そこで仲間と協働し、毎月スポーツ大会を開きました。私はスポーツを...
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日立製作所
19年卒
事務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になかったです。 にこやかな方でしたので話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です 【質問内容】特に決められた質問があるわけではなさそうでした。 資料を見ながら、軽い自己紹介を求められました。 その後、学生時代頑張ったことを深堀されました...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
一次面接 個人
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。ほかの企業と大きく変わりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、入室後開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 学生時代頑張ったことを何度も深堀されました。多くは学生時代に力を入れたことに時間を割いていた感じです。 志望動機はしっか...
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日立製作所
19年卒
事務職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、班ごとに分かれGDの説明~開始。 【GDのテーマ・お題】高齢者が多い都市の市役所の手続きの混雑を解決する方法を考える。 【GDの手順】お題発表→資料の配布 配布資料の読み込み(各自) グループワーク:社員の方は何も言わず、自分たちだけで進めていく形でした。 ですが、常に見...
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19年卒
事務職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ES提出後、電話にて面談を行うとの通知。カフェにて約一時間程、自由に質問をできる形式。選考との関係は不明であるが、面接時での有益な情報を社員の話の中から掴むことが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前での待ち合わせのの後に、カフェに移動。その後、一時間程質問の時間を与えられる。 【質問内容】こちらか...
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19年卒
事務職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人。営業一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほどで小論文を書く。その後、面接し、終了。 【質問内容】・小論文の内容 ・なぜメーカーを選んだのか、またその中で日立製作所を選んだ理由。 ・自分の強み・弱み ・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・学業で...
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19年卒
事務職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にGDのやり方のインストラクションを読んで待ち、その後グループごとに各ブースで別れてグループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】市役所の受付混雑の緩和方法。 【GDの手順】はじめにグループで自己紹介した後に、30分ほどでグループディスカッションをする。始まってから内容が書いてある...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとWEBテストでの選考通過の連絡後に、マイページで模擬面談の連絡が来るので、それに参加し人事のおじさん2人に40分ぐらいの面接を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅付近のビルについたら、エレベーターで上に上がり、テーブルと椅子があるので、そこで待機し、名前が呼ばれたら個室に行き、社員2人と面接がス...
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19年卒
技術職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究テーマ(200文字以内)】量子ポイントコンタクトを含む、超伝導体と常伝導金属の接合系における特異な輸送現象に関する理論的研究 【研究内容(1200文字以内)】私は、「常伝導金属と超伝導体の接合系に現れる特異な輸送現象」について、理論的な立場から研究しています。 超伝導は、特定の金属を極低温まで冷やすと起こる現象です...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【インターンシップの参加経験がある方は、インターンシップ先企業名や実習内容について教えてください。】株式会社◯◯のインターンシップに参加し、○○における農業機械の売り上げを伸ばすための方策を考えることをしました。○○の現状に対してどのような機械を提供することで国を発展させられるか考えるものでした。また、新製品の展示会にも参...
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19年卒
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内定
19年卒
hitachi social innovation seminar
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本選考
非公開 | 文系
【内容】ビジネスゲーム型のグループワーク。おそらくオリジナルで、社会課題を技術を組み合わせて解決していくもの。 【注意した点・感想】選考に関係ないイベントと言っているが、名札を作り社員も約5名が見て回っていたので、おそらく選考要素がある。早期選考組に入るためにはチャンスとなる。このイベント自体の枠が少ないため、こまめにマイ...
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19年卒
事務職
内定
19年卒
内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】100名ほど 【自分以外の内定者の所属大学】内定者は全国の大学から来ていた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な経歴を持っている人がいた。
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19年卒
事務職
内定
19年卒
模擬面談会
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の営業の社員の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、個室に案内され、面接。 面接後人事の方とお話しすることができる時間がある。 【質問内容】学生時代頑張ったことに対する深堀 逆質問 とにかく学生時代頑張ったことしか聞かれなかった。学生...
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日立製作所
19年卒
事務職
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室へ案内。その後パソコンで5分程度の簡単なテストを解く。その後30分程度の面接。 【質問内容】基本的にはESに基づいて質問された。企業選びの軸や、そもそもその軸に至った理由などについては、前回よりも多く質問された。ま...
1
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19年卒
技術職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名に技術2名。技術の方はだいぶ年配の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、その後別室にて面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深く聞かれました。何故それを行ったのか、何を工夫したのか、その工夫は独自のものなのか、何を信念としてそれを行った...
1
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19年卒
技術職
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名に技術2名。比較的若かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてアンケートに答え、その後別室にて面接。 【質問内容】なぜ日立製作所を志望したのかを深堀されました。日立製作所を志望したキッカケや感じた魅力・日立製作所でないといけない理由など。また発電システムが他...
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19年卒
技術職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語・数学・英語 【各科目の問題数と制限時間】トータルで30分。おそらく各問題は解き終わることができないほどの問題数。 【対策方法】国際企業のためか英語がずば抜けて難しい。逆に英語が解けるとプラスであるため英語を重点的に勉強しておくとよい。
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19年卒
技術職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究内容(1200)】◯◯向けの材料の物性評価をしています。 近年、高齢化の問題から医療における早期診断、早期治療の観点が重要視され、また医療費抑制のため、安価に製造できる◯◯へ注目が集まっています。中でも、電極等の金属を生体分子で修飾した◯◯や◯◯が期待されています。自己組織化単分子膜の性質により、外部からエネルギー...
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19年卒
事務職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自分の適性・セールスポイント】温厚だが「好きなモノへの情熱」と「挑戦心」は尋常ではない人だ。惚れっぽい性格のためどんな人のことでも好きになる。そのため、基本的にどんな人に対しても優しく、物腰柔らかく接する。しかし、「好きなモノ」のこととなると、無我夢中になり、周りが火傷してしまうほどの熱量を持って物事に取り組む。また好奇...
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19年卒
技術職
19年卒
配属先の課長級の社員
/
インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、研究職、課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話面接を行った。 【質問内容】まずは自己紹介を行った。次にインターンシップの参加動機、自己PR、研究内容の順に進んだ。特に研究内容は詳細に聞かれた。研究内容と配属部署とのマッチングや学生がインターンシップでやりた...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
二次フィールドマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、真面目、堅実 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク30分、個人面接60分 【質問内容】・個人ワーク 頑張ったことについての作文(200字くらい)、モチベーショングラフ、興味ある技術1つ ・面接 最初の30分は個人ワークで答えた内容に関する質問。結構深堀...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【卒業論文の内容を入力ください。博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。(1200)】再生医療の分野において、細胞操作技術が注目されている。細胞の接着に関してはマイクロパターニングやウォッシュアッセイなど、細胞の脱離に関してはマイクロピペッティングや光ピンセットなど、多くの方法が考案されているが、細胞の活性を維持でき...
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19年卒
技術職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道車両に関わるインターンシップであった。まずは1日目は事業所を巡り、2日目からそれぞれの部署が担当する業務を体験するものだった。最終日にはインターン生全員と、従業員30人くらいがaudienceになり発表を行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介 業務 発表資料作成...
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18年卒
技術職
18年卒
二次面接
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、すぐにグループ面接に移りました。 【質問内容】質問内容は以下の通りである。 ・弊社の志望動機は何ですか ・あなたの研究内容は何ですか ・あなたが最も力を入れてきたことは何ですか ・あなたが最も...
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18年卒
技術職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で30分事前課題をやらされた後、40分間GDを行った。その後30分間グループ面接を行った。 【GDのテーマ・お題】社会課題をかいけつするためにはどのようにすればよいか 【GDの手順】まず話し合うテーマの決定。そしてテーマの課題についてどのような解決方法があるかをブレインストーミングを行...
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18年卒
技術職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 約25分 52問 計数 約35分 40問 性格検査 【対策方法】参考書
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18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【研究内容は何ですか】現在社会で至る所で協力が起きている。ここで述べる協力とは自分の利得を犠牲にして相手の利得を上げる行為を指す。協力は自身の利得を下げる行為だから一見生き残らないように見えるため、協力の生き残る条件について◯◯の◯◯等を対象にした様々な研究が行われている。私は協力が生き残る要因に噂が影響していると考えた。...
1
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18年卒
事務職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】忘れた 【各科目の問題数と制限時間】英語が難しかったように感じた。 【対策方法】webテストの後にいきなり摸擬面接に案内される人と、座談会に招待される人等がおり、選考ルートは多数あるように感じた。 webテストの後にいきなり摸擬面接に案内されるのが最短ルートだと思うので、テストも気を抜かずにやった方がいい。
1
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18年卒
事務職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】SEを志望した理由としては、技術力によりお客様のニーズに細かいところまで対応した課題解決を行うことできると考えたためです。お客様の想いやニーズを引き出すにあたり、自身の強みである傾聴力を活かせると考えます。公共分野を志望した理由としては、多くの幅広い人々の人生や生活を支え...
1
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18年卒
技術職
内定
18年卒
最終面接(意思確認)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次マッチングと同じ面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→事業所の説明→意思確認の作文作成 【質問内容】「入社後やりたいことなど、今後の抱負について」A4用紙1枚での作文作成がある。 事前に、意思確認の作文があることは伝えられていたので、以前の選考で話した志望動機を...
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18年卒
事務職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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18年卒
技術職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。(200字以内)】「常に自分にできうる100%より上を目指し、着実に結果を出す」ことです。飲食店のアルバイトでは、働くのであれば最大限のスキルを身につけようと決め、ホールからキッチンまで全ての業務を完璧にこなせるように自ら進んで学び、その上で慢心せずに売上目標の達成や職場環境の改善...
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18年卒
技術職
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】推薦書を提出 【内定後の研修など】無 【内定者の数】16人 【自分以外の内定者の所属大学】全国様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】事業所の地元出身者が多かった(1/3か1/4程度)
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18年卒
事務職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】模擬面接と同様に40代以上の部長職社員が担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明→小レポートの記入→面接 【質問内容】小レポートは、2択で問に対する回答と理由を求められるもの。毎年内容は変わっている模様。記入量は対して多くはない。 面接では、小レポートの問を選んだ理...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
模擬面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方ともに40代以上の管理職。一人は人事部長でもう一人は営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→その後面接 【質問内容】学生時代努力してきたこと、なぜそれに取り組んできたのか、どのような苦労をしたのか、その結果周りからはどのような反響があったか。学業では何を...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】英語、非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】英語10分、非言語25分、言語25分、性格30分 【対策方法】事前に対策問題集を数回
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18年卒
技術職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究内容(1200)】私は、「◯◯の高速処理を光で代替する研究」を行っております。[研究背景]まず、◯◯について説明します。◯◯とは、量子の特殊な性質(=重ね合わせ)を利用して、既存のコンピュータでは100年以上かかる計算を数秒以内に処理できる、未来のコンピュータです。◯◯が完成すれば、医薬品の開発シミュレーションや、ビ...
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18年卒
事務職
18年卒
個人電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて電話越しで質問に応えた。 【質問内容】学生時代取り組んだ事の概要と困難だったこと、成長できたと思う事。 システムエンジニアの志望理由と、インターンで学んでみたいこと。 今までの人生データ分析を行った経験につい...
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18年卒
事務職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの仕事理解とどのような仕事のやり方をするのかワークを通して学んだ。最終日の発表は考えうる日常生活の社会課題を挙げ、システムでどう改善するかを考えビジネスにするののであり、短時間で考えるにはなかなか厳しいものであった。 【ワークの具体的な手順】座学と実践ワー...
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18年卒
事務職
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】他社と比較した際に自社の誇りや強味に考えているとこと、一般的な働き方、社風といった全般的な内容。またグループ内での立ち位置や連携も隈なく伺った。あとは選考に向けてどんなことを対策したかの実体験を尋ねた。 【注意した点・感想】社会人に対して失礼のないメール文章の作成と訪問時に聞きたい項目は明確にしておいた。あとは...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
面接練習会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機→面接 【質問内容】学生時代最も力を入れた事、その中で大変だった事、苦労した事、自分自身が一番成長したなと感じること、これからの目標、志望動機、志望職種、志望分野、日立で成し遂げたいことは何か、志望...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅)と人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→最終面接 【質問内容】・小論文についての説明 ・普段どんな考え方をするのか ・学生時代にがんばったこと ・緊張するとき自分でどのように対処しているか ・志望動機 ・なぜメーカーなのか? ・な...
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18年卒
技術職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。】私は◯◯部に所属し部長を務めました。大会で優勝を目指すために、部全体の実力の底上げのために、◯◯時期の練習の充実化、効率的な◯◯の習得が必要と考えました。そこで走り込みや体幹練習の時間を増やし、またプロの選手に直接指導して頂く機会を設けました。その結果、関東の大学のみ...
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18年卒
技術職
18年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通のおじさんという印象だった 【会場到着から選考終了までの流れ】書類に通ると電話面接の案内が送られてくるので、その中から都合の良い時間を連絡。当該時刻になると電話がかかってくるので、普通に対応。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。研究内容に関しては、私が少々特殊なこともあ...
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【所属研究室・研究内容・学会発表経験】普通に記述。なお私は学会発表経験なし。 【英語レベル・留学経験】TOEIC等。私はいわゆる普通の点数。インターン生の中には記載しなかったという人もいた。留学経験なし。 【得意科目・部活サークル・特技】特に難しく考えなくて良い。部活やサークルは面談で話の種になるが、別段成果が求められるわ...
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【事業部を志望する動機】私は社会や産業の基盤となっているインフラ事業の、特にエネルギー部門と鉄道部門に興味を持っています。幼い頃から地球温暖化や環境問題に強く関心があり、悪くなっていると考えられている地球環境を良くしたいと思っていましたが、やはり1人の心がけでは変えることができないと感じていました。そこで世の中を支える根源...
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18年卒
技術職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにより新規事業の立案をするというもの。最終日は最終確認とグループ発表であり、主に4日間で準備するというもの。企業のことを知り、どんな課題を抱えているのか、どうしたらインフラを支えられるのかということをグループで考え尽くした。 【ワークの具体的な手順】社員インタ...
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18年卒
技術職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとグループにわけられ、30分ほどで事前課題を解く(4つの社会問題について自分の考えを記す)。 グループディスカッションは、その4つの問題のうち、指定された1つの問題を最も解決すべきという立場で取り組んでもらうと指示される。 課題終了後、会場に案内され、GDを行い、その後後述の...
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18年卒
技術職
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究概要1200字】沿道局所における、自動車に起因する局所的な排出ガス汚染の正確な把握のため、実走行車両の排出ガス量の正確な評価をすることを、◯◯車に焦点を当てて考えます。 このとき、主に問題となることは、二つあります。 1つは、近年、エンジンの◯◯化などにより、試験計測時と実走行計測時のエンジン性能の間に乖離が生...
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18年卒
技術職
内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【●IT部門及び希望職種(SE/設計開発)を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】私の強みであるコミュニケーション力とチャレンジ精神を活かすのに最適な職だと感じたためです。 私はITを用いた課題解決の中でも、システムの提案や企画の部分に携わりたいと考えています。 クライアントとの接点が多いSE職ではコミュニケ...
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18年卒
技術職
18年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に分かりやすく喋ってくれたので電話だがやりやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】志望動機をまず聞かれる。その後研究内容、自分の研究がどう活かせるかなど深掘りしてくる。 鋭い質問も来るが、そこまでのものではない。100%の答えでな...
1
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18年卒
技術職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【自分のセールスポイント】目標達成力、チームを率いる力があります。 ◯◯◯での活動の中で、様々な人間と◯◯◯してきました。◯◯◯する、◯◯◯などの目標を設定し、メンバーそれぞれに課題を提示することでその目標を達成してきました。 特にメンバーのモチベーションが下がった時、一人一人との対話し原因を見つけ、解決策を一緒に考え...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を簡単に行い、50分間GDが行われた後、そのまま1時間グループ面接が行われた。 【GDのテーマ・お題】20代向けの新しい雑誌の創刊の内容決め。 【GDの手順】お題:20代向けの新しい雑誌の創刊の内容決め。 グループワーク後、数人にグループワーク内で話された内容について面接官に...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱で一般的な問題数と時間。 【対策方法】言語、計数は他の企業と変わらないレベルだったが、英語のみ問題数や難易度に比べて時間が足りないのでほとんど解けなかった。
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17年卒
技術職
内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミのテーマおよび研究内容(1200字以内)】私は◯◯◯◯研究しています。日々の研究活動を通じ、円滑な会話ができる知的コンピュータの実現には◯◯◯◯に◯◯◯◯理解させる必要があると考えました。例えば「◯◯◯◯」といった文です。◯◯◯◯は定義が曖昧であるため、人にとっても理解することが困難です。よって、コンピュータに◯◯◯...
1
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17年卒
技術職
17年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 文系
【希望職種、希望分野の理由】SEを第一希望にした理由は、SEはお客様に提供するシステムを開発するだけでなく、お客様の声を聞くようなこともすることに魅力を感じたからです。営業を第二希望にした理由はお客様に一番近い職種で責任ややりがいが大きいとかんじたからです。希望分野をアーバンにした理由はシステムや製品を提供していく中で、街...
1
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17年卒
事務職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・穏やか。人事の人が若い、事業部の人は年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に。時間が来ると、案内の人が連れていってくれる。 【質問内容】①学生時代の経験について └長期インターンは週にどれ位か、周囲に期待に応えるためにどうしたか、なぜ留学したのか。徹底的...
1
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17年卒
事務職
内定
17年卒
三次選考(個人面接)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。中年。優しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、終了 【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 その中で困難だったことを教えてください。 仲間から反発を受けたことがあれば教えてください。 志望動機、志望分野、志望職種に関して簡単に...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 計数 英語 【対策方法】対策本を一周取り組み、先輩のアドバイスを参考にした 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】2017年度版
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17年卒
事務職
内定
17年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】「日立スクエア」という日立グループ企業を中心にした合同説明会。日立グループ中核企業数社(日立建機、日立化成、日立キャピタルなど)の説明ブースの他日立製作所の社員との交流ブースもあり自由に回れる形式。 【感想】日立製作所自体への関心が強かったため、グループ会社のブースへはグループとしての連携を確認する程度で、基本的に...
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電機
日立製作所
17年卒
事務職
内定
17年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接 【質問内容...
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日立製作所
17年卒
事務職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機(10分)→選考の説明→個人ワーク(10分)→GD(40分) 【GDのテーマ・お題】営業として活躍するために必要な能力は?以下の5つから2つを選べ。 【GDの手順】①個人ワークを元に、一人ずつ意見及びその理由を簡潔に説明 ②前提をみんなで決める。(どこで、誰を相手に、どんな案...
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電機
日立製作所
17年卒
技術職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と知財部の部長。 基本的に人事の方から質問をされていたが、時折、部長からも質問がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 会議室前で待機 面接 終了 【質問内容】まず研究に関して質問されました。ESに書いたことに関して、自分がどのような研究...
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17年卒
技術職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究(ゼミ)のテーマ】◯◯菌の生物機能の観察 【研究(ゼミ)の内容】私は、特定細菌が示す機能性をリアルタイムで分析および制御する手法の開発を目指し、△△する手法について検討しています。セルロースは自然界に最も多く存在する高分子であり、そのほとんどは植物によって合成されています。一方、バクテリアによっても生成されることが知...
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日立製作所
17年卒
技術職
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字)】私の強みは新しいことに挑戦するチャレンジ精神と問題に遭遇したときに冷静に考え続ける忍耐力である。実際、修士一年における学会発表では学部から研究内容を変更したため新たに提案と研究成果を出さなければならず、学会までの過程が困難であった。しかし、強みである新しいことに挑戦...
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日立製作所
17年卒
技術職
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究テーマ】デジタルサイネージにおけるIS(Image-Sensor:カメラ)を用いた可視光通信システムの検討 【研究概要】デジタルサイネージとは液晶モニタを用いて情報配信を行う広告媒体のことを指し、駅や大型商用施設などで設置が進んでいます。広告パネル等の従来広告に対し、ロケーションやターゲットに合わせたコンテンツ配信や...
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電機
日立製作所
17年卒
技術職
インターン選考通過
17年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究(ゼミ)のテーマ】量子物理学をベースにした、経験的に求められたパラメータを使用しない第一原理から物質の諸性質をシミュレートする研究を行っています。 ※以下の内容につきましては、個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。 【研究(ゼミ)の内容】量子化学計算を用いて変性後の分子の光吸収特性を調べている。 ※...
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16年卒
事務職
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内)】職種は経理財務が第一希望です。数字という面から企業活動全体を支えていきたいという思いから経理財務を志望しています。数字のプロフェッショナルとして、社会インフラを支えることに貢献していきたいです。希望分野は情報・通信システムが第一希望です。社会インフラにI...
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日立製作所
16年卒
技術職
16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字)】【客観的に分析する力】 研究を通じて高めてきたものは「仮定を可能なだけ立てて、それらの妥当性を客観的に考察し、正しい結果を導く」論理的な考察力である。「思い込み」を捨てて、結果と考察をしっかり分けて客観的に分析する能力を身に着けた。この取り組みにおいて、実験結果を...
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16年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。(200文字以内/200 characters)】私は貴社の経理財務で働く社員の方から、業務において多くの情報が集約され、その分析によって全社的に大きなインパクトを与えられると聞き、学生時代の専攻や経験を活かして、新たな視点で様々な事象を「カネ」の観点から捉え、経営の方向性...
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ワンキャリ編集部
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