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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）のES（エントリーシート）・体験談一覧

ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）の就活のES・体験談の一覧です。ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
228件 のES・体験談
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

23年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の管理職社員、入社30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してから開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学業以外で頑張ったこと ・サークル活動は何をしていたのか ・そこで何を学んだのか ・大学の成績と好きな教科に関して ・希望す...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】富士通グループ共通の問題　【各科目の問題数と制限時間】四則演算・言語・英語・CAB暗号テスト 全部で1時間ほど　すべて解き切ることはできなかった　【対策方法】玉手箱やCABの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】one carrer、【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1）
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業論文の内容（200）】私は国民の健康寿命の延伸を目的とした、◯の教育現場で用いる◯システムの開発に関する論文を執筆しました。研究ではモーションキャプチャとVR技術を組み合わせ、従来の訓練手法では不可能であった理想的な◯動作や◯への押し付け力を任意視点で確認しながら、技能向上を図る新たな訓練システムを開発しました。また...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

23年卒 社風体感セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界研究の進め方 会社紹介 先輩社員と座談会　【注意した点・感想】自身の希望する職種の業務内容をしっかりと理解できるように、様々な質問をしました。参加学生が多かったので、発言をすることは緊張しますが、将来のためにちゃんと聞いておくことで、後々の面接でも活かすことができると思います。
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【参加の理由】理由は空調機に関する設計、開発業務を通して「持続性」という大きな価値を創出する貴社の理念に触れたいからです。私は貴社の企業理念である「共に未来を生きる」という点に強く共感し、空調機という暮らしに寄り添う製品の開発フローの中で住環境の快適性の向上だけでなく、省エネルギー性の向上も推進することで長期的な価値を創出...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：空調機の新製品の改良の検討・最終日の発表 日程：10日間のスケジュールの中で、実機の性能を評価したのが半分、改良の検討をしたのが半分、最終日に発表。 工夫：発表用の資料を作る時間が少なかったため、分担して行った。残業はできないので効率よく進めることが重要だった。　...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みをご記入ください。（200文字以下）】強みは探究心が強い点である。何かどのような仕組みなのだろうと疑問に感じることがあったら調べずにはいられない。この探究心は、新しい技術に挑戦する開発の業務に必ずや活かせる強みであるといえる。対して弱みは、1つのことに集中し過ぎてしまう点である。熱中すると視野が狭くなっ...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
営業
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みと弱み】私の強みは、継続的に努力出来るところです。大学では学業で成績を残すという目標を立てて毎日平均2時間以上勉強し、それが結果につながり、文系学生約◯◯人の中で6％しか選ばれない成績優秀者に選ばれました。弱みは、自己主張が弱いところです。他人と意見がぶつかってしまった時に、すぐに折れてしまうことがあります。し...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・給与水準が少々不満だった ・より志望度の高い業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専、理系の単科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】・意思確認（就職する気持ちがあるか等） ・就職活動を今後一切続けない等の確認 ・今後の流れ（内々定者の懇親会等） ・雑談（コロナ禍でどのように過ごしてきたか、富士通ゼネラルの選考はどのよう...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 三次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・就職活動の軸 ・他社選考状況 ・希望職種について →なぜその職種を志望するのか →その仕事についてどのようなイメージを持っているか →人事は従...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・計数（四則逆算） ・言語（論理的読解） ・構造理解（CAB暗号テスト） ・英語（IMAGES） ・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・計数50問（9分） ・言語52問（25分） ・構造理解30問（16分） ・英語24問（10分） ・パーソナリティ68問（20分）　【対策方法】市販の参考書
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する職種の中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様　【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと ・なぜ頑張ったのか ・過程の中で一番苦労したことは何か ・どのように乗り越えたか 2.志望動機 3.就職活動の軸 4.もし希望の職種に配属...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部 ・新卒2〜3年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsのリンクにアクセスして開始。面接後、そのままルームから退出して終了。　【質問内容】・就業に関する聞き取り →海外勤務は大丈夫か？　国内での転勤は可能か？等 ・学生時代に頑張った...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みと弱みをご記入ください。（200字）】強みは向上心を持って新たなことに挑戦できることです。大学入学を機に◯◯というスポーツを始め、日本一を目標に努力しました。0からのスタートでも失敗を恐れることなく取り組むことができます。 弱みは1つのことに集中し過ぎてしまうことです。熱中すると視野が狭くなってしまうことが...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・会社説明 ・先輩社員との座談会 ・オンラインオフィス見学　【注意した点・感想】会社説明では企業の概要の他、募集職種についての説明があった。座談会ではマイク・カメラオフであったため気軽に質問ができた。 事前にどの職種に応募するかをある程度定めておくと一層有意義な時間になると思った。
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業論文についてご記入ください。】「日本における金融教育のあり方」について執筆している。現在日本の金融リテラシーは他国と比べて低い。その原因は現在の金融教育に「面白み」がなく、能動的に学ぶ人が少ないことと考えられる。そこで「インターネット上の仮想通貨を用いた疑似体験ゲームの導入」を提案した。これはライフイベントに対し意思...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・製品の説明 ・職種説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エアコンが有名。 他にどのようなことをしている会社なのかあまり知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】空調メーカーとして日本初の製品を開発してきた。 海外売上...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
コーポレート
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みと弱みをご記入ください。】強みは、逆境に対しても諦めずやり抜く力です。◯◯サークルでグッズ制作・販売を行いました。その際◯◯が80枚中40枚以上売れ残りましたが、周囲と協力して新たな販売方法を考案し、3ヶ月かけて完売させました。一方で、弱みは慎重なところです。何かを始める前に起こり得る問題などを考え過ぎてしま...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 まるごと体験セミナー / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社全体を歩きながら回って説明を受けるもので、逐次質問ができる.　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体を歩きながら回って説明を受け、4人1グループでエアコンの分解と組み立てを行う。組み立てと分解の作業については、講師が前に立って解体の手順を逐一教えてくれるので事前知識は全...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（ハードウェア部門入社後20数年）　　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】質問内容 -自己紹介 -志望動機 -zinraiをどこで知ったのか -他の企業の選考状況、その企業とうちの企業どっちに入りたいのか -海外駐在につい...
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22年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 一次面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様であった　【質問内容】実際に質問された内容 -自己紹介 -他にどこを受けているのか、選考状況 -他にどんな業界を受けているのか -内定は持っているのか -海外に行くかもしれないが良いか -重たいもの...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【試験科目】富士通Gr共通の問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、時間は不足している　【対策方法】他の富士通系の企業（富士通やPFUなど）のテストを受けてからでもよいと思う.
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
開発・設計
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒 エントリーシート / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【あなたの強みと弱み】私は探究心が強く、凝り性なところがあります。何かどのような仕組みなのだろうと疑問に感じることがあったら調べずにはいられません。この探究心は、新しい技術に挑戦する開発の業務に生かせる強みであるといえます。一方で、時間を忘れて研究開発に没頭してしまう弱点があるため、日頃から物事の優先順位をつけたTo do...
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ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）

22年卒
営業
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
内定

22年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内々定を頂き、そちらの業界の方が魅力的に思えてきたため。　【採用人数・倍率】3月中旬時点では30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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