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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24119件 のES・体験談
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メーカー 電機

日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分/52問 非言語　35分/40問 性格　68問　【対策方法】問題集周回
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】包括的に生活における当たり前の水準を引き上げるチャレンジングな仕事に惹かれたからだ。貴社ではものづくりとIoTの双方のノウハウを有し、自治体や官公庁まで顧客にとれる。それにより流通の最適化やスマートシティの構想などの生活者を支える仕事に携わることができ、生活を最適化する仕...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 最終マッチング面談 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で、もう一人は営業の方だった。 年齢はどちらも50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoonに入室して開始　【質問内容】組織の中で新たな価値を生み出した経験 →活動に参加した目的 →メンバーからの反発にどう対処した →自分としてどのように変化した 志望...
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 マッチング面談 / 本選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は30代の人事の方で、もう1人はカメラオフだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・◯◯大学に進学した理由 ・これまでにチームの中で価値を生み出した経験 →始めたきっかけ →その立ち回り方を普段から意識しているか →ほかにも価...
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらないと思います。　【対策方法】英語があるのは珍しいと思いますので、対策本などを一通りやっておくべきかと思います。
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学 | 文系
【希望分野・職種を選んだ理由】デジタル技術を活用することで、様々な地域の人々の生活の質の向上に寄与するためである。これは、地方創生プロジェクトを通じて都市部と地方との格差に課題を感じた経験に基づく。貴社のデジタル技術を活用することにより、高齢化や人口減少などの地方が抱える課題の解決に寄与したいと考えたため、サービス・プラッ...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所

23年卒 キャリア相談会 / 本選考

北海道大学 | 文系
【内容】各職種の先輩社員の方々との座談会 　【注意した点・感想】キャリア教育（1dayインターン）参加者のみ参加できるイベントであり、時間も長めに設定されているのでたくさん質問することができた。すべての職種の方々のお話を聞けたことで、これまで興味のなかった職種に興味を持つ機会になった。
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DMG森精機

23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望動機を記述して下さい。】お客様にとって一番の工作機械を世界中に提供することで、国内外の製造業の根幹を支える仕事したいと思い、貴社を志望する。私自身、◯◯の経験を通し、他者の求めるニーズに対して周囲と協働しながら取り組むことにやりがいを感じる。だからこそ、将来的にも相手のニーズを的確に把握した製品提供をしたいと...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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東芝グループ

23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属会社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・（自己紹介で長期インターンをしてる旨を話したため）長期インターンの業務内容、学生と社会人の違い ・現在頑張っていること（家庭教師） ・家庭教師始めた理由 ・インターンシップの志望理...
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東芝グループ

23年卒
事務系
東芝グループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。 （600文字以上800文字以下） 】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2つある。 1つ目は、提案営業を志望しているからである。私は、目の前に対峙する人への貢献がやりがいであり、人の言動から相手を分析することを強みとしている。...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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東芝グループ

23年卒
事務系
東芝グループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1,2日は全体での説明会やワークを行った。 その後部署に配属されてからは、一対一で業界、業務、システム、製品の説明。その前には個人で事前に調べる時間を設けられた。社内の営業報告会や実際の提案の場、グループ他社の方と話す機会も設けていただいた。　【ワークの具体的な手順...
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ソニーグループ

23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの身のまわりのソニーの製品やサービスについて、改革や改善が可能だと考える点を、具体的な改善案を用いて提案してください。世の中に存在する技術やサービスとコラボレーションすることで、より良いプロダクトを生み出せるような提案も歓迎します。なお、提案にあたっては、その案が経営に与える良い効果についても説明してください。（5...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

23年卒
事務系コース：ビジネスマネジメント&ファイナンス
ソニーグループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営企画、事業管理の体験プログラム。ソニーが手掛けるテレビ事業の事業計画を考える内容だった。チーム5名前後で、資料やデータ、エクセルを活用して事業方針を決定し、グループごとに競う形だった。内容は難しい。　【ワークの具体的な手順】チーム作業→発表→座談会　【インターンの感想・...
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日本電気（NEC）

23年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください100文字以上300文字以下】生まれ育った●●において、高い技術力を持つ貴社だからこそ可能なソリューションを体感し、自身がどのように社会貢献できるのかについて具体的に理解したい。私は、大学受験期の大地震で、人の挑戦や行動には当たり前の生活が不可欠だと強く実感した。この経験...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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GEジャパン

23年卒
GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社の選考を受けるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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GEジャパン

23年卒
GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス社員、人事社員（10～15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・部活はどのようなチーム構成か ・なぜリーダーをしようと思ったのか ・部活で難しかったことと、乗り越え方 ・部活で学んだことと、...
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GEジャパン

23年卒
GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
NO IMAGE
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（10～15年目）、人事社員（10～15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究室は何人か ・英語に抵抗感はないか ・部活はいつからやっているか ・部活で最も大変なことは何か、またどう乗り越...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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GEジャパン

23年卒
GEヘルスケア（Talent Development Program（TDP））※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
NO IMAGE
内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR（400文字程度）】私の強みは、やると決めたら、最後まで諦めずにやるところだ。私は、大学1年時、◯◯の◯◯で勝てない先輩がいた。私は、とても悔しいと感じ、シーズン終了までに先輩に勝ち、◯◯でチーム1になることを決めた。そこで、まず動画を用いて自身の◯◯を分析した。そして、課題として見出した◯◯の技術不足と筋力不足...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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富士電機

23年卒
技術系職種
NO IMAGE
内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【事業を希望する理由（200）】持続可能な社会の実現を目指したうえで顧客ニーズに対応する貴社のものつくりを通じて、電力供給の最適化に取り組みたいためです。インターンシップにて、顧客にとって付加価値のある技術提供を行うためにプロトタイピングを行っています。このような貴社のものつくりからやりがいを感じました。DX化により高まる...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

23年卒 マッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、京大OB1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が始まりました.　【質問内容】・志望動機 ・なぜITに興味を持ったか ・なぜ他社でなくうちなのか ・推薦応募にした理由は ・OB訪問で何を学んだか ・内定を出したらどんな気持ち...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

23年卒
技術系総合職
日立製作所

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【セールスポイント（200字）】とことん突き詰められるのが私の強みです。圧倒的な探究心と継続力により、徹底的に取り組み、質の高いアウトプットを生み出すことができます。特に、貴社の製品やサービスは社会に与える影響が極めて大きく、その分高い品質が求められています。私の強みを発揮することが、高品質で確実なアウトプットを生むことに...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別企業が魅力的であったため　【採用人数・倍率】おそらく数百人単位で内定は出していると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・何か挑戦したことは？（学チカ） ・志望動機/職種/事業で興味を感じているポイントは？ ・なんでその希望職種なの？ ・◯◯（希望職種）で必要となる知識/能力はなんだと思う？ ・◯◯に挑戦することはハー...
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・新しい価値を生み出した経験は？（そこからかなり深掘りあり） ・チームをまとめる中で難しかったことは？ ・志望職種は？ ・それはなんで？ ・気になる事業部は？（簡単理由も合わせて） ・逆...
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日立製作所

23年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（一人一人に面接官が質問していく流れ）　【質問内容】・学生時代に挑戦したことは？ ・その中で何が難しかった？どう乗り越えた？ ・日立で挑戦したいことは？ ・それができなくても大丈夫？ ・社員/人とコミュニケーションを...
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