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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24136件 のES・体験談
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

22年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】◯◯の◯◯を行う NPO法人の学生リーダーに挑戦しました。その中でも特に団体の課題解決に取り組みました。課題として、団体外の活動も忙しい学生が多く、1.継続する学生が少な...
104人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

シャープ

22年卒
技術系
シャープ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究/ゼミ内容 （研究そのものに加え、ご自身の取り組みや目標、どこにあなたのオリジナリティがあるかについてもご記入ください。）】私は◯◯◯を分解する触媒の研究を行っています。現行の触媒には高価な貴金属が使用されているため、実用化に向け、安価な◯◯◯の開発が進められています。中でも◯◯◯は、酸化活性に寄与する酸素欠陥と優...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各職種（機械設計や電気設計、ソフト設計、プロセスエンジニア、製造・・・）などにおいて、それぞれの職種の利点や意識していることなどをピックアップしていき、最終的に各職種での連携を意識することをワークを通して学んだ。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワーク→発表→連絡...
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メーカー 電機

シャープ

22年卒
事務系
シャープ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業や研究（第二新卒の方は仕事）で一番頑張ったことは何ですか？そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？（350文字以内）】◯◯学のゼミでの研究である。特に、◯◯に向けた課題や可能性について研究を行っている。地方は、過疎化や高齢化が進んでおり、自治体や地域企業だけでは人口流出を抑制できないという課題がある。そこで、先行研...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

23年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【具体的なエピソード（研究等）を記載してください（500字以内）】私は研究室の輪講や大学・大学院の授業で◯◯を専攻していました.私は学んだ◯◯に関する知識を活かして、高齢化社会に向けた移動支援を実現するために◯◯の研究を行っています.特に、高速道路合流部における◯◯を研究しており、位置の状態制約と加速度の入力制約を考慮した...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

BREXA Next（旧：アウトソーシング）

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若い社員が多いからという理由もあるとは思うが平均勤続年数の短さや離職率が気になった。 また、志望度が高い他社の選考が承諾期間内に終わらなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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メーカー 電機

BREXA Next（旧：アウトソーシング）

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】5分程前にオフィスに到着（企業側から待合室が狭いため5分前を目安と指定） 最初に簡単な適性検査と色覚検査　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 強みをどう活かすか 仕事理解について →どうい...
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メーカー 電機

BREXA Next（旧：アウトソーシング）

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】WEBテストというより、性格診断のような適性検査　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】特に無し
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メーカー 電機

BREXA Next（旧：アウトソーシング）

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE
内定

22年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用課（入社年次などは言っていなかったが若い方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻5分前には入室するようにしていた。　【質問内容】自己紹介 強みと弱み 学生時代に力を入れたこと どのように強みを活かすか 他社選考状況 説明会で印象に残ったこと ...
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メーカー 電機

BREXA Next（旧：アウトソーシング）

22年卒
製造エキスパート職
NO IMAGE
内定

22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンライン　 少人数 逆質問の時間あり 希望者は説明会終了後に一次面接の日程調整　【注意した点・感想】その後一次面接を受けようと思っていたので、印象をよくするためにも積極的に逆質問をするようにした。 オンラインであったが参加人数が3人だったので、常に自分の画面が見られていてもおかしくないので相槌を適宜打っていた。
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【明電舎のどういった事業、製品に興味をもったか教えてください。（200文字以内）】社会インフラ事業に関心がある。特に、電力・エネルギー事業に興味を持っている。自分自身利他精神がやりがいにつながり、「幸せは誰かに尽くした時間」という言葉を大切に生活している。このことから、人々の生活基盤の根底を担い、大きな規模で日常を支えるこ...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】その他企業に用いられているテストと同じ形式なので、問題数や制限時間等も同じ　【対策方法】参考書を購入して対策した。
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メーカー 電機

明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら接続をする。その後社員の方から説明を受けてワークが始まる。　【GDのテーマ・お題】抽象的な事象を問うテーマ　【GDの手順】ルームに入るとすでにその日ワークをするメンバーが集まっておりブレイクアウトセッション等は用いない。社員の方が説明を行った後すぐにワークが始まる。1度目...
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メーカー 電機

明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸を一致している事業内容であった。また働く環境も魅力的。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人弱　【内定者の採用大学・学歴】MARCH出身が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人・営業の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】志望理由と志望している部署の魅力について聞かれた。その後、自分の持つ営業のイメージや目標としたい社会人像などを聞かれた。自分の過去については全く触れられることはなかったが、未来に...
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メーカー 電機

明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人・営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】1分間の自己紹介から始まる。私の場合は学ちか（スポーツ）を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・高校と大学の練習環境の違いは何か等を聞かれた。その後、志望理由を尋...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】1分間の自己紹介から始まる。私の場合は学ちか（スポーツ）を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・なぜこの選択をしたのか・大学になってもこのスポーツをする意味は何か等を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PILLAR（旧：日本ピラー工業）

22年卒
技術系
PILLAR（旧：日本ピラー工業）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に会社説明があった。かなり詳しく会社の製品について説明してくれた。その後グループディスカッションが行われた。文系と理系の学生がそれぞれの目線から意見を出し合っており、かなり良いものになったと思う。その後、社員質問会が行われた。　【ワークの具体的な手順】前半に会社説明があ...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員訪問を通して、自身の帰属する組織に相応しいと感じたため。 また、事業の財務状況や福利厚生を見ても安定していると感じたため。 挑戦したいことを具体的に聞いてくれたから。（それに向けての助言も）　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】承諾したので分からない。　【内定後の研修など】3ヶ月、沼津...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 最終面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員副社長、人事総務役員、人事企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面談開始。　【質問内容】まず、1分で自己紹介や自己PRを行う。その後、役員の方が気になった部分を学生に質問していく形。あなたらしい写真について説明して下さい。適正検査を受けての学生の人柄につい...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 最終面談前相談会（個別） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】これまでにフィードバック・就活状況について　【注意した点・感想】フィードバックを通して、自身と面接官のギャップが無いかを確認された。そして、自身が今抱えている就活の悩みなどを聞いてもらえた。この地点で4社ほど内定を頂いていたので、その上で意思決定をどうするかを話した。
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 二次面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業企画長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面談。　【質問内容】志望動機。他にどのような業界・企業を見ているか。学業面、学業以外の課外活動について全般と深掘り。なぜ、この職種を志望するか。営業もいけそうだが、営業職になった上で、どのように行いたいか。...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 二次面談前座談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】選考を受ける中で新たに生まれた疑問点や今後の選考でのポイントなどをより具体的に教えて貰った。その他にも、人事に聞きづらい内容を、現場社員の方に聞くことで、悩みの解消をする場になった。 選考中ということもあり、かなり企業分析をした状態で臨んだ。
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メーカー 電機

明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 一次面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、若手人事2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すぐ開始。　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことを学業面、課外活動面でそれぞれ深掘りされる形。自社の事業形態、財務状況についてどう思うか。（自身が簿記二級を取得していた為、この質問をされたかと思...
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メーカー 電機

明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人1グループ、面接官1人という形。 発表は無かった。　【GDのテーマ・お題】あなた達が人事部だとして、自社に週休3日制を導入すべきか。　【GDの手順】最初に全体で、テーマを言われ、その後、ブレイクアウトセッションに移行。自己紹介などをしても良いと言われたが、時間の関係的に行わずに始めた...
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