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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24136件 のES・体験談
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メーカー 電機

富士通

22年卒
Openコース※現在募集なし
富士通

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半に、企業説明とエバンジェリストによる講演が行われる（富士通がどんな技術を持っており、最先端でどんな取り組みを行っているか）。1日目後半から、2日目前半にかけて、準備されたワークシートに沿って、一つグループで決めた社会課題に対する解決策を考える。2日目後半に全体発...
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バッファロー

22年卒
総合職
バッファロー

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社インターンシップ参加への志望理由を教えてください。（20文字以上200文字以下）】貴社の業務内容の理解を深めたいからです。私は教育現場へのICT導入に強い興味があります。ICTは児童生徒の学びの充実だけでなく、働き方改革が進められる今日、先生方の校務の効率化を図ることも重要な役割であると考えます。私が実際に◯◯立小学...
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メーカー 電機

東芝グループ

22年卒
技術系
東芝グループ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（学部の方は、今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容についてご記入ください）（改行はしないでください）（800字以上。最大1500字まで入力可。）】今まで注力した講座内容としては◯◯学です。この注力した◯◯学の中でも私が最も注力したのは◯◯についてです。◯◯という...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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加藤製作所

21年卒
技術系
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（400字）】貴社を志望する理由は、自らの関わった製品が身近に使われ、技術によって人に笑顔をもたらすことができると考えたからです。私は現在火力発電所に用いられるセラミック材料に関する研究をしています。ここでは、生活の根幹である電気インフラを支えているという事実はあるものの、発電所自体は自らの目で確認できるものでは...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

加藤製作所

21年卒
技術系
NO IMAGE
内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社内定を得たため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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加藤製作所

21年卒
技術系
NO IMAGE
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、10分ほど待機室で待った　【質問内容】ESというよりかは、これまでの面接で会社側でまとめた資料をもとに幅広く話題を振られた。趣味特技などのプライベートな話や、住んでいる実家の話など、ラフな話が多かった。逆質問の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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加藤製作所

21年卒
技術系
NO IMAGE
内定

21年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身が取り組んできた勉強や研究について10分程度の技術プレゼンを行なう。内容については自由に用意が可能で、パワーポイントなどの使用が推奨されていた。私は卒業論文のパワーポイントが10分用で作られていたため...
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加藤製作所

21年卒
技術系
NO IMAGE
内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2、人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。他社よりも趣味や特技などのプライベートな側面への質問が多かった印象.研究内容については初心者にでもわかるように説明してと言われたが、基本的に回答に困る質問はなかった...
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加藤製作所

21年卒
技術系
NO IMAGE
内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般常識、専門科目　【各科目の問題数と制限時間】全部で大問20題程　【対策方法】一般的なSPIなどを受けていれば、一般常識は問題ないと思われる。専門科目は事前に回答したものが出る。これもその学問の非常に基礎的なものだったので、対策するなら大学一年生の教科書を読み返すなどで良いかと思う。
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メーカー 電機

加藤製作所

21年卒
技術系
NO IMAGE
内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】人事の方に企業の説明をしてもらった　【注意した点・感想】ESの提出は説明会に参加しないとできないので、まずはリクナビなどで説明会の日程を確認して、予約しなければならない。また私が参加したときは学生の人数が少なめだったため、この場でコミュ力を発揮する必要があると思う
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オムロンヘルスケア

22年卒
技術職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンヘルスケアで実現したいことは何ですか？（文字数自由）】【オムロンヘルスケアの社員として実現したいこと】 家庭用医療機器を通じて、世界中の人々が医療を身近に感じられるような社会を実現したい。そう思ったきっかけは父の病気だ。父は痛いことが苦手で病院に行くのを極度に嫌がる人だった。そのため父は自分の体に異常を感じつつ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

三菱電機

22年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容（500文字）】私は、「◯◯◯◯技術を高性能化するための新たな◯◯の開発」というテーマで研究している。分類としては◯◯◯◯に該当する。研究の背景として、製品の小型化、精密化していく中で、◯◯や◯◯分野で高性能化した◯◯◯◯技術の応用が期待されていることである。これまで、対物レンズによる結像型や走査型の◯◯◯◯顕微...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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象印マホービン

22年卒
技術・研究系 ※現在募集なし
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私には「日々の身近な生活を支えたい」という思いがあり、貴社でなら実現できると考えたからです。日々使用する家庭用品だからこそ、安全性が求められます。貴社は生活者の視点を大切にしています。私は貴社の安全性・使いやすさにこだわってものづくりを行う姿勢に魅力を感じました。また、直接お話を伺った社員の方々の温かい人柄にも...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

22年卒
技術系コース：コーポレート機能（技術）
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私は貴社の知的財産センターに対する理解を深めたいと考え、オープンハウスの知的財産コースへの参加を希望しています。私は現在◯◯している大学院で、◯◯◯◯やそれに関連した◯◯◯◯戦略に関する講義を受講しています。講義を通じて企業の競争力の維持・向上における知的財産戦略策定や特許権...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

22年卒
事務系
パナソニックグループ

22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で時間通りに行われた　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・なぜその取り組みを行ったか ・インターンシップの志望動機 など、主に学生時代に力を入れたことの深堀がされた。時間が迫っ...
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パナソニックグループ

22年卒
事務系
パナソニックグループ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を数回解く
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パナソニックグループ

22年卒
事務系
パナソニックグループ
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？※複数可※（400字）】2年半続けている個別指導塾のアルバイトで、多くの方々に選んでもらい、信頼される「魅力的な教室づくり」に挑戦した。そこで私は、生徒の成績を向上させることと、生徒数を増やすことの二つの課題を挙げて取り組んだ。具体的には、各生徒の学習状況と性格を考慮した授業を...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

22年卒
事務系
パナソニックグループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するための新規事業立案、商品開発を行うグループワーク 事前に個人課題が与えられていたため、グループワークの際にそれぞれ共有をし、その中で一つ課題を決め、最終的にパナソニックという企業がどう解決できるかの案を決める。最後にそれそれのグループがプレゼンを行い、そ...
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SCREENホールディングス

22年卒
技術系
SCREENホールディングス

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【研究内容】◯◯の観測を目的とする◯◯天文◯◯の◯◯を◯◯年頃に予定しています。宇宙空間には高エネルギーの◯◯が飛び交っており、◯◯に搭載された検出器は◯◯を浴びると性能が次第に劣化してしまいます。しかし、宇宙空間に一度打ち上げてしまうと修理が困難なため、どの程度の期間であれば検出器が本来の性能を維持できるかを事前に評価す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

22年卒
事務系コース：プロダクト＆サービスプランニング
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【希望コースと希望コースで取り組みたい事】私は戦略、予防法務に積極的に関わりたいです。貴社製品の多くがネット接続する事、世界が注目する貴社ゲーム部門にてPS nowが登場した事やso-netの存在からこの10年で実現可能性のある6Gは貴社の経営戦略に大変影響があると思われます。この様な新分野では法律の造詣や解釈が事業の成功...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱電機エンジニアリング

22年卒
技術系(総合職)
三菱電機エンジニアリング

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】≪未定≫　 私は大学で◯◯学を学んでいく中で、プログラミング興味を持ち勉学に励んでおります。そこで私は、◯◯・◯◯に関する電子◯◯の作成と◯◯実践をテーマにしている研究室への配属を希望しています。この研究室では、現在普及しつつある電子◯◯を有効活用できるように取り組みます。　【語学力】実用英語検定で表すと◯級...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

22年卒
技術系
パナソニックグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】私は◯◯学を専門として、◯◯の気流解析という研究に取り組んでいる。通常、◯◯が◯◯する際には、一旦◯◯に接続し、◯◯を図っていく。私の研究ではこの◯◯に着目している。現在、◯◯が問題となっている。この問題の解決策として、気圧を高める...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

ソニーグループ

22年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300）】私は人々に音で感動を届け、人と人を繋ぐ架け橋になりたいと思っています。音楽には国境・性別・年齢を超えた無限大の可能性があり、設計者の立場からより生々しい音を届けることにより、人々を熱狂的、感動させる空間を提供することで多くの...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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パナソニックグループ

22年卒
技術系
パナソニックグループ

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。】◯◯の研究をしています。◯◯は、◯◯として利用できると考えました。よって私は◯◯を目的とし研究を進めています。ここで、従来方法には、◯◯という課題があります。そこで、私は独自の方法を考案し、◯◯することができました。現在は、◯◯の前...
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明電舎

22年卒
事務系総合職
明電舎

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身を自由にPRしてください。これまで真剣に取組んだことや苦労したこと、それをどう乗り越えて何を得たのか（300）】チームを一つの方向に向かわせる力がある。私はグループリーダーとして、ゼミのグループ研究で中間発表最下位から入賞に導いた。最下位の要因としてメンバーのモチベーションがバラバラであり、信頼関係を築けていな...
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