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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24170件 のES・体験談
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メーカー 電機

セイコーエプソン

20年卒
技術系職種
セイコーエプソン
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 面接 ↓ 解散　【質問内容】自己紹介 なぜエプソンで働きたいのか。 エプソンでやりたい事は何か 品質保証よりも研究開発の方が向いているがどうか。 研究内容。 研究内容、専攻してきた内容はエプソンの製品にどのよ...
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メーカー 電機

セイコーエプソン

20年卒
技術系職種
セイコーエプソン
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【当社への興味をお持ちいただいた理由をお書き下さい。】興味を持った理由は、学校や家のプリンターが貴社の製品であり、昔から親しみのある企業である事と、貴社はプリンターだけでなく、プロジェクターやウェアラブル端末など幅広い製品を扱っており、多くが業界トップクラスであるからです。また1dayインターンシップに参加した際、貴社の製...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】複数人でやってる人もいますね
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メーカー 電機

日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在研究を行っているテーマ】◯◯准教授のご指導の下、風力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入で必要となる蓄電池などのシステムやデータセンターなどの直流給電システムに適応できる◯◯について、高効率で小型となるような◯◯を実現する方法を検討し、◯◯・◯◯・◯◯の制御ブロックについても検証を行っております。　【現在の...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 事業部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後面接室に呼ばれました　【質問内容】マッチング面談と同様に研究内容を発表するスライドを用意し、相手に渡したうえで研究内容について説明します。終わった後に研究内容について質問されます。将来どのような世界にしたいか、...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後ブースに呼ばれました。　【質問内容】研究内容を発表するためのスライドを用意する必要がありました、それを用いて研究発表を行った後にスライドを見ながら内容について質問されました。それ以外は志望動機や事業部の気になっているところ...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 0次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機し呼ばれたら面接　【質問内容】この会社を選んだ理由やどういったことがしたいか、どういうところに興味を持ったかなど会社に対する質問と自分のやっている研究や強み等の自分に関する質問がされました。行きたい事業部についてもこ...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 グループワーク / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】世界が抱える社会問題について、どう解決するかを話し合う。日立の技術やサービス、製品を活かしながらどうするか考える。 キーワードが用意されており、AI, IoT, ヘルスケア、ビックデータ、再生可能エネルギーなどである。 これらを基準に考え、結論をだす。　【注意した点・感想】グループワークは5人制だったが、最後に...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 二次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望部門の技術系部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、面接、終了　【質問内容】個人ワークはチームで頑張ったことの作文（200字）、モチベーショングラフ、希望するヘルスケア分野（一行程度）。モチベーショングラフは縦軸モチベーション、横軸時間の...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 一次フィールドマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、GD、面接、終了　【質問内容】最初の個人ワークについては4つの社会問題に関して自身の考えをまとめておく作業。次のGDで使用する。GDではそれぞれに一つの社会問題が割り当てられ、その問題が最も解決すべ...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 フィールドマッチング事前面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後、待合室で待機。 その後、人事の方が迎えに来て、面接室まで案内される。　【質問内容】提出したESの内容に沿ったものが中心。志望動機、なぜ日立か、なぜその部門か、第二、三志望はどうするか、研究内容、グローバル、頑...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題形式 制限時間あるので気を付けて時間内に終わらせること　【対策方法】参考書で勉強した
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。（200字）】困難な事に対して、周囲の人と協力して解決できます。 大学◯◯では◯部リーグ昇格を目指し、準レギュラー選手を含め気持ちが一つになっていなかったという問題がありました。そこで一人一人がチームを支えているという意識を持つことが意欲向上に繋がると考え、副部長としてランナーコ...
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日立製作所

20年卒
技術系総合職
日立製作所

20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会→グループワーク→座談会　【注意した点・感想】事業部ごとのイベントであった。自身はヘルスケアの商品開発事業に興味があったのでそれに参加した。会社説明と職種・業務についての説明があり、社員との座談会があった。メリットとしては、業界・会社・職種への理解に繋がることや、選考についても教えていい範囲でアドバイスと...
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三菱電機

21年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

日本大学大学院 | 理系
【試験科目】自身の性格についての質問　【各科目の問題数と制限時間】30～50問程度、制限時間は恐らくなし。　【対策方法】自身は◯◯するのが好きかみたいな質問なので、対策などはせずに思うところを素直に答えた。
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三菱電機

21年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

日本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口での受付後、控室にて待機。その後面接室に通されて面接開始。終了後はそのまま出口へ案内される。　【質問内容】ESの内容に関する質問がほとんど。 自己PRにある「学校の英会話教室」は学校公式のものなのか。単位は出るのか 保有スキ...
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三菱電機

21年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

日本大学大学院 | 理系
【インターンシップの志望動機】私が貴社のインターンシップに志望した理由はメカトロニクス、特に電気を用いた機械の制御について詳しく学びたいと感じたからです。 私は現在、◯◯系の研究室に所属し、軽量大型の◯◯◯◯◯◯の実現に関する研究をしています。その中で◯◯◯◯◯◯のモーターを◯◯するシステムについて学んでいくうちに、電気...
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三菱電機

21年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員が取り組んでいる業務の一部を手伝う形式の内容。業務用エアコンの制御マイコン用のソフトウェアの設計と開発、実機での検証。学生一人が社員の下で指導を受けながら行った。初日は学生同士のアイスブレイクと安全講習。二日目にそれぞれの職場へ配属され説明を受ける。また社員の仕事...
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分ほど　【対策方法】特になし。 また、合格通知を受けた後に副次的なものとして受けることを要求されるので全く結果は影響しないと思われる。 なぜ受ける必要があったのかは分からない。
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 電話面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。 全員年次は高そうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話待機　【質問内容】・SONYのインターンを志望する理由、SONYに対するイメージ ・志望部署を志望する理由、その部署でどのようなことに取り組みたいか ・留学先で行っている研究内容、その留学先を選...
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの学生生活で力を入れて取り組んだこと、現在力を入れて取り組んでいること】ここではインターンとサークルについて触れさせて頂きます。 社会・経済・職種についてよく知らないまま就職を迎えたくないという思いから、活動的に募集や知人の紹介を頼りに複数の企業にインターンをさせて頂きました。名前と内容と期間を列挙しますと、 ...
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ソニーグループ

20年卒
技術系コース：ソフトウェア
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「世の中にない新しい技術を発明して、新しいサービスを提案してください」という内容だった。 私の部署の中でも3人とも課題が違った。（それぞれのメンターさんが考えたお題だったため。） 2週間（といっても、インターン生全体でのイベント、部署の取組内容のデモ、部署への参加学生の...
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東芝グループ

20年卒
技術系
東芝グループ
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり年功序列が強いため若いころの給料が心もとない　【採用人数・倍率】辞退したため知らない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため知らない
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東芝グループ

20年卒
技術系
東芝グループ
内定

20年卒 事業部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後先方の準備が整い次第呼び出し　【質問内容】志望動機やどういったところを見て会社を選んでいるか等基本的に他社でも聞かれそうなことを聞かれた後どの部門がよかったかやそれはなぜかなど聞かれた。最終的には学校推薦は出す...
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東芝グループ

20年卒
技術系
東芝グループ
内定

20年卒 工場見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】事業部の見学　【注意した点・感想】ただ単に職場を見せてくれる機会。楽しむことを心がけ、少し気になったことは積極的に質問していきました。選考に含まれているように感じますが様々な部署から自分が行きたいところを選ぶということが一番大きいところです。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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