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就活サイトトップ体験談一覧メーカー電機

電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24182件 のES・体験談
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

21年卒
研究職
日本電気（NEC）
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第一希望のインターンシップテーマは？】生産現場における改善アプローチの研究　【それ以外に希望するインターンシップのテーマは？】未来の工場で、ものづくりを体験しませんか？ 製造業のお客様へのソリューション提案活動　【選択したテーマの志望理由（100字以上300文字以下）】企業で実践されている改善活動を学びたいと考え志望し...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

21年卒
研究職
日本電気（NEC）

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の至る所にセンサーが取り付けられており、そこから上がってくるデータをもとに工場での活動の無駄を発見して改善提案をする。そのために玉川を拠点に活動をするが一泊二日で工場への出張を二回行い、現場分析をした。工場での現場分析、玉川でのデータ分析から改善案を作成して最終日の報告...
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業
内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3、人事部長1　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に必要書類の提出、交通費の清算。しばらくしてから面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介と自己PR サークル活動について 研究内容 プラント業界に関心を持った理由 海外への興味 勤務地に...
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に必要書類の提出。しばらくしてから面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介と自己PR サークル活動について深堀 サークル活動以外で人と何かをした経験について ↑の深堀 仕事をどのようにして...
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ通された後に交通費の清算。しばらくしてから面接会場へ移動。　【質問内容】提出した履歴書からの質問。経歴について、趣味について、サークルでの活動について主に聞かれた。各質問に対して深堀りがそれなりにされる。ここでは特...
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業
内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語　【対策方法】高校生程度の知識で解ける問題のため不要
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業
内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【性格の長所】他人の目線を素直に取り入れ新たな気づきから自己の成長に繋げられるところ。サークルで自身の実力に悩み、改善点がわからず堂々巡りをしていたところ、先輩から指摘を受け、自身の改善に活かした経験があります。　【学生生活で得たこと】共に高めあうことの大切さ。元々、頑固者だった私は学生生活を通じて他人の目線を素直に受け止...
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メーカー 電機

中外炉工業

20年卒
総合職
中外炉工業

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各社員の業務紹介、堺事業所内の工場見学、チームに分かれたワーク。社員の業務紹介ではそれぞれ質問時間があった。工場見学は全員で回りながら社員が各製品を説明する形式であったが、自身のタイミングでその都度質問することが可能であった。　【ワークの具体的な手順】製品納入先の工場のレイ...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 Web面接（人によっては、会社に赴く場合も） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はおそらく3人だが、もしかしたら後ろにさらに人がいたかもしれない。 1人は人事の方で司会進行役、あとの2人は希望部署の技術者の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にPCやネット環境の準備また、面接を行うにふさわしい部屋の準備が必要。 部屋は、大学内の誰も人が来...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（500）】貴社のCMOSイメージセンサは品質が高く、現在世界1位の性能およびシェアをもっておられます。世界1位という地位を維持し続けるだけでも、非常に大変なことであるにも関わらず、その地位に満足することなく、「センシング用CMOSセンサでも世界1位になる」という高い目標を掲げていらっしゃいます。センシング用CM...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署（ESで選択したコース）に1人か2人配属される。 取り組む内容は、実際にメンターとなる社員の方が行っている業務の一部を担うことになる。 従って、内容は配属された部署によって様々であり、同じ部署でもメンターが違う為、取り組むべき業務は異なる。　【ワークの具体的な手順...
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三菱電機

20年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語：30分 性格診断：30分程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！
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三菱電機

20年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後（おそらく技術系）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室で4人で待機。その後、1人ずつ呼ばれていき、別室で個人面接を行う。面接終了後帰宅。　【質問内容】・自身の専門分野について ・選択した実習テーマの志望理由 ・研究内容の簡単な説明 ・研究を行...
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三菱電機

20年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。（500字以内）】三菱電機は家電製品を始めとしてエレベーター、鉄道車両関連といった幅広い事業分野に展開しており、社会インフラの世界において日本のトップレベルであり、人々の暮らしを豊かにしている。我々が不便に感じている物や社会を根底からつくり、社会に送り出すこ...
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三菱電機

20年卒
技術系総合職（自由応募）
三菱電機

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業が困っている課題解決への取り組み。具体的にはある製品の部品の計測をプログラミングを用いて行った。参加者の研究内容を活かすかことができる実習テーマを与えているように感じた。応募の際に与えられている実習テーマとは少し異なっているものであったが、非常に近いテーマに取り組...
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メーカー 電機

ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 二次面接（最終） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望の部署の30〜50代の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】・なぜその部署に行きたい？ ・ESに書いたキーワードについて深堀 ・就活の軸について深堀り ・Sonyの社員には何人あったか、どの部署だったか ・働くことによるあなたのメリ...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望の部署の社員の方（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。 ・なぜその部署？ ・大学でそういうことは学んでいた？ ・大学では何を学んでいる？ ・なぜそれを学ぼうと思ったの？ ・大学での学びを現代の日本に...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・就活の軸 ・なぜSonyか ・Sonyの技術の強み ・リーガルライセンスの組織構造 ・リーガルライセンスでのキャリアの目安 ・持ってきてくださった就活生向けスライド冊子をもとに説明を受ける ・採用情報 ・面接のアドバイス　【注意した点・感想】ぜったいにOB訪問はしたほうがいいと思った。特に、私の...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】1時間？　【対策方法】市販の参考書
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：リーガル＆ライセンス
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】私は貴社の知的財産管理に携わり、日本の技術を守りながら伸ばしたいと熱望している。幼少期の◯◯在住時、私のアイデンティティ内の「日本」を意識すると同時に、日本企業の技術力の高さや、様々な観点における日本の存在感の低下を感じた。この...
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パナソニック エコシステムズ

20年卒
技術系
NO IMAGE
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当インターンシップを希望する理由をご記入ください （100文字）】社会のニーズに答え続ける貴社の団結力を肌で感じたいと考え応募に至りました。 現場で働く社員の方々が、専門知識を活かした提案、議論を行い、チーム全体で団結して付加価値を見出す過程が知りたいです。　【現在の研究テーマ、もしくは得意な学科をご記入ください（10...
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パナソニック エコシステムズ

20年卒
技術系
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや課題はありませんでした。初めに他の参加者と簡単な自己紹介をして、次に人事の方から会社説明がありました。その後、展示ルームを見学させていただき、最後に社員の方との座談会が設けられました。　【ワークの具体的な手順】ワーク等はありませんでした。　【インターンの感想...
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ソニーグループ

20年卒
事務系コース：セールス＆マーケティング
ソニーグループ

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。 （300文字以内）】貴社のイメージング製品を世界に広める海外営業に取り組みたいと考えています。私は今まで様々な国の人々とカメラを通じて関わった経験から、言語を超えて、誰もが共有できる写真や映像の感動をさらに広めたいと思いました。そして多くの人が...
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  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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