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電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24204件 のES・体験談
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メーカー 電機

日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】 学生時代頑張ったこと 志望動機 志望職種 なぜ秋採用か 　【注意した点】他の企業に比べて質問数が少なく、字数も１００字・２００字と極端に少なかったので、不必要な言葉を全てそぎ取って本当に大事だと思う要素だけを簡潔に書くように心がけました。 志望職種の志望動機はかなりしっかりと考えました。
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日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年4月第1週目　【会場到着から選考終了までの流れ】まず個人で考える時間が10分あり、その後、別室に移動し、グループで30分、議論する。最初に発表者を決めておくように指示された。監督者は社員の方が一人いた。　【質問内容】経営者が学ぶべき学問を5つの選択肢の中から2つ選択し、その理由とともに社員に発表する。5つ...
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日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】webテスティングは対策がwebテストの中でも複雑な方だと思うので他の企業でwebテスティングのあるところを受けて練習するのが良いと思う。
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日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・志望職種　【注意した点】志望職種を決めて書く必要があったため、なぜ営業がしたいのか・自分のどんな強みが営業職として生かせるのかを具体的に書くようにした。字数がどれも１００字・２００字と少なかったため、簡潔にわかりやすく答えることにも気をつけた。
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日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約100人（ビジネスマネジメント）　【内定後の課題有無】無
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日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】予め、問題集を一冊、解いておけば十分である。旧帝大レベルでは周りに落ちている人はいなかった。
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日立製作所

15年卒
事務系総合職
日立製作所
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】具体的な質問事項は忘れてしまった。　【注意した点】どの質問も字数が少ない分、エントリーシートで全て書ききるのではなく、要点だけを書いて、残りは面接で補足するようにした。志望者が多い分、どこにでもある志望動機ではなく、自己分析にからめた自分ならではの志望動機を書くようにした。
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ソニーグループ

16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート　【質問内容】ほぼ意思確認のみでした。内々定を出したらこの会社に入社する決意はあるかというもので、軽く学生時代に頑張ったことについて聞かれました。一方で８月からの選考に参加している学生たちは８月初旬か...
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ソニーグループ

16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 最終面接（個人） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人男性 二人女性 二人は志望部署の課長、１人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれたら面接　【質問内容】前半は学生時代がんばったこと中心の質問や何故ソニーに興味を持ったのか、何故その部署のインターンを行いたいかなど一般的な質問をされた。 その後、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ソニーグループ

16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】6月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、時間まで待合室で待機→時間が来たら部屋に案内されてスタート　【質問内容】部門長の方とお話ししました。質問内容は主に研究内容についてでした。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。また、どの部門で働きたいのかについても聞かれ、会社のこと...
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ソニーグループ

16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】5月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生が揃うまで待機→時間になったら会場に移動→面接　【質問内容】研究内容について主に聞かれました。その後、会社に入社してから取り組みたいことについて聞かれました。逆質問の時間も少しありました。全体の面接時間は40分でしたが、それぞれの時間は25分、10分、5分位の配...
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ソニーグループ

16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は希望部署の課長で、もう1人は中年層の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと人事の方が待合室まで誘導して下さいます。そこで交通費精算書の確認などをして、時間になったら面接会場まで案内していただきます。面接後は面接官が待合室まで見送りに来て下さいます...
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ソニーグループ

16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人くらい　【内定後の拘束】他社の選考辞退
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16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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16年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】入社後取り組みたいこと。 今注目している技術について。 研究内容について。 何かを成し遂げた経験について。
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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15年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】2014年4月7日　【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接同様の流れ。 ただし、最終面接は面接会場が別だった。　【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署を選んだ理由 ④インターンシップに参加したときの感想 ⑤他者の選考状況について ...
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 2次選考(個人面接) / 本選考

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【時期】2014年4月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、指定された席に座る。事前に言われていた面接時間になると担当者が面接会場へ案内してくれる。 面接終了後は、出口から各自退場。　【質問内容】①数あるメーカーの中で、なぜソニーを選んだのか ②研究はどのような研究をしているのか ③志望部署...
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年7月20日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてロビーで待機。面接時間が近くなったら担当者と共に面接会場へ移動。面接終了後は人事の方とともに退出し、終了。　【質問内容】①志望理由 ②テーマを選択した理由 ③インターンシップでどんなことをしたいか ④研究はどのような研究をしてい...
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】一人旅や電子工作など、個性的な経験や趣味を持っている人が多い。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】内定者での懇親会は月1回程度のペースで開催。ただし、参加するかどうかは任意。
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】社員の方へのメール　【訪問人数】5人　【内容】①会社の雰囲気 ②入社してからのギャップ ③これまでに一番大変だったこと　【感想】実際に働いている人の生の声を聞くことができ、とても参考になった。
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】試作中の製品の分解と再構築及びその性能検証を行った。また、製品の企画会議などにも同席させていただき、製品を作る業務の一連の流れを体験することができた。 性能検証については、実際に業務として行っている作業を体験させてもらった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】インタ...
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】４月の2週目　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待ちます．　【質問内容】まずは人事と自分の希望する部署の部長が相手なので，志望理由から入ったらどのようなことが出来るのかなどを突っ込んで聞かれます．その後，逆質問形式で10分程度こちらから質問する時間を与えられます．質問は予め考えておかないとつらいです．　【...
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ソニーグループ

15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
ソニーグループ
内定

15年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】医療用プリンターの機構設計　【内容】試作段階の製品の分解、再構築および性能評価を通して、製品製作の現場を体験する。　【参加者の属性】それぞれが何かしらの強みを持っていて、個性的な人材が多かった。　【待遇】交通費は全額支給、宿泊は、寮に無料で入ることができた。　【感想】実際の業務を行わせてもらうことができ、とても...
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15年卒
技術系コース：メカ・メカトロニクス
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内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】なし
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