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就活サイトトップ体験談一覧メーカー電機

電機のES・体験談一覧

電機業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電機業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
24204件 のES・体験談
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メーカー 電機

富士通

16年卒
職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
富士通
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】町を良くするＩＣＴの導入プランを考える。現代の技術ではまだ不可能な案でも問題なし。ただそれがどう町の発展に生きるか、行政との連携はどうするか、財源はどうするかなど、技術以外の点でより詰める必要があった。　【ワークの具体的な手順】ＰＣや社員（メンター）から情報を集め、模造紙と...
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メーカー 電機

富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】町を良くするＩＣＴの導入プランを考える。現代の技術ではまだ不可能な案でも問題なし。ただそれがどう町の発展に生きるか、行政との連携はどうするか、財源はどうするかなど、技術以外の点でより詰める必要があった。　【ワークの具体的な手順】ＰＣや社員（メンター）から情報を集め、模造紙と...
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メーカー 電機

富士通

16年卒
JOBマッチングコース（セールス）
富士通
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】町を良くするＩＣＴの導入プランを考える。現代の技術ではまだ不可能な案でも問題なし。ただそれがどう町の発展に生きるか、行政との連携はどうするか、財源はどうするかなど、技術以外の点でより詰める必要があった。　【ワークの具体的な手順】ＰＣや社員（メンター）から情報を集め、模造紙と...
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GEジャパン

16年卒
GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性2人、人事男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】研究内容を簡単に説明し、逆質問。 問題が発生した時にどのように対応したか、どう考えその対応を行ったか。 GEを志望した理由と、テクノロジストを希望した理由。 キャリアプランについて...
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GEジャパン

16年卒
GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性・人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事の方が迎えに来てくださり、会場へ移動。　【質問内容】これまでどのような人生を歩んできたか具体的に教えてください。 力学や物理学に関する問題に対して、ホワイトボードで回答。 研究内容について簡単に説明し、その...
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GEジャパン

16年卒
GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】英語で他己紹介、グループディスカッション、作文。　【GDのテーマ・お題】地球が滅亡の危機。10人に職業、年齢、性別が明記された札が渡される。その中の4人を火星に連れて行く。その後地球はどうなるか不明。誰を連れていくかを話し合う。　【GDの手順】自分に割り振られた人物が火星に行くべきかどうか...
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GEジャパン

16年卒
GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字) ・自己PR(400文字) ・学生時代に最も打ち込んだこと(400文字) ・特技趣味(120文字) ・あなたがGEヘルスケアに興味を持った理由を記入してください。 （600文字） ・GEヘルスケア「テクノロジスト（開発系専門職エンジニア）」を志望す...
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GEジャパン

16年卒
GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、職種説明、先輩社員による事業・仕事内容の説明、先輩社員への質疑応答、ESは会社説明に来た人のみ配布。　【感想】各職種ごとに先輩社員のお話が聞けたため、とても具体的な仕事のイメージを抱けた。
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GEジャパン

16年卒
GEヘルスケア（テクノロジスト）※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したため不明
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日立製作所

16年卒
技術系総合職
日立製作所
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望職種と同じ人で、年齢は50歳前後くらいに見えた。口調は特に硬いということもなく、和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に呼ばれ、そこで小論文が出題された。制限時間が20分で、設問が1つ。内容は「○○年後（何年だったかは覚えていない）に世界で...
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日立製作所

16年卒
技術系総合職
日立製作所
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　計数　性格診断　【対策方法】4月、5月くらいの段階から企業の選考を受けて練習しとく。玉手箱は採用している会社が多いので、何度も受けていれば解けるようになる。計数のコツは焦らないこと。
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日立製作所

16年卒
技術系総合職
日立製作所
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.自分の強みと適性（200文字） 2.今までで一番頑張ったこと（200文字） 3.志望動機（200文字） 4.希望職種の理由（200文字） 5.社会人として成し遂げたいこと（200文字） 　【各質問項目で注意した点】1.強みをどう仕事に活かすかまで書く 2.具体的に書く 3.他の業界との比較...
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日立製作所

16年卒
技術系総合職
日立製作所
内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】軽く会社紹介を行った後、グループワーク。内容は、発展途上国か先進国のどちらかを顧客として選び、予算内でニーズに合った鉄道車両案をつくること。事前にグループ内で役割分担を行い、それぞれの役割に応じた資料を受け取ってからワークがスタートする。情報共有は口頭のみという制限があった。また、案を書いて提出するだけでなく、実際...
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日立製作所

16年卒
技術系総合職
日立製作所
内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】雰囲気が基本的にいいので、話しやすかった。3回目の面談が異様に早く終わっておどろいた。おそらく10分もかかっていない。
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日立製作所

16年卒
技術系総合職
日立製作所
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】技術職500人程度、事務職100人程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学を経験している人がかなり多い。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】国内外、国立、私立、関係なく様々。偏差値もあまり関係なく様々な大学から内定者が出ている。　...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性。かなりデキる女性の雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（二次面接と同じ） 説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了　【質問内容】自己紹介に始まり、経歴について（なぜこの大学、この学部を選んだのか）...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 二次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく喋る女性社員。OPENコースという、職種を指定しない応募だったため人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了　【質問内容】ほとんど自己紹介のみ。その後は相手社員が本当によく喋...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（ＳＥ）で、寡黙なイメージの男性だった。口調は穏やかで、ゆったりとしたしゃべり方だったため、そう感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のホテルのワンフロアに集合→各部屋での面接（別フロア）→終了　【質問内容】ほぼ自己ＰＲ、これまでやってきたことを聞かれた。一つ...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない。テスト形式などを意識して受けたこともないので、不明な部分が多くて申し訳ない。
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。1つ以上、最大3つまでご回答ください。（各30文字） ・「あなたが学生時代に力を入れたこと」において、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明の後に、興味のある社員のブース（部屋）に行き、30分程度の話を聞く。入場時間が早ければ早いほどたくさんのブースが見れる。それとは別に幹部講演などもあった。　【感想】会社説明は特筆すべきことはないが、各ブースの説明は丁寧で距離が近く、良かった。特に幹部講演は30人程度入れる部屋で行われたが、幹部からの希望あふ...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】公式サイト、マイページから。集団ＯＢ訪問ということで、同大学のエントリー者に伝えられたもの。（説明会の欄に書くべきかもしれないが、ＯＢのみが参加していたものゆえ、こちらに書く）　【訪問人数】5人　【内容】大学ＯＢで執行取締役の方から挨拶＆ミニ講演があった後、立食形式で好きな社員から話が聞けた。参加社員は20人...
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富士通

16年卒
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明
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東芝グループ

16年卒
技術系
東芝グループ
内定

16年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人。名乗らなかったので役職は不明だが、最終なので役員だと思って臨んだ。穏やかな雰囲気の人が主に喋り、一方の寡黙な人は下を向いていることが多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→小さな部屋で面接→終了　【質問内容】まず自己紹介を、と言われ、自己紹介...
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東芝グループ

16年卒
技術系
東芝グループ
内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】少人数の座談会形式での説明会。始めに人事から会社説明があり、後に現場社員（ＳＥ・営業・スタッフ）を含めた座談会が行われた。参加者は20人程度だったか（定かではない）。完全抽選の説明会だった。　【感想】いわゆる普通の説明会＋座談会だった。選考とは関係無いと思われる。この形式の説明会は何度か行われ、参加者は全て完全抽選...
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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