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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
235489件 のES・体験談
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
本田技研工業(Honda)

内定

27年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術2人(部長クラス?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始し、終了後退出 【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・趣味について 始めた時期、大人数で音楽をすることの違い、これから向かう先について、ドライブでは具体的にどんなことをしてい...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
本田技研工業(Honda)

内定

27年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員2名 どちらも中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、すぐに面接ルームに接続 アイスブレーク(3分ほど)→面接開始(30分)→終了後、退出 【質問内容】■質問 ・研究内容について 研究内容に関する技術的な深堀り(濃厚水溶液を使う理由、水の...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
本田技研工業(Honda)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社の選考で通過したSPIスコアと性格診断結果をそのまま利用した。
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メーカー 化学

カネカ

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
カネカ

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に良い会社を見つけたためです。 【採用人数・倍率】例年だと技術系社員で40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】大阪大学や大阪公立大学など関西や中国四国地方の国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 化学

カネカ

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
カネカ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場となる建物に到着後、1階で受付を済ませた後、上層階へ移動、入り口で人事担当者に電話をして迎えに食てもらう。 その後、控え室で軽い打ち合わせの後、面接室に移動、面接となる。 【質問内容】・冒頭5分で研究内容を説明してく...
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メーカー 化学

カネカ

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
カネカ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】承認後すぐにで面接が始まる 【質問内容】・冒頭、5分でご自身の研究内容について説明してください。 ・なぜ、そのような合成ルートを選択したのですか。 ・でも、その改善方法だと、合成ルートを設定する前から考えることが出来ると思います...
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メーカー 化学

カネカ

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
カネカ

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で、あなたが一番本気で取り組んだことを教えてください。(400字以内)】私がこれまでの人生で最も本気で取り組んだことは、大学院での研究活動です。私の研究テーマは、特定の生体機能を抑制する化合物の合成です。体内には◯◯を管理する仕組みがありますが、この機能が過剰に働くことで病気の発症につながることが知られてい...
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メーカー 化学

カネカ

27年卒
技術系
公開日:2026/07/01
カネカ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】青本といわれるSPI&テストセンターの本で対策をする。または、他社で受けまくる。
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メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の研究内容を活かしながら社会に影響力のある製品開発に携われる点に魅力を感じたことに加え、社員の方々の人柄や社風が自分に合っていると感じたため、最終的に内定を承諾しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴...
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メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になると面接室に案内される 【質問内容】何でコマツか? なんでこの業種か? 研究内容の深堀 -予想と違う結果がでたときにどのような解釈をするか -◯◯という状況では、どのようなことが起こると考えら...
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メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】何でコマツか? その中でもなぜこの業種に携わりたいのか? コマツで何を成し遂げたいか? ほかにどのようなところを受けているか? 目標を持って取り組んだことの深堀 研究内容の深堀 リーダー...
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メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業(修士)論文概要(200字以内)】◯◯では、排気ガスにより◯◯を受ける部品に◯◯を施す必要がある。◯◯は繰り返し◯◯負荷を受けるため、◯◯サイクル寿命が重要であるが、◯◯を使用する◯◯では排気ガスに未燃の燃料が含まれ、◯◯といった損傷がこの寿命に影響を与える。本研究では実機環境を模擬した試験により◯◯の寿命評価と損傷...
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メーカー 自動車

住友電装

27年卒
担当職技術系
公開日:2026/07/01
住友電装

内定

27年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が希望と異なっていたため辞退した。業務内容や社風には魅力を感じていたが、自身の将来的なキャリア形成や生活面を考慮した結果、長期的に働く環境としては希望勤務地で勤務できる企業の方が適していると判断した。そのため総合的に検討した結果、辞退を決断した。  【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学...
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メーカー 自動車

住友電装

27年卒
担当職技術系
公開日:2026/07/01
住友電装

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方とアイスブレイクを行いその後会議室で面接が開始した 【質問内容】【質問】 学生時代に力を入れたことについて説明してください。 【回答】 自動車整備のアルバイトに力を入れました。前例のない電装系の問題を担当した際、...
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メーカー 自動車

住友電装

27年卒
担当職技術系
公開日:2026/07/01
住友電装

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接 【質問内容】・学チカは? 私が学生時代に最も力を入れたことは、自動車整備のアルバイトです。前例のない電装系の問題対応を担当した際、当初の方法では原因を特定できませんでした。そこで視点を変え、研究で培った知...
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メーカー 自動車

住友電装

27年卒
担当職技術系
公開日:2026/07/01
住友電装

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテスト形式 【対策方法】特に対策はしていない。変わったテストではないので十分対策せずとも解けた
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メーカー 自動車

住友電装

27年卒
担当職技術系
公開日:2026/07/01
住友電装

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【これまでに最も注力した事】○○でのアルバイトにおいて、チーム全体の連携強化に最も注力しました。お客様に快適にお過ごしいただきたいと考える中で、繁忙時に○○が滞る要因として、スタッフ間の連携不足による○○や○○が発生していることに問題意識を持っていました。特に、○○間での情報共有が不十分なことで、業務が滞りお客様をお待たせ...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
公開日:2026/07/01
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内) 】マーケティングを通じて、一人ひとりがそれぞれの美を肯定できる社会を実現したいからだ。小学生のころ、◯◯の先生に「内面から美しくありなさい」と教わり、ずっと大切にしてきた。この言葉は、貴社の「ポジティブビューティ...
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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

27年卒
事務系 SCM(需給・物流)コース
公開日:2026/07/01
キリンホールディングス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。(400字)】◯◯の◯◯で働いた際、店舗の清掃方法を見直して地域で1番の満足度を目指しました。店舗では頻繁に虫が発生していることが問題でした。...
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メーカー 電機

東芝

27年卒
事務系
公開日:2026/07/01
東芝

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】◯◯語人材を探している企業から同時期に内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 電機

東芝

27年卒
事務系
公開日:2026/07/01
東芝

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員大ベテランの方で、50、60代の方だった。 事業企画部部長 海外営業部部長 国内営業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に入室するのだが、5分早く始まった。 【質問内容】自己紹介 ◯◯の大学で何を学んだのか ◯◯での生活でギャップを感じたことはあった...
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メーカー 電機

東芝

27年卒
事務系
公開日:2026/07/01
東芝

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】国内営業と海外営業の方で、双方とも入社10年~20年の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に入室し、準備するように案内があった。それゆえ少し早めに始まる可能性もある。 【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯語を学んだのか なぜ留学したのか 留学中は大学で何を学んだ...
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メーカー 電機

東芝

27年卒
事務系
公開日:2026/07/01
東芝

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的なWEBテスト 【対策方法】SPIの問題集をやった。私は冬季インターンですでに受けていたので、この過程は免除された。
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メーカー 電機

東芝

27年卒
事務系
公開日:2026/07/01
東芝

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと(400⽂字)】◯◯サークルで留学生との橋渡し役を務めた。留学生の受け入れが始まり、前例がない中率先して通訳や連絡係をした。その中で大会前に、勝利優先の日本人と交流目的の留学生との間で、意識の差から心理的対立が生じていることに気が付いた。そこで全体ミーティングを開いて各自の考えや意志を共...
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メーカー 電機

オーディオテクニカ

28年卒
ヘッドホン/イヤホン開発・設計職
公開日:2026/07/01
オーディオテクニカ

28年卒 職業検討ワークショップ / 説明会

東京電機大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】ディスカッションを通してどんな職業が似合ってるのか自己分析する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規律がしっかりしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた雰囲気が熱量のある企業 【このイベントを通しての感想】事前課題から、自分のイメージを言語化されたプリントの配布...
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