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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
214057件 のES・体験談
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メーカー 消費財

レンゴー

26年卒
理系総合職
レンゴー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

山口大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品提案のグループワークでした。会社概要や既存の製品についての説明が事前にあるので、その中でヒントを見つけながら、自由な発想で案を考え、グループ内のメンバーでまとめ、最終的に発表するという流れでした。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→会社紹介→部署紹介→グループワーク→...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約を結んでいるので、具体的な内容は公開できません。事前課題をもとに面接官がケース問題を提示し、その課題解決に向けてグループワークという形で、チームで課題策を見つけていくという形式を何度か繰り返します。その後に、社員の方との面接があります。 【ワークの具体的な手順】...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分でページにいき開始します。 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかり...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算と性格を図るようなオリジナル問題 【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていない 【対策方法】オリジナルなので対策のしようがないが、性格を問われるような設問では、ユニリーバの社風などを事前に調べておくようにした。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)】SC部門を志望する理由は、事業戦略とSCの一体化を推進し、価値創出に貢献したいからである。持続可能性と効率性を両立する貴社で、主体性と人に寄り添う力を活かし、製・配・販の連携を強化しながら戦略を推進したい。学部4年...
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共ヘルスケア

27年卒
技術系総合職
第一三共ヘルスケア

27年卒 技術系総合職オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・職種説明と求める人物像 ・今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】OTC医薬品ということもあり、医療用医薬品よりも人の心に寄り添うことを第一とした会社。文系色が強い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】患者様の心に寄り添うことは念頭に置いたうえで、新たな...
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メーカー 精密機械

コマツ

26年卒
事務所採用/技術系
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26年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】今年から採用が始まる秘書職のみのオンライン説明会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】秘書ということでイレギュラーな対応ばかり求められるイメージを持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分が思っていたよりも事務的な作業も多い。しかし、臨機応変に対応する力が求められると分...
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共ヘルスケア

27年卒
技術系総合職
第一三共ヘルスケア

27年卒 技術系総合職オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明 研究・開発職の職種説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう、硬そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おだやか 【このイベントを通しての感想】OTCならではの研究職の仕事内容の理解ができた。ウェビナー形式で座談会等はなかったが、社員の方の人柄は暖か...
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メーカー 衣料品

青山商事

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【青山商事を志望する理由】青山商事を志望する理由は、持続的な成長をもとに生活者への小売・サービスで社会の貢献を目指すという経営理念に強く共感したからです。御社は働く服装の多様化や環境問題に対し、オフィスカジュアルのスーツスクエアやユニセックスのグルービー、服をリサイクルしたスーツであるウェアシフトなどを行っており、柔軟な事...
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メーカー 衣料品

FABRIC TOKYO

26年卒
総合職
FABRIC TOKYO

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業・仕事内容はもちろん、ありのままの自分をそれぞれの面接で出せ、また面接官をして下さった社員の方々もオープンに様々な話をしてくれた。また、私自身のためにという考えで就職活動自体に寄り添って考えで下さったり、雰囲気の温かさにもとても惹かれた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定...
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メーカー 衣料品

FABRIC TOKYO

26年卒
総合職
FABRIC TOKYO

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内され面接開始 【質問内容】1~2次面接内容と似たような内容と、その更に深掘り、この会社でどんなことがしたいかなぜここを選んだのか、これからの自分のキャリアプランについて具体的な質問、ファッションに対する思いや好きなブラン...
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メーカー 衣料品

FABRIC TOKYO

26年卒
総合職
FABRIC TOKYO

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に案内され面接開始 【質問内容】一次面接での質問内容確認とその深堀り、また、これまでに頑張ったことやその時自分がどう感じたからどう動いたのかといった詳細、自分のキャリアプランや将来やりたいこと、逆質問として自由に学生側から...
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メーカー 衣料品

FABRIC TOKYO

26年卒
総合職
FABRIC TOKYO

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて1対1での面接が始まった。 【質問内容】なぜこのファッション業界・会社を選んだのか、どこに惹かれたか、これまでに頑張ってきたこと、大学生活でどんなことを学んでどんなことを頑張ってきたか、自分の長所や短所、将来やってみた...
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メーカー 衣料品

FABRIC TOKYO

26年卒
総合職
FABRIC TOKYO

内定

26年卒 READY TO FASHION / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファッション業界が集まる就活イベント 【注意した点・感想】元々他の会社を見ようと思って参加したイベントだったが、知らなかった会社の説明も沢山聞けて、自分の視野を広げるとても良いきっかけになった。多くの会社がある中で、かなりその会社やブランドごとに社員の雰囲気の違いがわかりやすく出ていた。
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メーカー 化学

フジシールインターナショナル

26年卒
化学技術職(技術営業部門)
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が合っているのではないかと考えたため。 会社に合わせていく答えはせずに、非常に正直に答えたが、合致しているというフィードバックをいただけたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わ...
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メーカー 化学

フジシールインターナショナル

26年卒
化学技術職(技術営業部門)
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、志望職種の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→交通費の精算→面接 【質問内容】志望動機、ガクチカ、他社の営業と違う点は何か、リーダー役をしてきた理由は何だと思うか、人付き合いで大切にしてることは何か 今までの面接とは打って変わり、考え方やモ...
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メーカー 化学

フジシールインターナショナル

26年卒
化学技術職(技術営業部門)
NO IMAGE

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、志望職種の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室した。 【質問内容】志望動機、自分を人間以外に例えるなら?、ガクチカ、どんな営業になりたいか 深堀はしっかりされたため、自分の軸をはっきり持ち、確実に答えていくことが大事だと思った。予想だにしない質...
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メーカー 化学

フジシールインターナショナル

26年卒
化学技術職(技術営業部門)
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して待っていた。 【質問内容】志望動機、自己PR、ガクチカ、志望職種の理由、使ったことのある製品について、リーダー経験など 比較的オーソドックスな質問が多かった。深堀は割とあったため、しっかり答えられるように準備した...
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メーカー 化学

フジシールインターナショナル

26年卒
化学技術職(技術営業部門)
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特になし。いつも通り受けた。落ち着いてメモを取って解くようにした。
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メーカー 化学

フジシールインターナショナル

26年卒
化学技術職(技術営業部門)
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】志望理由は二つあります。一つ目は、人々の生活をより快適に、環境にも配慮した形で支える仕事がしたいと考え、生活者視点と高い技術力を兼ね備える貴社に魅力を感じたからです。留学や○○○○での教育支援を通じて、モノが人に与える影響の大きさを実感しました。特に、軽量かつ自立可能なパウチ容器を留学先で使った経験から、包装の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

住江織物

26年卒
総合職
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 職種紹介 具体的な職種についての説明(現役社員の動画を見る) 福利厚生について 就活生からの質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】内装材の会社というイメージ 色々なことを手掛けているので、どれを1番メインにしているのかが分からなかった 【説明会後の企業・業務・社員に...
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メーカー 素材

王子ホールディングス

27年卒
研究職
王子ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】木材パルプと樹脂を複合化した新規環境配慮材料の開発(パルプ複合材分野)を実際の実験室で実験し、最後には自分で考察しパワーポイントを使ってプレゼンを行った。プレゼン後は社員さんからのフィードバックや質疑応答が行われた。 【ワークの具体的な手順】説明→実験→考察→プレゼン資料作...
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メーカー 素材

王子ホールディングス

27年卒
研究職
王子ホールディングス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【長所(120)】私の長所は、目標達成に向けて緻密な計画を立てられる点である。大学受験では自身に足りない点を分析し、具体的なスケジュールを立てて取り組んだ結果、第一志望校に合格することができた。入社後もこの強みを活かし、効率的に成果を上げられると考える。 【性格(120)】私の性格は効率を重視する効率主義である。限られた時...
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メーカー 電機

フジテック

27年卒
技術職
フジテック

27年卒 キャリアを深掘り★先輩社員リアルトーク座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】先輩社員への質疑応答と今後のイベント案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何回もメールでリマインドしてくれたため応募し忘れをしなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩社員3名から仕事内容・福利厚生などいろいろなことを教えていただいた。 【このイベントを通しての感想...
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メーカー 食品・飲料

UHA味覚糖

26年卒
営業
NO IMAGE

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに参加をして、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】無人島から脱出するための方法を与えられた情報の中から考える。 【GDの手順】まず、お題について説明を受ける。 そして、ブレイクアウトルームで小グループに分けられる。 GD開始して発表 【プレゼン時間の有無】...
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