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222065件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒

エンジニア職

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに始まる。　【質問内容】事前に提出しているFACEシートに沿った内容。「趣味」欄の話から始まり、「自分が社会で活かせると考えている能力」欄、「社会でこれから流行ると考えているデバイス（ESの内容）」、「ゴミ袋の有...

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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒

エンジニア職

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI ただ、構造把握の問題が出る　【対策方法】一般的なSPIの参考書で勉強すればいい

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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒

エンジニア職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか？製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。（200文字）】私はアップルウォッチなどを始めとしたウェアラブルデバイスが今後さらに広まっていくと考えています。というの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒

エンジニア職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの社員もっているビジネススキルの一端を学べるビジネススキル講座がまずあり、次に自己分析講座がある。それぞれのワーク中では、同じテーブルの4人とディスカッションをしたり、グループワークをする時間がある。その後、各職種の説明とQ&Aの時間がある。　【ワークの具体的な手...

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メーカー 医療機器・医薬品

アンファー

23年卒

企画職コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【なぜ上記の職種に興味がありますか】理由は 2 つある。1 つ目は私の就活の軸である、「ニーズの把握と自らの提案によって、顧客に感情的な付加価値を与える」ことが体現できると考えるからだ。私は塾講師のアルバイトにおいて 50 人以上の生徒と接する中で、ニーズと課題が同じ子は 1 人もいなかった。その為相手の価値観や状況を理解...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒

事務系

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】参考書を解きまくる

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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自分を動物に例えた場合　まずは一言で】俯瞰的に物事をとらえることができる鳥だ。　【具体的に説明してください】私は常に「逆算力を活かして行動」している。 学生生活ではこの強みを活かし、三つの取り組みで成果を挙げた。 一つ目は、◯◯部でレギュラーを勝ち取ったことだ。これは三つの取り組みとして「真似」「反復」「差別化」を行...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

島津製作所

23年卒

事務系

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6時間の中で二億円を売り上げろというものだった。四人一チームに分かれて、三か所のお客様に対して同時進行で営業をかけ続けた。プレゼンテーションは特になく、売上金額のみを発表する形だった。どこかが売り上げると全体アナウンスが流れる仕組みのため、かなりプレッシャーをかけようとして...

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メーカー その他メーカー

メイテック

23年卒

電気・電子設計技術職

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23年卒 早期会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社についての説明 職種紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系アウトソーシングの日本最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生からのさまざま質問に誠実に対応してくださった。　【このイベントを通しての感想】具体的な仕事の流れなどを理解することができたの...

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メーカー 食品・飲料

味の素

23年卒

R&D

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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

京都大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】「味の素」という会社がどういう会社であるのか、創業の志からグループミッション・ビジョン・way、事業展開内容などについて幅広い説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる、the食品メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスケアにも力を入れていたり、軸は...

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メーカー 重工

IHI

23年卒

技術系

NO IMAGE

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【本イベントへの参加を希望する理由をご入力ください。】私の参加理由は、重工業事業について見聞を深め、実際の作業内容や携わっている方々の思いを知りたいからです。現在私は重工メーカーへの就職を第一志望としております。重工業の知識を深めるために、◯◯に進学を決めました。大学の講義や書籍で知識は深まりましたが、実地経験はありません...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

キヤノン

23年卒

技術系

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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE / 説明会

京都大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】5分での簡単な会社説明。 クロストーク（3社）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラの代表企業の一つ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】Imagingで未来を変える、Imagingをamagingに、を掲げてそのためにさらなる飛躍を目指している。 面白い制度を取り入...

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メーカー 素材

クラレ

23年卒

ECコース（総合職：事務系）

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23年卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】クラレの事業説明、グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文理問わず活躍できそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系しか求めてない印象を受けた　【このイベントを通しての感想】グループワークがあり、他の学生と交流できた点はよかった。 人事の方が、理系よりも文系を...

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メーカー 重工

日揮ホールディングス

23年卒

技術系

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23年卒 働き方セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】働き方にフォーカスをあてた説明会。ワークライフバランスに関連する各種制度の説明や、社員の方との座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】駐在はやはり忙しそうだが、国内勤務は比較的制度が整っている。　【このイベントを通しての感想...

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メーカー 重工

日揮ホールディングス

23年卒

技術系

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23年卒 Find Our JGC / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】事業説明、会社紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オイルなどに関わる企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な分野に取り組んでおり、特に国内では少数でプロジェクトに関わっている。　【このイベントを通しての感想】事業などについてはわかったが、実際の仕事内容などに...

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メーカー 食品・飲料

キリンホールディングス

23年卒

事務系 営業コース

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたならではの強み（あなたらしさ）（15）】周りを巻き込むリーダーシップ　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソード（200）】私は、学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上と退塾者0人の実現に挑戦した。生徒数◯◯人の校舎では、3か月連続で退塾者が発生していた。退塾者へのアン...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

パナソニックグループ

23年卒

技術系

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【現在、学業で主に取り組まれている内容や、専攻・研究テーマについて 具体的にお書きください（今後取り組みたい専攻・研究テーマもしくは得意な分野などでも結構です）。】◯◯向けの歌唱支援システムの開発を行っています。喉頭癌などの理由により声帯を摘出した◯◯と呼ばれる方は、声を出すことができません。カラオケは高齢者のストレ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

ダイキン

23年卒

コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【ダイキン工業に応募したきっかけを教えてください。】説明会に参加してよさそうだと思ったから　【ご自身の専攻テーマを記入してください。（学部生の方は得意科目、最も力を入れている科目を記入してください。） 】◯◯向け歌唱支援についての研究　【ご自身の研究内容を記入してください。（学部生の方は得意科目とその理由を記入してください...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー その他メーカー

TOTO

23年卒

技術職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【大学生活の学業または研究分野において、最も頑張ってきたことをご記入ください。その中で成果に繋げるために、工夫したこと・努力したことを具体的にご記入ください。】私は、過剰な音量での音楽聴取による◯◯のために◯◯◯◯方法を研究しています。先行研究のない試みのため、◯◯方法の決定が極めて困難でした。しかし、まず自身でいくつかの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 電機

三菱電機

23年卒

技術系総合職（自由応募）

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください（500文字以内）】私は◯◯で形成される◯◯の実態把握とメカニズムの解明の研究を行った。◯◯は直径100kmから300km程度の◯◯のことであり、海流とともに熱や様々な物質を輸送し、熱輸送や物質循環において大きな役割を果たしている。そこで本研究では研究が...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

22年卒

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のwebテスト、全て合わせて1時間程度　【対策方法】なし

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

22年卒

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【自信を持って他者に誇れることを教えてください】私の自信を持って他者に誇れる経験は大学時代のサークルの活動状況を改善したことです。私は◯◯サークルに所属しているのですが、特にメインとして参加していた◯◯は入った当初は練習場も決まっておらず、ただ試合の時のみ顔をあわせるという状況でとても活動しているとは言えませんでした。そこ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 医療機器・医薬品

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

22年卒

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療に関する新規事業立案のグループワークを行なった。課題はJ&Jの新規事業立案。5人程度のグループに割り振られ制限時間が終わると同時に担当職員に発表する。特に縛りなどなく自由に計画を立てて良かった。その後社員から個々人にFBをもらい終了。　【ワークの具体的な手順】全体説明の...

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メーカー 精密機械

キーエンス

23年卒

ビジネス職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】「超」付加価値を提供する、貴社の圧倒的な営業を体験したい。いかにして、最小の資本と人で、最大の付加価値をあげているのかを肌で感じたい。そのために、目的意識と主体性をもって、イベントに取り組むつもりだ。　【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 消費財

資生堂

23年卒

Brand Marketing

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください（300字以内）】塾講師のアルバイトリーダーとして、全講師の指導力を向上させ、退塾者0人に貢献したことだ。講師の指導力の低さが原因で、毎月2人の退塾者が発生していた。そこで、指導力向上のため、3つの施策を行った。1.研修を月2回主催し、指導力を底上げした。他校舎との共同研...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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