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メーカーのES・体験談一覧

メーカーの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したメーカーの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
221504件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

カゴメ

20年卒
研究技術系総合職(食健康)
カゴメ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【このインターンシップに参加しようと思った理由、期待すること】貴社のチャレンジングな研究開発に興味を持ったからだ。私は大学時代、企画長として学園祭で◯◯◯◯を出店、営業利益前年比1.5倍を達成した。その際は、企業の方と◯◯◯◯の『直契約の交渉』をすることで困難を打開、「挑む」大切さを学んだ。 私は将来、高齢者だけでなく若...
69人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

タキイ種苗

20年卒
技術系職種
タキイ種苗

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究/専攻テーマを入力してください。(200文字以下)】◯◯を用いて、植物◯◯「◯◯」による◯◯制御機構を明らかにしてきました。◯◯は多種の◯◯「◯◯」を活性化して遺伝子発現を制御し、様々な◯◯調節を行います。そこで私は、遺伝子数の少ない◯◯を用い簡略化して解析しています。特に◯◯の基点である◯◯に着目し、別種の◯◯が◯...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

山崎製パン

20年卒
生産技術
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製パンについて説明をされたのち、実際に製パン体験を行った。製パンは、すでに用意された生地を成形したり、好きなトッピングを行うのが主だった。また、その後会社について説明があり、早期本選考の案内があった。 【ワークの具体的な手順】製パンについての説明→製パン体験(成形・トッピン...
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メーカー 食品・飲料

ミヨシ油脂

20年卒
技術職 ※現在募集なし
ミヨシ油脂

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【部活動・サークル活動】私は大学から◯◯を始め、チームを支える能力を養ってきました。◯◯では、◯◯という◯◯に欠かせない重要な◯◯を担当しており、責任感をもって活動してきました。責任感ある姿勢から周りの人に信頼されることが多く、学部2回生の頃は◯◯部の副部長、3回生から所属している社会人◯◯では会計を任され、◯◯活動を支え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ自動車九州

20年卒
事務職
トヨタ自動車九州

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待っていると面接室へ案内された 【質問内容】・1分間の自己PR ・趣味やゼミで学んでいることを教えてください。 ・ゼミはどこまで研究が進んでいますか ・学生時代力を入れて取り組んだこととして、困難だったことを教えてくだ...
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メーカー 自動車

トヨタ自動車九州

20年卒
事務職
トヨタ自動車九州

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【最も力を入れて取り組んだこと、取り組みの中であげた成果】私が学生時代に特に力を入れたこととして、部活動が挙げられます。私は高校生の時の部活は、非常に弱く◯◯予選では1回戦敗退の程度でした。そこで私はチームメイト個人の分析し、一人ひとりの能力の向上を図りました。するとチームのやる気が向上し、試合の勝率も上がり、最終的には◯...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ自動車九州

20年卒
事務職
トヨタ自動車九州

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署についての業務内容や、この会社の責任や使命などの説明を受けた。その後製造工場を見学し、案内係の人から説明を受けた。また取引先の工場にも見学させていただき、調達している部品の製造過程をみたり、工夫されていることを教えてもらった。 【ワークの具体的な手順】実際にオフィス...
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メーカー 電機

オプテックス

20年卒
営業職
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたは高級レストランで働く新米アルバイトです。そのレストランでは役割分担があり、あなたの仕事は水を出すことのみで、注文を受けたり料理や飲み物を運ぶことはベテランのウェイターの役割です。ある時、お客様から「注文を聞いて欲しい」と声をかけられましたが、あなたは「係りを呼んでまいります」と答え、ベテランのウェイターへその件を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

(旧)MICメディカル

20年卒
臨床開発モニター(CRA)
NO IMAGE

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPI対策本
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

(旧)MICメディカル

20年卒
臨床開発モニター(CRA)
NO IMAGE

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析、マナー講座、身だしなみ講座、CROの業務体験(プロトコルの訂正)、どうしたら効率(よく病院を回ることができるか日程を考える)、発表はあまりしないものの、何度か軽いグループワークがありました。 【ワークの具体的な手順】午前グループワーク、昼食、午後グループワークと座...
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メーカー 精密機械

日本電子

20年卒
技術系
日本電子

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】大学の部活動にて私は幹部として毎月◯◯人を超えるOB・OGの方々に書類を郵送しなければなりませんでした。それを改善すべくメールで書類を送付できる様交渉し、郵送しなければならない書類に関しては封筒印刷やラベルシールを使うといった工夫を行い、結果一週間掛かっていた仕事を三時間まで短縮できました。 上...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

フタバ産業

20年卒
事務職(総合職)
フタバ産業

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【フタバウェイの”知恵と改善”の中で最も共感した項目を、大学生活に経験したエピソードを交えて説明してください。(フタバウェイはフタバ産業の採用ホームページよりご確認ください。)】私が最も共感したのは「質実剛健、質素にして時には大胆に」です。何故なら困難な課題を地道な努力を重ねてやり遂げる、というのは私の大学生活で得られた精...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテストと同様 【対策方法】特に対策はしていなかった。しかし、何回かテストを受けていく中で形式に慣れておくことは大切である。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身が考える「ここだけは絶対に負けない」と感じるポイントを教えてください。 また、その強みを活かして成果を生み出せた経験があれば、教えてください。(500文字以内)】私は、困難があっても最後まで事を成し遂げる粘り強さ、仕事の正確さにおいて他の人に負けない自負を持っています。その強みを生かし、大学の◯◯サークルにおいて5...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

20年卒
総合職(事務系)
コクヨ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コクヨのファニチャー事業の一環である、オフィスの提案型営業の課題。ある企業のオフィス改革に対して、顧客企業の課題についてヒアリングした内容をもとにチームで新しいオフィスの1フロアを提案する。コンペティション形式でプレゼンテーションを行い、最後に職員の方が最優秀の班を決定して...
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メーカー 精密機械

島津製作所

20年卒
事務系
島津製作所

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】一般的な適性検査でした。
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メーカー 精密機械

島津製作所

20年卒
事務系
島津製作所

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ参加理由】高齢化の進行する日本において、医療機器メーカーで働くことに魅力を感じたからです。私は大学のゼミで◯◯◯◯を専攻しています。学習を通じて、高齢就労の促進される現代、そして未来の日本における医療の役割の大きさを実感し、私も医療の分野で社会に貢献する一員になりたいと思いました。また、先日のビジネス体感...
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メーカー 精密機械

島津製作所

20年卒
事務系
島津製作所

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayインターン。会社説明、グループワーク、社員座談会の内容で行われた。会社説明では自社のことや業界のことについて説明してくれる。ワークは営業になりきってチームで保有する資金を競い合うゲーム。座談会では2人の社員の方と話せる。 【ワークの具体的な手順】営業の働き方をカード...
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メーカー 食品・飲料

ドール

20年卒
営業系
NO IMAGE

20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学生活の中で成し遂げた『成果』を一つ教えてください。また、その『成果』を達成するために、あなた自身が『どのよう なことを行ったのか』を、具体的に記載してください。※この場での『成果』とは、あなたが目標を持ち、それを達成したことで、まわ りの人からみても客観的にわかることを記載してください(500文字以内)】私は...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

不二製油

20年卒
技術系総合職
不二製油

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【学業で力を注いでいること(200文字以下)】研究に「粘り強く」取り組んでいます。◯回生で◯◯の研究室に所属し、期待を胸に研究を始めましたが、植物を扱う実験は時間が掛かるうえ上手くいかないことも多く、最初◯年間は全くデータが得られませんでした。しかし、そこで諦めることなく先生や先輩方から積極的にアドバイスを仰ぎ、根気よく様...
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メーカー 素材

ブリヂストン

20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、エレベーターを上がり、指定の場所で待機。その後、面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】・インターンに参加しようと思った志望動機 ・学生時代最も力を入れて取り組んだこと ・周りの人からどんな性格だと言われるか、自分でも当...
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メーカー 素材

ブリヂストン

20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社の事務系3DAYSインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】インターンシップを志望した理由は、貴社で働くイメージを掴みたかったからです。私には、将来グローバルに活躍したい、モノづくりで社会貢献をしたいという2つの夢があります。そこで、タイヤ業界世界トップを10年間堅持しており、生活に必要不可欠なタイ...
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メーカー 素材

ブリヂストン

20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①「あるタイヤメーカーが、世界シェア1位を獲得するには、どうすればいいか。」 資料を読み込み、議論する。 ②「部署をより良くするためには、何が出来るか。」 各部署の社員さんの話を聞き、部署の課題を解決するための案を立案する。 【ワークの具体的な手順】5人組のグループで...
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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機 【質問内容】研究の進め方と課題解決方法。留学中の苦労と失敗談。そこから得た教訓系。海外勤務に耐えられるか。自分の研究は会社に入ってからどのように生かせるか。どのような研究をしたいか。研究職以外に何か希望の職種はあるか。...
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メーカー 消費財

P&G Japan

20年卒
R&D(研究開発)
P&G Japan

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部文系社員2人、ネイティブスピーカー社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、担当者が順番に案内をする 【質問内容】基本的にはあらかじめ提出の自己紹介書の内容を参考にして進められる。人事担当者は日本語で質問をし、ネイティブスピーカーは英語で質問をしてくるという...
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